Hei vaan. Yritin etsiä tietoa seuraavasta asiasta:
Äitini ja isäpuoleni kustansivat minulle äkkilähdön Espanjaan, koska itselläni ei ole varaa matkustaa työttömyyteni takia. Olen ansiosidonnaisella päivärahalla.
Lähtö oli nopea ja lento oli yöllä. Aamulla olin perillä ja soitin työvoimatoimistoon kertoen tilanteen
ettei ollut mahdollisuutta soittaa Suomessa työvoimatoimistoon koska se oli jo kiinni.
Minulle todettiin että saan mahdollisesti karenssin. Matkan kokonais pituus on viikko.
Onko kenelläkään vastavaa tilannetta, ja jos on niin mikä on lopputulos?
Äitini ja isäpuoleni kustansivat minulle äkkilähdön Espanjaan, koska itselläni ei ole varaa matkustaa työttömyyteni takia. Olen ansiosidonnaisella päivärahalla.
Lähtö oli nopea ja lento oli yöllä. Aamulla olin perillä ja soitin työvoimatoimistoon kertoen tilanteen
ettei ollut mahdollisuutta soittaa Suomessa työvoimatoimistoon koska se oli jo kiinni.
Minulle todettiin että saan mahdollisesti karenssin. Matkan kokonais pituus on viikko.
Onko kenelläkään vastavaa tilannetta, ja jos on niin mikä on lopputulos?
Vastaukset 23
Vanhimmat
Matkoista on AINA ilmoitettava työkkäriin etukäteen; niiltä ajoilta ei tietenkään saa työttömyyskorvausta (et ole käytettävissä työnhakijana). Karenssi on todennäköinen.
työttömyystoimistoon, vaikka olen tehnyt kahdenkin viikon reissuja. Työttömyystoimistot lähettävät kirjeenä asiansa ja minulla on postinottaja siltä varalta, jos nyt sattuisi osoituksia tulemaan. Ei ole tullut. Puhelimitse minua ei tavoita, kun numero on salainen enkä ole sitä työttömyystoimistoon ilmoittanut.
Tiedottamista varten olen ilmoittanut sähköpostiosoitteen, mutta yhtään viestiä sinne ei ole ilmaantunut.
Huhtikuussa olen taas menossa Portugaliin ja suosittelen maata muillekin reissaajille.
Ei tuosta karenssia voi antaa, puuttuu karenssiperuste, ellei sitten ole käynyt niin, että olet saanut työkkärin osoituksen, etkä ole matkan vuoksi voinut reagoida siihen riittävän ajoissa. Pelkkä matkalle lähtö ei oikeuta karenssin antamiseen. Jos antavat, niin ehdottomasti valitus sisään. Karenssiperusteet kun on mainittu laissa, eikä matkalle lähtö sisälly niihin.
Ainut mitä voi lain mukaan tapahtua, jos ei osoitus tai työkkäriin ennalta sovitun tapaamisen peruuntuminen ole taustalla, on se, että menetät matkan ajalta työttömyyskorvauksen.
Aika pikkumaista työkkäriltä, jos olet ilmoittanut heti matkan ensimmäisenä aamuna matkastasi ja antanut yhteystiedot, jos eivät hyväksy matkaa. Työtönhän saa matkustaa 6 maksupäivän verran työttömyyskorvauksella, jos ilmoittaa etukäteen matkasta ja antaa matkan aikaiset yhteystiedot. Tuo on kyllä ilveilyä työttömän kustannuksella, mutta niinhän on moni muukin asia työkkärissä.
"Ei tuosta karenssia voi antaa, puuttuu karenssiperuste, ellei sitten ole käynyt niin, että olet saanut työkkärin osoituksen, etkä ole matkan vuoksi voinut reagoida siihen riittävän ajoissa. Pelkkä matkalle lähtö ei oikeuta karenssin antamiseen. Jos antavat, niin ehdottomasti valitus sisään. Karenssiperusteet kun on mainittu laissa, eikä matkalle lähtö sisälly niihin"
Kyllä tuossa aloittajan tapauksessa on ihan laissa mainittu karenssiperuste.
Työttömyysturvalaissa nimittäin sanotaan mm:
"Henkilön on kuitenkin katsottava olevan työmarkkinoilla sellaisen työ- ja elinkeinotoimistolle etukäteen ilmoittamansa, satunnaisen ja lyhyen ulkomaanmatkan ajan, jona hän on tavoitettavissa ja kykenee kohtuullisessa ja tavanomaisessa ajassa ottamaan vastaan työtä tai koulutusta."
Huomioi tuo sana "etukäteen".
Erään liiton sivuilta:
"Ehdottomana edellytyksenä päivärahaoikeuden säilymiselle ulkomaanmatkan aikana on lain mukaan, että matkasta ja sen ajankohdasta ilmoitetaan etukäteen työvoimatoimistoon. Työnhakijan on ilmoitettava ennen ulkomaanmatkan alkamista yhteystietonsa matkan ajalta. Pääsääntöisesti yhteystiedoksi on ilmoitettava postiosoite ulkomaille, johon mahdolliset yhteydenotot voidaan toimittaa."
Joten kyllä aloittajan tapauksessa on ihan selkeät, laissa sanotut perusteet karenssille.
Missäs tuossa oikein karenssinantomahdollisuus mainitaan?
Olen joskus kerännyt laista kaikki työttömyysturvalain sanktioperusteet ja tuossapa ne. Mainio olet, jos löydät niistä matkustamisen perusteeksi tai edes lomailun. Karenssiperusteet on mainittu tyhjentävästi laissa. Tuo tarkoittaa sitä, että jos tapaus ei mahdu säännöksen piiriin, ei sitä voida siihen soveltaa.
KARENSSIT
***Työstä eroaminen ja erottaminen
Työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä on eronnut työstään tai joka on itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 90 päivän ajalta työsuhteen päättymisestä lukien. Jos työ olisi kestänyt enintään viisi päivää, oikeutta työttömyysetuuteen ei ole 30 päivän ajalta.
Jos työntekijä, jonka työsopimus on irtisanottu työsopimuslain 7 luvun 2 §:ssä tai merimieslain 39 §:ssä tarkoitetulla perusteella taikka jonka työsopimus on purettu työsopimuslain 8 luvun 1 §:n 1 momentin tai merimieslain 49 §:n perusteella, on todisteellisesti riitauttanut irtisanomisen irtisanomisajan kuluessa tai purkamisen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä, ei ennen työsopimusasiassa tehtyä lopullista ratkaisua voida katsoa, että hän olisi 1 momentissa tarkoitetulla tavalla itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen, jollei riitautusta ole pidettävä ilmeisen aiheettomana.
***Työmarkkinoilta poissaolo
Työnhakijalla, joka on ollut välittömästi työttömäksi työnhakijaksi rekisteröitymistä edeltäneiden kuuden kuukauden aikana työmarkkinoilla vähemmän kuin kuusi viikkoa, eikä voi esittää pätevää syytä poissaololleen, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautumisesta lukien. Työnhakijan katsotaan olleen työmarkkinoilla, jos hän on ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä tai työllistynyt yritystoiminnassa tai omassa työssä taikka ollut työvoimapoliittisessa toimenpiteessä tai ollut työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa.
***Työstä kieltäytyminen
Työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta työstä kieltäytymisestä lukien, jos hän ilman pätevää syytä kieltäytyy vastaanottamasta työvoimaviranomaisen osoittamaa tai hänelle muuten yksilöidysti tarjottua työtä,
1) jota hänen työkykynsä huomioon ottaen voidaan pitää hänelle sopivana;
2) josta maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka tai, jollei työehtosopimusta ole, työpaikkakunnalla sellaisesta työstä maksettava tavanomainen ja kohtuullinen palkka; ja
3) joka on lakon, työsulun tai saarron piiriin kuulumatonta.
Jos työ olisi kestänyt enintään viisi päivää, oikeutta työttömyysetuuteen ei ole 30 päivän ajalta.
Jos työnhakija on omalla menettelyllään aiheuttanut sen, ettei työsuhdetta ole syntynyt, hänen katsotaan kieltäytyneen työstä.
***Koulutuksesta kieltäytyminen ja eroaminen
Työnhakijalla, joka ilman 17 §:ssä tarkoitettua tai siihen rinnastettavaa pätevää syytä kieltäytyy työvoimaviranomaisen osoittamasta hänelle soveltuvasta koulutuksesta, jonka aikana hänen ja hänen huollettaviensa toimeentulo on kohtuullisesti turvattu, tai joka aloitettuaan tällaisen koulutuksen ilman pätevää syytä on eronnut tai omasta syystään erotettu tällaisesta koulutuksesta, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta koulutuksesta kieltäytymisestä, eroamisesta tai erottamisesta lukien. Jos työnhakija omalla menettelyllään aiheuttaa, ettei tule valituksi koulutukseen, hänen katsotaan kieltäytyneen siitä.
Työnhakusuunnitelmasta, työllistymisohjelmasta tai työvoimapoliittisesta toimenpiteestä kieltäytyminen (23.6.2005/459)
Työnhakijalla, joka kieltäytyy osallistumasta työnhakusuunnitelman laatimiseen tai kieltäytyy julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 a luvun 6 §:n 2 momentissa tarkoitetusta työllistymisohjelman tarkistamisesta, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)
Työnhakijalla, joka ilman 4 momentissa tarkoitettua tai siihen rinnastettavaa pätevää syytä kieltäytyy työvoimatoimiston tarjoamasta työnhakusuunnitelmaan tai työllistymisohjelmaan sisältyvästä työkokeilusta, työelämävalmennuksesta taikka muusta niihin rinnastettavasta kohtuulliseksi katsottavasta työllistymistä edistävästä toimenpiteestä, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)
Mitä 2 momentissa säädetään, sovelletaan työttömyyspäivärahan saajaan vain, jos kieltäytyminen on toistuvaa.
Työnhakijalla on aina oikeus kieltäytyä työssäkäyntialueensa ulkopuolella järjestettävästä työkokeilusta tai työelämävalmennuksesta.
Kun sanktiosäännökset eivät mahdu merkkimäärän rajoihin, niin tässä jatkoa:
Työvoimapoliittisen toimenpiteen keskeyttäminen
Työnhakijalla, joka ilman 2 momentissa tarkoitettua tai niihin rinnastettavaa pätevää syytä keskeyttää tai joutuu omasta syystään keskeyttämään työkokeilun, työelämävalmennuksen tai muun niihin rinnastettavan kohtuulliseksi katsottavan työllistymistä edistävän toimenpiteen, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta keskeytymisestä lukien.
Työnhakijalla on pätevä syy keskeyttää työelämävalmennus tai työkokeilu menettämättä oikeuttaan työttömyysetuuteen:
1) kun hän on ollut saman työelämävalmennuksen tai työkokeilun järjestäjän tehtävissä yhteensä kuusi kuukautta; tai
2) jos työelämävalmennuksen tai työkokeilun järjestäjä olennaisesti laiminlyö vastuutaan toimenpiteeseen osallistuvan työturvallisuudesta tai laiminlyö noudattaa toimenpiteestä tehdyn sopimuksen ehtoja.
***Työnhakusuunnitelman ja työllistymisohjelman toteuttaminen
Työttömällä työnhakijalla, joka ilman pätevää syytä omalla menettelyllään olennaisesti laiminlyö toteuttaa yksilöityä työnhakusuunnitelmaansa, aktivointisuunnitelmaansa, kotoutumissuunnitelmaansa tai työllistymisohjelmaansa, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta. Aika lasketaan siitä päivästä, jona työvoimaviranomainen on todennut laiminlyönnin. (29.6.2006/548)
***Kuntouttavaan työtoimintaan liittyvä kieltäytyminen ja keskeyttäminen
Kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 3 §:ssä tarkoitetulla henkilöllä, joka kieltäytyy osallistumasta aktivointisuunnitelman laatimiseen, ei ole oikeutta työmarkkinatukeen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien.
Kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 3 §:n 1 momentissa tarkoitetulla nuorella henkilöllä, joka ilman pätevää syytä kieltäytyy kuntouttavasta työtoiminnasta taikka keskeyttää tai omasta syystään joutuu keskeyttämään kuntouttavan työtoiminnan, ei ole oikeutta työmarkkinatukeen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä tai keskeyttämisestä lukien.
RANGAISTUSTYÖSSÄOLOEHDOT (3 kk tai 5 kk)
***Toistuva kieltäytyminen
Jos työnhakija toistuvasti ilman pätevää syytä kieltäytyy vastaanottamasta 12 §:ssä tarkoitettua työtä tai menemästä 16 §:ssä tarkoitettuun koulutukseen tai hänen tätä vastaavasta menettelystään muutoin voidaan päätellä, ettei hän halua ottaa vastaan työtä taikka osallistua koulutukseen tai työllistymistään edistäviin toimenpiteisiin, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen ennen kuin hän on ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä tai ollut koulutuksessa vähintään kolme kuukautta (työssäolovelvoite).
***Ammatillista koulutusta vailla oleva nuori
Ammatillista koulutusta vailla olevalla nuorella ei ole oikeutta saada työmarkkinatukea työttömyysajalta, jos hän ilman pätevää syytä on:
1) kieltäytynyt, eronnut tai erotettu työstä tai 2 luvun 16 §:ssä tarkoitetusta koulutuksesta;
2) kieltäytynyt työharjoittelusta, työkokeilusta tai kuntoutuksesta tai keskeyttänyt tällaisen toimenpiteen; taikka
3) jättänyt hakeutumatta hänelle soveltuvaan ammatilliseen koulutukseen, johon voidaan myöntää opintotukea, taikka kieltäytynyt, eronnut tai omasta syystään erotettu tällaisesta koulutuksesta.
Alle 25-vuotiaalla, joka on menettänyt 3 momentin mukaisesti oikeutensa saada työmarkkinatukea työttömyysajalta, on uudelleen oikeus työttömyysaikaiseen työmarkkinatukeen sen jälkeen, kun hän:
1) on suorittanut 1 momentissa tarkoitetun koulutuksen; tai
2) ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä tai ollut työharjoittelussa, työkokeilussa tai työvoimapoliittisessa aikuiskoulutuksessa vähintään viisi kuukautta (työssäolovelvoite).
***500 pvää työmarkkinatukea saaneet tai päivärahalta pudonneet:
Henkilön, joka on saanut työttömyytensä perusteella työmarkkinatukea vähintään 500 päivältä tai jonka oikeus työttömyyspäivärahaan on päättynyt 6 luvun 7 tai 9 §:ssä tarkoitetun enimmäisajan täyttymisen vuoksi ja joka työttömyyspäivärahaoikeuden päättymisen jälkeen on saanut työmarkkinatukea työttömyytensä perusteella vähintään 180 päivältä, oikeus saada työmarkkinatukea työttömyysajalta lakkautetaan, jos hän:
1) kieltäytyy tai eroaa ilman pätevää syytä taikka hänet omasta syystään erotetaan työstä tai työvoimapoliittisesta aikuiskoulutuksesta;
2) kieltäytyy ilman pätevää syytä julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 8 luvussa tarkoitetusta työkokeilusta, työelämävalmennuksesta tai työharjoittelusta, josta on sovittu hänen kanssaan laaditussa työnhaku-, aktivointi- tai kotoutumissuunnitelmassa;
3) keskeyttää ilman pätevää syytä taikka omasta syystään joutuu keskeyttämään työkokeilun, työelämävalmennuksen tai työharjoittelun.
Henkilöllä, jonka oikeus työttömyysaikaiseen työmarkkinatukeen on lakkautettu 1 momentin mukaisesti, on uudelleen oikeus saada työmarkkinatukea työttömyysajalta sen jälkeen, kun hän on ollut työssäoloehdon täyttymistä laskettaessa huomioon otettavassa työssä, 1 momentin 1 kohdassa tarkoitetussa koulutuksessa tai 1 momentin 2 kohdassa tarkoitetussa työvoimapoliittisessa toimenpiteessä vähintään viisi kuukautta.
***Aktivointisuunnitelman teosta toistuvasti kieltäytynyt tai alle 25-v, joka kieltäytyy kuntouttavasta työtoiminnasta
Jos henkilön toistuvasta 1 tai 2 momentissa tarkoitetusta menettelystä on pääteltävissä, ettei hän halua osallistua kuntouttavasta työtoiminnasta annetussa laissa tarkoitettuihin toimenpiteisiin, hänellä ei ole oikeutta työmarkkinatukeen ennen kuin hän on ollut vähintään kolme kuukautta työssäoloehdon täyttävässä työssä tai työvoimapoliittisessa aikuiskoulutuksessa tai alle 25-vuotiaana 2 §:n 1 momentissa tarkoitetussa koulutuksessa (työssäolovelvoite).
Kuten rangaistussäännöksistä huomaat, niin silloin, kun jostain seuraa rangaistus, se on mainittu säännöksessä.
Aloittajan tilanteessa ei matkan vuoksi voida rangaista, mutta voidaan kyllä matkan ajalta evätä työttömyyskorvaus. Tuo tietysti edellyttäen, ettei matka aiheuttanut sitä, ettei aloittaja reagoinut mahdolliseen osoitukseen tai mennyt työkkäriin etukäteen sovittuun tapaamiseen. Tuolloin voidaan rangaista, mutta rangaistusperuste on, että kieltäytyi jostain tai vastaavaa.
Ei työkkärin kirjoissaolo ole mikään pakkopulla ole. Kyllä työtön voi lomailla.
Vastaavasti mitään rangaistusta ei tule, jos laiminlyö ilmoittautumisen. Tuolloin menettää vain korvauksen niiltä päiviltä, joina työnhaku ei ollut voimassa.
Kun noin heikosti asioita ymmärrät, niin ehkä olisi syytä jättää 'varman tiedon' esittäminen heille, jotka oikeasti tietävät.
Ei tuo lainaamasi säännös kerro muuta kuin sen, millä ehdoin voi matkustella ulkomailla työttömyyskorvauksen varassa, ei säännös valtuuta karenssin antamiseen. Kotimaassahan työtön voi matkustella vapaasti, kun vain pitää huolta siitä, että joku tarkistaa postin päivittäin ja on valmis nopeasti reagoimaan työkkärin kirjeisiin.
Naapurin akka piti helvatanmoista meteliä siitä, kun hän lähtee Thaimaaseen ja kun hän nyt sitten lähtee Thaimaaseen että voi että. Että mitenkähän me muut lättäjalat mitenkään voidaan klaarata päiväkodin pikkujoulujuhlat, kun hän on yleensä ollut järjestämässä niitä. Kun nyt hän ei kertakaikkiaan pääse järjestämään niitä, kun lähtee Thaimaaseen.
Soitin työkkäriin ja kerroin, että tämän niminen henkilö lähti just 2 viikon matkalle Thaikkuuseen, että voisitteko tarkistaa hänen työmarkkinoilla käytettävissä olon.
Työkkärin täti oli erittäin kiinnostunut asiasta ja halusi vieläpä tietää minun nimeni, jonka kerroin olevan Tiina Taavitsainen.
Naapurin rouvalle lähti samoin tein kirje työkkäristä, jossa pyydettiin ottamaan yhteyttä mahdollisimman pian, ja viimeistään xx.xx päivänä. Eipä ottanut yhteyttä kun ei ollut kirjettä vastaanottamassa. Korvaukset poikki ja jälkikäteen toimikuntakysely siitä, että missä on oltuna.
Thaimaahan.
...lähtikin Töölööseehen.
Hienoa etttä pääset viikoksi aurinkoon. Kaikkien pitäisi päästä edes kerran talvessa saamaan D- vitamiini annoksen ihan terveydenkin takia. Viikon aikana tuskin työkkäri kaipailee ketään. Itseltäni kun loppui määräaikainen työ jonka aikana säästin viikon matkarahat niin en ilmoitellut mihinkään. Ihmiset ovat sairaan kateellisia ja petollisia niin että kannattaa harkita kenelle matkastaan kertoo. Pahaksi on yhteiskunta mennyt !!!!!!!!!!
Sinun olisi todella pitänyt ilmoittaa ennen matkalle lähtöä työkkäriin loman ajankohta sekä hotellin/majapaikkasi tarkka osoite, postinumeroineen. Olisit voinut myös ilmoittaa asian sähköpostilla. Loman jälkeen täytyy ilmoittautua työvoimatoimistossa. Nyt sinulta todennäköisesti evätään korvaukset tuon matkan ajalta muuta karenssia et saa.
Olethan ollut nyt matkasi jälkeen yhteydessä työvoimatoimistoon, että tietävät että olet palannut matkalta. Normaaleihin lomakohteisiin saa matkustaa viikon ajaksi vuodessa, korvauksia menettämättä. Jos ilmoittaa ennen matkaa tuo täydellisen osoitteen ja matkan jälkeen käy ilmoittautumassa työkkärissä.
...Laittaisin lappuun pokkana "työtön, työtön, työtön, työt-n, tötön, töttön...
enkä puhuisi matkasta mitään. Paitsi jos matkan aikana on tullut työ voima toimistosta postija. Harvoin tulee.
Kukaan ei toden näköisesti urput taisi jälkeen päin
Kysyin teiltä ketjun aloittajana kuinka tässä käy?
Olen saanut vastauksen, viikon ansiosidonnainen vähennetään korvauksista.
Perustelu: Olisi pitänyt ilmoittaa ennen lähtöä.
Kuten asian esille toin kysymyksessä, samoin myös työkkärissä......mutta ei, olisi
vaan pitänyt ilmoittaa!!!! Tämä on mielestäni kohtuutonta käytöstä.
Jos olisin tiennyt lopputuloksen kristallipallosta, en olisi lähtenyt.
Menenkö nyt sossuluukulle, koska olen vielä 2 lapsen yksinhuoltaja.
Lapset olivat hoidossa x-vaimolla tämän kyseisen ajan.
Ei tuossa oikeastaan ole virkailijoilla muutakaan vaihtoehtoa. Laki määrää tuon pilkulleen, että on ilmoitettava ennen matkaa tuo tarkka osoite. Nyt kun itse soitit ja ilmoitit kesken matkaa tuon, niin lakia on virkailijoiden pakko noudattaa. Joten menetät tosiaan nuo korvaukset viikon ajalta.
Laki on laki, tuossa tilanteessa ei tässä tapauksessa olisi kannattanut ilmoittaa kesken matkan mitään. Mutta nyt on myöhäistä oikeastaan tehdä asialle yhtään mitään.
Eihän tuossa karenssia tullut, vaan menetit vain viikon päivärahat. Karenssi on ihan eri juttu.
Olisihan tuossa ollut työkkärillä mahdollisuus joustaakin, vaan niinhän se on, että työttömältä otetaan pois, mikä voidaan.
Kun taustalla on ulkomaanmatka, niin sossu tuskin mitään antaa, ellei lapsilta ole todella leipä loppumassa.
Olisit sieltä epsanjasta soittaessasi sanonut että olet juuri lähdössä viikoksi ja lätkäissyt heille osoitteen. Tai vielä parempi tuossa tilanteessa olla ilmoittamatta yhtään mitään. Ellei sitten ole pelkoa näistä kateellisista käräyttäjänaapureista joita ilmeisesti oikeasti on olemassa. Omia naapureitani en (onneksi) edes tunne, kerrostaloasumisessa on etunsa :) matkani olen aina pitänyt omana tietonani, vain luottoystävillä on vihiä, työkkäri ei niihin kuulu.
No oppirahat tuli maksettavaksi, onneksi ei kuitenkaan karenssia paukkunut. Ei kai siihen mitään perustetta olisi ollutkaan.
Etukäteen pitää matkalle lähdöstä ilmoittaa, mikäli meinaa samaan aikaan matkan ajan saada työttömyyskorvausta. Viikon matka on maksimi mahdollista tehdä.
Jos tulee niin äkkinäinen lähtö kotisohvalta, että työkkäri on jo kiinni, niin voihan sitä soittaa Työlinjaan, joka sentään on auki klo 18 saakka ja silloin saa tiedon matkasta ja tarvittavat yhteystiedot (jotka lain mukaan pitää ilmoittaa edelleen) sinne työkkärin tietojärjestelmään.
En osaa kuvitella, että matkalle lähtö tulee niin kertakaikkisen äkkiä kesken iltaa kotona, ettei mitenkään, millään eikä ollenkaan saa ilmoitettua siitä lähdöstä työkkäriin sen päivän aikana.
Voihan sen reissuun lähdön ilmoittaa ja sitten vaikka perua, jos ei lähdekään, kun käy näyttäytymässä työkkärissä, että enpäs päässytkään lähtemään. Ja korvaukset jatkuu.
Jos sulla on jo lapsiakin, niin kait sää vähän pystyt elämääs suunnittelemaan jos niitäkin pitää pystyä kasvattamaan. Ei kait niin voi elää, että tänään olen tässä ja huomennä en tiedä että mistä herätään.
Matkan ajalta ei voi saada korvauksia, ellei ole toiminut niinkuin laki määrää. Se on vaan lain kanssa semmonen juttu aina. Monesti tuntuu pykälät kohtuuttomilta, mutta niin vaan poliisikin vaan seuraa pykäliä ja asioita tapahtuu.
Seuraksia tulee justiins sen mukaan mitä on määrätty.
Takas reissusta tullessa on tärkeää, että käy hetimiten henkilökohtaisesti ilmottautumassa, että on Suomessa. Sitä aikaisemmin ei lähde korvaukset uudelleen liikkeelle.
Ennenaikoinaan, kun eivät hoksanneet vielä vaatia tuota henkilökohtaista ilmottautumista, niin tehtiin semmoinen temppu, että ilmottaudutiin viikon matkasta, sitten soitettiin että joo olen jo kotona ja tosiasiassa jatkettiin lomaa vielä vaikka miten kauan. Väärinkäytösten välttämiseksi vaaditaan nykyään naaman näyttäminen. Vaikka kyllä sitäkin on kierretty. Kaveri lähti talveksi Thaikkuihin. Lähetti toisen ystävänsä puolestaan työkkäriin, ilmoittautui kaverin puolesta, osasi sotutunnuksen ja korvaukset jatkui vaikka miestä ei suomessa näkynyt vielä viikkoihin.
Pummaamista on jo liikaa.
Niin byrokraatteja ja virkamiehiä ei ole vaikea kusettaa koska he ovat yksinkertaisia ja
osaavat vain juuri sen tietyn työn joka heille on joskus kädestäpitäen opetettu, eli kirjoitella koneella jotain lausuntoja.