Löytyykö sellaista ihmistä

Käytännössä suurin osa työpaikka ilmoituksista mitä on lehdissä tarkoittaa juuri tuota mitä tuohon laitoin.. Elikkä pitää olla nuori ja vuosikymmenien kokemukset takana..

Ihmiselle tulee kokemusta vai iän myötä.. ja jo peruskoulutusvaihekin kestää lähemmäs 10 vuotta.. ja siihen päälle muuta, niin ei ihmiselle ehdi tulla niin pitkälti työkokemusta..


Yksinkertainen matematiikka jo sen kertoo näin.. Miksi sitten työnantajat laittaa ilmotuksiin mokomia tekstejä.. ainakin ennen muinoin niitä esiintyi paljonkin.. Oliskohan tilanne niin paljon muuttunut.. no ikää ne ei mainitse enää työpaikka ilmoituksissa.. eikä ihmisen sukupuolta..

Mutta kokemus ja koulutustaustan monetkin vaativat yhä.. No, tuossa luin työhakemuksista juttua osoitteesta http://www.nettinappi.fi/tyoelama/tyohakemus.html siellä kerrotaan mm.

Kun alat tekemään työhakemusta, mieti seuraavia asioita: Mitkä ovat omat toiveesi ja tavoitteesi? Entä vahvuutesi ja osaamisalueesi? Mitkä asiat opinnoistasi, työkokemuksestasi ja harrastuksistasi saattavat kiinnostaa työnantajaa? Mitä sellaisia asioita olet tehnyt esimerkiksi harrastusten parissa, jotka ovat lisänneet tietojasi ja taitojasi?

Jäsentele taitojasi selkeästi. Hakemusta tehdessäsi käytä mielikuvitustasi. Työnantajat saavat käsiinsä loputtoman määrän tylsiä, luettelomaisia työhakemuksia. Sinun hakemuksesi pitäisi erottua kenties satojenkin hakemusten joukosta. Kun kirjoitat hakemuksen, tee se juuri sitä nimenomaista paikkaa koskien, johon olet hakemassa. Tähän tarvitset myös vähän taustatietoa. Herätä hakemuksen lukijan mielenkiinto jo ensimmäisessä lauseessa.

Vaikka työnantaja yleensä listaa pitkän litanian taitoja ja tietoja, joita työnhakijalla tulisi olla, älä lannistu, vaikket kaikkia niitä hallitsisikaan. Käytännössä tuskin kukaan hakijoista on se täydellinen ihannetyyppi, jota työnantaja hakee. Osoita sopivuutesi paikkaan muulla tavoin, korosta omia hyviä puoliasi.

Mieti, missä sinä olet hyvä, ja korosta sitä. Kerro hakemuksessasi, mitä haluat työssäsi oppia, ja miksi juuri sinut kannattaa valita. Älä epäröi kehua itseäsi, kunhan teet sen realistisesti ja itseäsi liikaa korostamatta. Mieti, miten erottuisit muista.

Pitääkö sun kertoa että jouduit irtisanotuksi konkurssin vuoksi ja menetit sen takia työpaikkasi.. Pitääkö kertoa että työsuhde oli määräaikainen.. Siis mitä kaikkia oikeasti pitää kertoa entisistä työpaikoista ja työtehtävistä.. Mullakin on sellainen työsuhde ollut.. jossa ei oikeastaan näistä asioista edes puhuttu.. nyt jäljestä päin olen miettinyt, että mitenkä sitten jos kysymys tulee myöhemmin..

Ihminen ei elä pyhällä hengellä yksin.. ei kukaan suomalainen elä pyhällä hengellä yksistään.. vaan siihen tarvitaan jotain muutakin..