Ollaan Jorvissa, Puregon menossa. Ultrakäynnit ovat työn kannalta kestämättömiä, olen Hngissä töissä ja kohta tulee kenkää poissaolojen takia! Siellä pitää hypätä parin päivän välein ja siihen menee aina koko aamupäivä. Töistä on jo tullut noottia.
Huokasin helpotuksesta kun kuulin että inssit tehdään Naistenklinikalla, mutta sitten putosin: tehdäänkö silloinkin ultraääniseurannat Jorvissa ja pelkkä inssi NKL:lla?
Huokasin helpotuksesta kun kuulin että inssit tehdään Naistenklinikalla, mutta sitten putosin: tehdäänkö silloinkin ultraääniseurannat Jorvissa ja pelkkä inssi NKL:lla?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Hei! Meillä on sama edessä keväällä ja olen ymmärtänyt myös, että folliseuranta on omalla polilla ja itse toimenpide Naikkarilla, koska siellä on myös se spermalabra, jonne mällit pitää viedä pestäväksi inssipäivän aamulla. IVF-hoidot yms taidetaan sitten tehdä kokonaan Naikkarilla.
Valitettavaa, ettei työssäsi olla yhtään ymmärtäväisiä. :( Ei kai tällaisen takia voi ketään erottaa. Pyydät joka kerrasta lääkärin todistukset! Nämähän eivät taida olla palkallisia poissaoloja, mutta lääkärin todistuksella ei pitäisi kenenkään urputtaa ja poissaolot vaan vähennetään palkasta. Ei ole sinun vikasi, että ultrat ovat silloin kun lääkäri määrää. Itselläkin on työ Hgin puolella, mutta autolla kun kuljen niin ei ole paha, noin 20 min menee ei-ruuhka-aikaan yhteen suuntaan.
Voi paska! Olen määräaikaisena vakinaistaminen toiveissa, enkä oikein viitsi asiasta töissä huudella...
Onko se folliseuranta joka kierrossa tällasta, että siellä pitää juosta parin päivän välein? Mulla on joka aamupäivä sovittuja asiakastapaamisia, jotka pitää sitten viime tingasssa perua. Ei riitä ymmärrys asiakkailla ja sen myötä ei myöskään pomolla. Kyllä siihen reissuun aina pari tuntia on mennyt, kun pitää jonottaa labraan, lääkärit usein myöhässä jne.
Pirun vaikeaa tämä työn ja lapsettomuuden yhteensovitus!
Paha homma! Nämä hoidot on kyllä niin ärsyttäviä kun ei juuri voi huudella kun ei halua kertoa ja kuitenkin seurantoja on usein... Ultria kai on ainakin pari kpl, jotta varmistellaan oviksen oikea ajoitus. Osaava lääkäri osaa kyllä arvioida koska ovulaatio on ja tietenkin jos käytät digitaalisia ovistestejä niin niillä voi varmistella.
TOIVON suuresti, ettet menetä työtäsi!! Ei se olisi enää ollenkaan reilua lapsettomuuden rinnalla. Tässäkin on riittävästi kestämistä!
Ja plussaonnea! :)
Kiitos, ihanaa kun joku rohkaisee:)
Jouduin esimiehen puhutteluun näistä poissaoloista. Päätin sitten kertoa syyn, kun kai se pienempi synti on kuin omaloma-lintsailu.
Olen työhöni pätevä ja hoitanut sen hyvin lukuunottamatta näitä poissaoloja. Onkohan se laillinen syy olla vakinaistamatta minua/jatkamatta määräaikaista työsuhdettani, että minulle on tullut ja tulee poissaoloja lapsettomuushoitojen takia?