Oletteko joutuneet tekemisiin törkeän tietosuojalain rikkomisen kanssa?
Jouduin itse tekemisiin tällaisen asian kanssa, kun työkkäri rikkoi kohdallani tätä lakia aika törkeästi ja luovutti ilman minun lupaa tietojani työnantajalle (olen kieltänyt tietojen luovuttamisen, koska en halua arkaluontoisten tietojeni leviävän pitkin kaupunkia). Jouduin tämän takia erittäin huonoon tilanteeseen, koska työkkäri ei ollut maininnut missään muodossa sairauttani/terveydentilaani, kun he olivat luovuttaneet tiedot, mikä oli väärin. Tämän takia tilanteeni on tällä huono ja kaikki johtuu työkkärin toiminnasta.
Mitä tässä tilanteessa voi tehdä? Onko kellään kokemuksia näistä asioita?
Jouduin itse tekemisiin tällaisen asian kanssa, kun työkkäri rikkoi kohdallani tätä lakia aika törkeästi ja luovutti ilman minun lupaa tietojani työnantajalle (olen kieltänyt tietojen luovuttamisen, koska en halua arkaluontoisten tietojeni leviävän pitkin kaupunkia). Jouduin tämän takia erittäin huonoon tilanteeseen, koska työkkäri ei ollut maininnut missään muodossa sairauttani/terveydentilaani, kun he olivat luovuttaneet tiedot, mikä oli väärin. Tämän takia tilanteeni on tällä huono ja kaikki johtuu työkkärin toiminnasta.
Mitä tässä tilanteessa voi tehdä? Onko kellään kokemuksia näistä asioita?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Otappa yhteyttä sinne työkkäriisi ja pyydä soittaessasi työnvälityksen esimiehelle. Häneltä kysyt sitten miten tietojasi on voitu antaa eteenpäin. He osaavat siellä auttaa, emme me täällä.
"Jouduin tämän takia erittäin huonoon tilanteeseen, koska työkkäri ei ollut maininnut missään muodossa sairauttani/terveydentilaani, kun he olivat luovuttaneet tiedot, mikä oli väärin. Tämän takia tilanteeni on tällä huono ja kaikki johtuu työkkärin toiminnasta."
Siis olisiko työkkärin pitänyt mainita sun terveydentilasta ja sairaudesta vai ei? En oikein ymmärrä, mikä tässä meni väärin. Miten sun tilanne on nyt huono? Tarkoitan että olisitko halunnut että sun terveydentilasta mainitaan vai etko olisi halunnut? Kumpaa se työkkäri teki, ilmoitti vai ei? Ja miksi sen takia nyt sun tilane on huono?
Työkkäriin kun soittaa työnantaja, joka haluaa ehdokkaita avoimeen työpaikkaansa, niin eihän ne muita tietoja hakijoista anna kuin ne, mitä itse olet itsestäsi työkkäriin ilmottanut. Ammatti, jonka olet ilmoittanut olevan sun ammatti, sekä koulutus ja työkokemus. Osoite ja mahdollissesti puhelinnumero tai meiliosoite, jos olet sellaisen työkkäriin antanut. Pakkohan ei ole ilmoittaa kuin toimiva osoite.
Ei kait ´työkkärille kuulu sun terveydentila sen kummemmin, ku että olet työkunnossa ja töitä hakemassa. Saatika että työkkäri lähtisi sun terveydentilasta mitään arvioimaan jollekin työnantajalle.
En ymmärrä oikein, että mikä sulla on nyt niin huonosti. Eikö se ole hyvä että työnantajat on kiinnostuneita susta, ja mahollisesti vielä töitäkin tarjoavat?
Tee ehdottomasti kantelu tietosuojavaltuutetulle tai eduskunnan oikeusasiamiehelle, jotta tuollaisesta tulee loppu.
Ei työkkärillä ole oikeutta luovuttaa tietojasi ilman sinun nimenomaista lupaa. Työkkärissä on selkeästi rikottu lakia. Työkkäriin ei yhteyttä kannata ottaa eikä temiin. Ei korppi korpin silmää noki.
http://www.tietosuoja.fi/1557.htm
http://www.oikeusasiamies.fi/Resource.phx/eoa/kantelu/index.htx
Kiitos neuvosta. Ajattelinkin, että tässä tapauksessa on hyvä ilmoittaa asiasta tietoturvavaltuutetulle.
Tilanteeni on nimittäin rehellisesti sanottuna täysin veemäinen työkkärin laittomuuksien takia. En selitä asiaa tämän enempää, mutta voin todeta, että paikallinen työkkäri on sotkenut elämäni todella pahasti laittomuuksien takia. Aion taistella heitä vastaan kaikin mahdollisin keinoin, koska tilanne on vakava.
Lue tämä http://www.finlex.fi/data/normit/33538-KMBT25020080828143046.pdf
Jos ja kun on pitävät todisteet tietosuojalain rikkomisesta niin rikosilmoitus työkkäristä. Vaikka kuinka täällä joskus väitetään että "työkkäri kostaa" niin eivät kyllä uskalla tehdä sitä koska aina voit vedota tuohon kostoon. Kyllä noille pitää näyttää oikeesti oma paikkansa "ravintoketjussa" niin typeriä noi virkamiehet on etteivät usko muuten. Omasta kokemuskesta tiedän tuon, tosin kelan osalta, oli heillä varmaan "kylmä rinki" sen tietyn paikan ympärillä aika kauan ja kas kummaa, palvelu alkoi toimia heti ja kostosta ei tietoakaan. Kantelu eduskunnan oikeusasiamiehelle ei hyödytä mitään koska tulee vain "huomautus vastaisuuden varalle" jos sitäkään.
Ja sitten ei missään tapauksessa kannata edes kesksutella koko asiasta työkkärin kanssa vaikka kuinka yrittäisivät painostaa "sovinnon" tekoon. Jos tekee noiden rikollisten virkamiesten kanssa sovinnon niin sitten kostavat kyllä.
poliisille. Olisihan se nolo virkailija mennä kuultavaksi poliisilaitokselle.
Sitten siitä jää se esitutkintapöytäkirjakin muistoksi tulevillekin sukupolville.
Eikä maksa mitään.
Tuo voisi olla parasta, sillä rikoshan on kyseessä.
Tutkintapyynnön lisäksi voi sitten tehdä kantelun.
Työttömien huono kohtelu ei lopu, elleivät työttömät ala pitää puoliaan.
>Ja sitten ei missään tapauksessa kannata edes kesksutella koko asiasta työkkärin
>kanssa vaikka kuinka yrittäisivät painostaa "sovinnon" tekoon. Jos tekee noiden
>rikollisten virkamiesten kanssa sovinnon niin sitten kostavat kyllä.
Voin sanoa, että omalla kohdallani sovinnon aika on ohi (olen joutunut sietämään kaikkea työkkärin puolesta). Asiat ovat menneet niin pitkälle, etten pysty enää antamaan työkkärille anteeksi. Rikosilmoituksen tekeminen lienee ainoa keino edetä omalla kohdallani.
Kantelu on tehty. :)