Löytyykö kohtalotovereita, joissa työssäoppimisjakson aikana törmää pomon pentumaisuuteen ja yritystoiminnan sekaisuuteen?
Aloitin jokunen kuukausi sitten työssäoppimisjakson, joka on nyt puolivälissä. Olen entiseltä ammatiltani huomattavasti koulutetumpi kuin mitä nykyinen ammattini tulee vaatimaan, mutta pidän uudesta alastani ja haluan perustaa oman yrityksen. Opiskelen mielelläni ja lähdin luottavaisesti työssäoppimaan löytäessäni topakan oloisen pienyrittäjän, joka puheittensa mukaisesti tuntui tarvitsevan melko lailla apuani.
Mitä paremmin olen pomoon ja yritykseen tutustunut sen paremmin olen nähnyt, ettei homma toimi pomon hurjasta ahkeruudesta huolimatta. Hän todellakin tarvitsisi paljon apua, mutta hänen toimintapansa vaikuttavat siihen ettei minusta loppujen lopuksi olekaan hyötyä hänelle. Hän ei osaa/kykene/halua keskittyä mihinkään kanssani sovittuihin tehtäviin ja kaiken lisäksi hänen yhteistyökumppaninsa on hirvittävän mustasukkainen pomostani, joten minulla on tätä nykyä vapaapäiviä vain siksi ettei yhteistyökumppani hermostuisi läsnäolostani.
Olen siis heitä vanhempi ja työelämässä kokeneempi, joten olen senkin vuoksi koettanut rauhoitella että työssäoppiminen on määräaikainen ja teen vain harkkahommia haluamatta talloa yhteistyökumppaneiden varpaille. Kuitenkin sitä ilmeisesti teen, koska olen joutunut kerran hätistelemään kys. mustasukkaisen tyypin jaloistani hänen tietoisesti sotkiessa työtäni. Pidän nimittäin tiukasti kiinni siitä, mitä on pyydetty ja sovittu tekemään, mutta taidan olla melkoinen fossiili ja tärkeintä kai olisi vain hengailla ympäriinsä.
Koetin keskustella tilannetta auki sekä kysyä olisiko parempi, jos lopettaisin. Ymmärrän oikein hyvin, jos kemiat eivät toimi ja minulle olisi ollut helpotus saada lopettaa pomon pyynnöstä. En halua lähteä sillat poltellen pois, mutta alan olemaan tulisilla hiilillä ja koe jo aika turhauttavana sen, että piilottelen kotosalla vain siksi ettei pomoni tahdo yhteistyökumppaninsa pahoittavan mieltään takiani.
Lisään vielä, että em. yhteistyökumppani on lähinnä suutaan soittava sähläri,joka kutsuu itseään tj:ksi saamatta mitään erityistä aikaiseksi. Hän on idearikas, mutta arka arvostaan ja haluaa jollain lailla alistaa minua olemaan nöyrä ja kunniottava häntä kohtaan. Kuulin juuri, miten hän levitteli minusta valheita muille yhteistyökumppaneille ja pahoitin siitä mieleni, koska mikään ei perustunut totuuteen. Siis en välitä moisesta, mutta laittaahan se miettimään pomonkin käytöstä miksi hän moiseen suostuu?
Oppilaitokseni on tietoinen pomoni sekoiluista, mutta harjoittelupaikkoja on alallani todella vähän.
Aloitin jokunen kuukausi sitten työssäoppimisjakson, joka on nyt puolivälissä. Olen entiseltä ammatiltani huomattavasti koulutetumpi kuin mitä nykyinen ammattini tulee vaatimaan, mutta pidän uudesta alastani ja haluan perustaa oman yrityksen. Opiskelen mielelläni ja lähdin luottavaisesti työssäoppimaan löytäessäni topakan oloisen pienyrittäjän, joka puheittensa mukaisesti tuntui tarvitsevan melko lailla apuani.
Mitä paremmin olen pomoon ja yritykseen tutustunut sen paremmin olen nähnyt, ettei homma toimi pomon hurjasta ahkeruudesta huolimatta. Hän todellakin tarvitsisi paljon apua, mutta hänen toimintapansa vaikuttavat siihen ettei minusta loppujen lopuksi olekaan hyötyä hänelle. Hän ei osaa/kykene/halua keskittyä mihinkään kanssani sovittuihin tehtäviin ja kaiken lisäksi hänen yhteistyökumppaninsa on hirvittävän mustasukkainen pomostani, joten minulla on tätä nykyä vapaapäiviä vain siksi ettei yhteistyökumppani hermostuisi läsnäolostani.
Olen siis heitä vanhempi ja työelämässä kokeneempi, joten olen senkin vuoksi koettanut rauhoitella että työssäoppiminen on määräaikainen ja teen vain harkkahommia haluamatta talloa yhteistyökumppaneiden varpaille. Kuitenkin sitä ilmeisesti teen, koska olen joutunut kerran hätistelemään kys. mustasukkaisen tyypin jaloistani hänen tietoisesti sotkiessa työtäni. Pidän nimittäin tiukasti kiinni siitä, mitä on pyydetty ja sovittu tekemään, mutta taidan olla melkoinen fossiili ja tärkeintä kai olisi vain hengailla ympäriinsä.
Koetin keskustella tilannetta auki sekä kysyä olisiko parempi, jos lopettaisin. Ymmärrän oikein hyvin, jos kemiat eivät toimi ja minulle olisi ollut helpotus saada lopettaa pomon pyynnöstä. En halua lähteä sillat poltellen pois, mutta alan olemaan tulisilla hiilillä ja koe jo aika turhauttavana sen, että piilottelen kotosalla vain siksi ettei pomoni tahdo yhteistyökumppaninsa pahoittavan mieltään takiani.
Lisään vielä, että em. yhteistyökumppani on lähinnä suutaan soittava sähläri,joka kutsuu itseään tj:ksi saamatta mitään erityistä aikaiseksi. Hän on idearikas, mutta arka arvostaan ja haluaa jollain lailla alistaa minua olemaan nöyrä ja kunniottava häntä kohtaan. Kuulin juuri, miten hän levitteli minusta valheita muille yhteistyökumppaneille ja pahoitin siitä mieleni, koska mikään ei perustunut totuuteen. Siis en välitä moisesta, mutta laittaahan se miettimään pomonkin käytöstä miksi hän moiseen suostuu?
Oppilaitokseni on tietoinen pomoni sekoiluista, mutta harjoittelupaikkoja on alallani todella vähän.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Jos harjoittelu on jo kerran puolivälissä, niin tietenkin käyt sen loppuun. Miten olisi etätyöpäivät? Projekti? Eiköhän tuo pomosi sen sinulle suo, jos menet niin ehdottamaan. Alasta en tietysti voi olla varma, mutta mikä ala nykypäivänä ei olisi sen verran versitiili, etteikö sieltä jotain spessu hommaa loppuajaksi löytyisi.
Suosittelen, että annat tuon pomon olla mitä on... niin itsekin tein harjoittelussani aikanaa ja viimeiset 2 viikkoa vietin lomaillen, koska olin tehnyt työtunnit edellisten viikkojen aikana sisään.
harjoittelun pitää olla huippusuoritus!
Saahan sielläkin epäonnistua, oppimistahan se on sekin..."näin ei ainakaan kannata toimia"...
ja kyllä sille Mustille kalahtaa vielä omaan nilkkaan tuo söhläys, usko pois!
Reippaasti vaan, niin itekki tein vaik harjoittelu meni puihin, kirjoitin raportin niinkuin oli tapahtunut, epäonnistumisineen ja onnistumisineen!
ANNA PALAA VAAN!
Joo sillä ei ole mitään väliä miten itse kuvittelee onnistuvansa ja ylipäätänsä kaikessa mitä itse kuvittelee. Työnantaja ajattelee sinun puolestasi ja tekee sinun puolestasi päätöksiä. Voit siis olla täysin vapaasti omissa mielikuvituksissasi, mutta muut päättävät sinun asioistasi.
Olet ulkopuolista työvoimaa ja sinun ainoa tehtäväsi on tehdä ne tehtävät mitkä sinulle on annettu tehtäväksi. Kaikki muut kuvitelmat voit unohtaa. Sillä ei ole mitään väliä mikä sinä olet ja mitä kaikki muu on. Pääasiallinen tehtäväsi on tehdä mitä käsketään ja siitä sinulle maksetaan.
joten ei tartte edes mielistellä....
Aluksi otsikkosi sai niskavillat pystyyn, mutta kyse olikin lapsellisuudesta eikä nuoresta iästä. Työssäoppimisesi voi olla jo loppunut, mutta vastaan silti. Ongelma on todennäköisesti, että sinut koetaan yhteistyöyrityksessä tulevana uhkana, siksi sinusta pitää antaa huonoa kuvaa. Jos olet osaava ja puhunut ääneen yritysaikeistasi, sinua pidetään uhkaavana kilpailijana, joka vie asiakkaita.