jos tammikuussa tulot ollu 664 212 ja toisella henkilöllä 800e.ja jos helmikuussa tulot on 240e ja 800e ja näistä pitäs maksaa 460e 460 vuokraa sähkälaskuja 170e 110 90 niin olisiko mahdollista saada tt tukea helmikuulle noihin sähkölaskuihin ja perheessä on yksi 10kk lapsi,vyörytääkö sossu tammikuun tulot helmikuulle tammi ja helmikuulle vielä puhelin ja netti maksut ja lainojen lyhennykset niin ei jää mitään rahaa käteen
tamtul
heltulll
2136
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
montako vuotta on tullut vietettyä koulunpenkillä.
Ihan mielenkiinnosta vaan kysyn.
"Toimeentulotuki määrätään kuukaudelta. Tarvittaessa tuki voidaan myöntää ja maksaa
myös kuukautta lyhyemmältä tai pidemmältä ajalta. Kiireellisessä tilanteessa, jossa tuen
tarvitsija ei oleskele vakituisesti kunnassa, tukipäätös voidaan tehdä esimerkiksi yhdelle
päivälle.
Pääsääntönä on, että tulot ja varat otetaan huomioon pykälän 2 momentin mukaan siltä
ajanjaksolta, jota koskevana toimeentulotuki määrätään. Tilanteessa, jossa asiakas hakee
toimeentulotukea ensimmäistä kertaa taikka edellisestä asiakkuudesta on kulunut aikaa
(asiakas ei ole ollut toimeentulotuen asiakkaana edellisenä kuukautena), tulee arvioita-
vaksi se, kuinka paljon asiakkaalla on varoja käytettävissään ajalle, jolle hän hakee toi-
meentulotukea. Jos on tarpeen tarkastella tuloja takautuvasti, suositeltavaa on las-
kelman aloittaminen kuukausittain maksettavissa tuloissa säännöllisen tulon viimeises-
tä maksupäivästä tai jos kysymyksessä on kahden viikon välein maksettava palkka toi-
seksi viimeisestä maksupäivästä lukien. Sosiaalityöntekijän tai sosiaaliohjaajan tulisi
arvioida asiakkaan tilanne tapauskohtaisesti sekä määritellä asiakkaan kohtuulliseksi
katsottu käytettävissä olevien varojen määrä. Arvioinnissa tulisi ottaa huomioon se, on-
ko asiakas hoitanut velvoitteensa tekemiensä sopimusten mukaisesti. Tällaisia menoja
voivat olla esimerkiksi tosiasiassa maksetut kulutusluotot. Yrittäjyyteen sisältyy yritys-
riski, minkä vuoksi yrittäjän on varauduttava tuloissa tapahtuviin muutoksiin. Tällöin
arviointikautena voi olla koko tilikausi.
Pääsäännöstä on tarpeen poiketa, jos asiakas on saanut suuren kertaluonteisen tulon.
Tulo voidaan jakaa eriin otettavaksi huomioon useampana toimeentulotuen määräämi-
sen ajanjaksona, jos se tulon kertaluonteisuus taikka sen saamisen peruste tai käyttötar-
koitus huomioon ottaen on kohtuullista. Pykälässä tarkoitetaan tilanteita, joissa henkilö
tai perhe saa suuren kertakorvauksen, esimerkiksi erorahan, loppukorvauksen työsuh-
teen päättyessä, perinnön, suuren työsuorituspalkkion, omaisuuden myyntitulon, veik-
kausvoiton tai muun näihin verrattavan tulon. Kertaluontoista tuloa jaksotettaessa on
kuitenkin varmistettava, että asiakkaalla tosiasiassa on käytettävissään tuloja välttämät-
tömien elinkustannustensa kattamiseen sinä aikana, jolle kertaluonteinen tulo on jakso-
tettu. Opiskelijoiden osalta opintolaina on joissain tilanteissa tarkoituksenmukaista jak-
sottaa kuukausittaiseksi tuloksi (katso tarkemmin luku 3.3.). Tilanne on ratkaistava aina
henkilön tai perheen yksilöllisten olosuhteiden perusteella.
Hyväksyessään toimeentulotukilain eduskunta on samalla antanut sosiaali- ja terveysva-
liokunnan mietintöön perustuvan lausuman, jonka mukaan ”eduskunta edellyttää, että
toimeentulotukea koskevassa ohjeistuksessa todetaan, että huomioon otettavien tulojen
osalta tulolaskelmassa huomioidaan tältä osin ainoastaan todelliset tulot”. Lausumassa
mainituilla tuloilla tarkoitetaan erityisesti työttömyyspäivärahaa. Kaikkia tuloja koskee
kuitenkin jaksottamistavasta riippumatta lain 11 §:n säännös siitä, että vain käytettävissä
olevat tulot otetaan huomioon. Lain 12 §:n mukaan varoina otetaan huomioon tukea
myönnettäessä käytettävissä olevat varat. "
Eli, sinun tapauksessa EI ole kohtuullista vyöryttää tammikuulta helmikuulle, koska sinä et ole saanut tammikuussa suurta kertaluonteista tuloa ja tulosi eivät ole olleet muutoinkaan niin isot, että olisi kohtuullista vyörytellä seuraavalle kuukaudelle. Jos sosiaalityöntekijä kuitenkin yrittää vyörytellä, älä suostu siihen vaan valita asiasta.