Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitenkä käy

    Minulla on tällä hetkellä Soneran ADSL-liittymä ja sen mukana on tullut Outlook Express sähköposti ja osoitteeni on muotoa [email protected].

    Nyt kuitenkin työnantajani antaa minulle kotiin työnantajan omistaman ADSL-liittymän.
    Tarkoitukseni on tämän jälkeen sanoa irti oma ADSL-liittymäni.

    Mitenkä käy tuolle minun sähköpostiosoitteelleni?
    Lakkaako myös sen voimassaolo, vai voinko käyttää samaa osoitetta työnantajan liittymän kautta?
    2400
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tulevaisuuden varalta kannattaa hankkia IKI osoite.
    http://www.iki.fi
    Hinta 30€ ja ei vuosimaksua ainakaan toistaiseksi.
    Sen jälkeen postilaatikkoa ja operaattoria voi vaihtaa vaikka joka päivä ja osoite pysyy aina samana.

    Äänestä

    • käytät outlook OHJELMAA sähköpostin lukemiseen niin se on ihan sama maksatko itse vai työnantaja yhteyden...

      Jos entinen/nykyinen e-mail osoitteesi on juri tuo inet.fi niin sehän on soneran...

      :)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sähköpostille kirjoitti:

    Minulla on tällä hetkellä Soneran ADSL-liittymä ja sen mukana on tullut Outlook Express sähköposti ja osoitteeni on muotoa [email protected].

    Nyt kuitenkin työnantajani antaa minulle kotiin työnantajan omistaman ADSL-liittymän.
    Tarkoitukseni on tämän jälkeen sanoa irti oma ADSL-liittymäni.

    Mitenkä käy tuolle minun sähköpostiosoitteelleni?
    Lakkaako myös sen voimassaolo, vai voinko käyttää samaa osoitetta työnantajan liittymän kautta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu