Minulla on tällä hetkellä kerättynä 10 kuukautta työssä ja olenkin hakenut työttömäksi jäätyäni ansiosidonaista päivärahaa. Nyt mietin että jos otan vastaan osa-aikatyötä jossa teen yli 18 tunnin viikkoja. Keräänkö näillä periaatteessa uutta 10 kuukauden työssäoloa vai vaikuttaako ne heti alentavasti ansiosidonnaiseen?
Tulen siis saamaan nyt 50 euroa per päivä ansiosidonnaista koska oli kohtuullinen palkka 10 kuukauden aikana. Nyt jos teen alemmalla palkalla ( 11 euroa) yli 18 tuntista viikkoa niin vaikuttaako se muuten kuin alennetulla ansiopäivärahalla. Kassa ei niin sanotusti laske uudelleen heti ansiosidonnaisen määrää vaan laskee vanhan ansioiden mukaan sen. Sitten jos minulle tulee joskus täyteen uusi 10 kuukautta työssäoloa niin silloin lasketaan uudestaan.
Pahoittelen sekavaa tekstiä mutta nämä asiat on hankalia...heh onneksi työttömällä aikaa nyt tutkia..
Tulen siis saamaan nyt 50 euroa per päivä ansiosidonnaista koska oli kohtuullinen palkka 10 kuukauden aikana. Nyt jos teen alemmalla palkalla ( 11 euroa) yli 18 tuntista viikkoa niin vaikuttaako se muuten kuin alennetulla ansiopäivärahalla. Kassa ei niin sanotusti laske uudelleen heti ansiosidonnaisen määrää vaan laskee vanhan ansioiden mukaan sen. Sitten jos minulle tulee joskus täyteen uusi 10 kuukautta työssäoloa niin silloin lasketaan uudestaan.
Pahoittelen sekavaa tekstiä mutta nämä asiat on hankalia...heh onneksi työttömällä aikaa nyt tutkia..
Vastaukset 1
Vanhimmat
''''Nyt mietin että jos otan vastaan osa-aikatyötä jossa teen yli 18 tunnin viikkoja. Keräänkö näillä periaatteessa uutta 10 kuukauden työssäoloa vai vaikuttaako ne heti alentavasti ansiosidonnaiseen?''''
Sekä että, mutta vähän eri tavoin.
Niin kauan kuin teet osa-aikatyötä, niin sinä aikana päivärahasi sovitellaan siten, että maksujakson (yleensä 4 viikkoa) aikana saadut ansiot vähentävät maksujakson päivärahaa karkeasti ottaen siten, että jokainen ansaitsemasi euro vähentää maksujakson päivärahaa 50 sentillä. Muutos päivärahassa tapahtuu siis vain maksujakson sisällä.
Sen jälkeen kun olet ollut väh. 34 sellaista kalenteriviikkoa (ma-su) työssä, jossa työaika on väh. 18 h, niin päivärahasi määritellään uudelleen osa-aikatyön palkasta. Tosin uuden päivärahan on oltava väh. 80 % edellisestä. Muutos on pysyvä. Jos vielä jatkat osa-aikatyötä, niin lopulta sovitellun päivärahan osuus tulee syödyksi pois.