Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sopimus kirvesmiehen kanssa

    Terve!

    Talonrakennussuunnitelmia on ja kirvesmieskin on. Löytyiskö jotakin sopimuspohjaa, jonka kirvesmiehen kanssa kirjoittaisi? Mitä asioita olisi hyvä sisällyttää sopimukseen? Ranelta varmaan löytyy jotain ideoita?

    Kiitti!
    2482
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    ...perisuomalainen työvoimamonopoli eli alan työehtosopimus on yleissitova. Eli työvoimaa rekrytoitaessa on aika vähän asioita, joista yleensä voidaan sopia työntekijän ja työnantajan välillä - ne on Helsingin herrat allekirjoittaneet ja vahtivat ehtojen toteutumista mustasukkaisesti.

    Itse olen viimeaikoina pestannut vähät jätkäni suullisin sopimuksin - projekti tai osaurakka kerrallaan tuntiliksalla tai urakalla.

    Jos haluaa kirjallisen sopparin tehdä, niin itse käyttäisin Rakennusliiton palveluita. Sopimuslomake on yksnkertainen (edellämainitut syyt) ja liiton sivuilla on muutoinkin pienrakentajalle selvät ohjeet siitä, miten näitä liiton miehiä pitää hoitaa ;-)

    Sopimuslomake:
    http://www.rakennusliitto.fi/@Bin/2145043/kertaraksop2005_paivitetty2008.pdf

    Muuta hyödyllistä:
    http://www.rakennusliitto.fi/ohjeita_pienrakennuttajille/

    Äänestä

    kun taloa rakennettiin, niin timpureita kyseltiin ja hinnat aika muhkeita. onneksi vastaava mestarilla oli työpaikallaan nuorempi timpuri joka tuli hommiin...

    hommat sujui hyvin ja jäljestä ei koskaan tarvinnut mainita. tosin otti aina kipinää jos teki itse virheen =)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Uuuno kirjoitti:

    Terve!

    Talonrakennussuunnitelmia on ja kirvesmieskin on. Löytyiskö jotakin sopimuspohjaa, jonka kirvesmiehen kanssa kirjoittaisi? Mitä asioita olisi hyvä sisällyttää sopimukseen? Ranelta varmaan löytyy jotain ideoita?

    Kiitti!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu