kassat vaihtuneet ja ansiopäivärahaa haen miten toimin

voisitteko auttaa

vuonna 9/05-12/07 olin töissä
12/07-12/09 olin töissä
kassan vaihdoin 12/07 A:sta B;hen samalla maksoin liiton jäsenmaksua, 1/08 vaihdoin takaisin B:stä A:Han koska loppui työt - näin loppui myös jäsenmaksun maksu. edelleen vaihdoin kassaa A:Sta C:hen 11/09 ja menin aloin maksamaan myös liiton C maksua

Nyt siis menen kassaan ja vien sinne täyttämäni ansiopäivärahahakemuksen. mutta miten edelliset kassat vaikuttaa kun olen vaihdellut niitä 43 viikon aikana????

asiallisia vastauksia kts!
3198
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kassan vaihdoilla ei ole merkitystä, jos jäsenmaksuissa ei ole tullut katkoksia. Ts. jos olet vaihtanut kassaa siten, että olen välittömästi siirtynyt kassasta toiseen ja huolehtinut jäsenmaksuista, niin edut siirtyvät kassasta toiseen.

Jos taas katkoksia jäsenmaksuissa on, niin sitten saattaa tulla ongelmia, sillä päivärahaan oikeuttava työssäoloehto täytyy täyttyä kassan jäsenyyden aikana.

Miksi muuten vaihtelit kassoja?

Äänestä
  • että jos olen opettaja en viitsi ollla AKT kassoissa

    Äänestä

  • 454rt kirjoitti:

    että jos olen opettaja en viitsi ollla AKT kassoissa

    Ei sillä ole merkitystä, minkä kassan jäsen on, jos on lyhyitä pestejä muulla alalla. Asia on toinen, jos saa vakipaikan ihan toiselta alalta. Silloin joutuu vaihtamaan kassaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


heze80 kirjoitti:

voisitteko auttaa

vuonna 9/05-12/07 olin töissä
12/07-12/09 olin töissä
kassan vaihdoin 12/07 A:sta B;hen samalla maksoin liiton jäsenmaksua, 1/08 vaihdoin takaisin B:stä A:Han koska loppui työt - näin loppui myös jäsenmaksun maksu. edelleen vaihdoin kassaa A:Sta C:hen 11/09 ja menin aloin maksamaan myös liiton C maksua

Nyt siis menen kassaan ja vien sinne täyttämäni ansiopäivärahahakemuksen. mutta miten edelliset kassat vaikuttaa kun olen vaihdellut niitä 43 viikon aikana????

asiallisia vastauksia kts!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu