tarvitaan nopeasti apua..

Olin tossa täyttämässä nettihakulomaketta ja tuli työkokemus-kohta eteeni. Osaiskohan joku auttaa?

Mulla on työkokemusta kokonaisista kuukauksista ja sitten paljon sellaisia esim. kymmenen päivän ja kuuden päivän sijaisuuksia. Löytyy myös muutama yhden päivän keikkakin. Pitääkö mun todella laskea nää kaikki päivät yhteen ja laskea kuinka monta kuukautta niistä muodostuu?
Vai olisikohan mahdollista lukea työkokemus osa-aikaiseksi ja laskea yhteensä tunnit? Jokainen työpäivä on kuitenkin ollut kokopäiväinen eli 8 h.
3416
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

niin laskisin kaikki mahdolliset työtunnit yhteen. Mun mielestä tuossa hakuohjeessa ei ainakaan sanota, että työtunteja pitäisi olla yhtäjaksoisesti joltakin tietyltä ajalta esim. yhdeltä kuukaudelta. Laskisin siis nuo keikat osa-aikaiseksi työksi.

Äänestä

Yksi piste annetaan kuukautta kohden. Jos taas työ on osa-aikaista (alle 30h/vko),työtä pitää tehdä 150h, jotta saa pisteen. Työtodistuksissa pitää olla näkyvillä tehdyt tunnit. Näin ainakin minä ohjeet ymmärsin.

Äänestä

kiitos erittäin paljon vastauksista!
Eipä tässä auta muu, kuin laskea päivät yhteen sillä viikkossa tunteja on kertyny yli 30 h.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietämätön kirjoitti:

Olin tossa täyttämässä nettihakulomaketta ja tuli työkokemus-kohta eteeni. Osaiskohan joku auttaa?

Mulla on työkokemusta kokonaisista kuukauksista ja sitten paljon sellaisia esim. kymmenen päivän ja kuuden päivän sijaisuuksia. Löytyy myös muutama yhden päivän keikkakin. Pitääkö mun todella laskea nää kaikki päivät yhteen ja laskea kuinka monta kuukautta niistä muodostuu?
Vai olisikohan mahdollista lukea työkokemus osa-aikaiseksi ja laskea yhteensä tunnit? Jokainen työpäivä on kuitenkin ollut kokopäiväinen eli 8 h.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu