Ihan mielenkiinnosta kysyisyin kuinka paljon teillä on katsottu keskiarvoa, kun olette hakeneet töihin valmistuttuanne? Yleisesti ottaen olen kuullut, että tällä ei olisi juurikaan merkitystä, mutta toisaalta olen kuullut, että esim. eräät suuret tilintarkastustoimistot ovat katsoneet ainaskin sitä laskiksen keskiarvoa aika tarkastikin.
Keskiarvon merkitys työnhaussa
Kylterinä töihin.
44171
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
En tiiä, eipä oo käytännösä koulun top 5% keskiarvo mua kyllä koskaan toistaseks auttanu ja nyt ei enää kiinnosta numerot.
Kävin valmistumisen jälkeen n. kymmenessä työhaastattelussa ja keskiarvo ei tullut koskaan puheeksi. Tutkintotodistustakaan eivät kaikki (olisiko ollut neljä kymmenestä) ainakaan ensimmäisellä haastattelukierroksella katsoneet, mutta ehkä se olisi sitten pitänyt näyttää jos paikka olisi varmistunut. Pari haastattelijaa kommentoi yleisesti saamiani arvosanoja (tyyliin sullahan on hyvät arvosanat/ai olet ton aineen suorittanut noin hyvin), mutta muut eivät. Tilkkaritoimistoihin on valittu muutama kaveri, jotka eivät kovin kummoisia arvosanoja saaneet, joten ei se varmaan sielläkään ole kauhean tiukkaa. Arvosanojen merkitys riippunee rekrytoivan henkilön näkemyksistä, tärkempää olisi kuitenkin pyrkiä hankkimaan alan työkokemusta: siitä ovat kaikki kysyneet.
Erinomaista keskiarvoa edellyttävät lähinnä konsulttifirmat (McKInsey, BCG, Booz jne.) ja investointipankit (JP, Goldman Sachs jne.), eli jos tavoitteesi on päästä Lontooseen excelorjaksi tai konsultiksi maineikkaaseen firmaan, niin silloin sillä on merkitystä. Nämä firmat (erityisesti konsulttifirmat) syynäävät lähes poikkeuksetta myös lukiotodistukset. Tavoitteena heillä on poimia joukosta henkilöt, jotka ovat tottuneet ns. ylisuorittamaan jo lapsesta lähtien.
Noin muuten keskiarvolla ei juurikaan väliä. Työkekemus on se, jolla pääsee eteenpäin, joten kannattaa käydä ahkerasti kesäduuneissa opiskelujen aikana. Monet tekevät myös opiskelujenkin ohessa jotain projektiluontoisia tai osa-aikahommia. Kandi- ja gradutoimeksiannot ovat myös mainio tapa osoittaa osaamistaan suoraan potentiaalisille tuleville työnantajille...
Kokemus ja sen myötä ikä heikentää monella alalla palkkaa. Pätevät ihmiset ovat työelämässä nuoria ja he saavat paljon rahaa.