Irtisanoin itseni työpaikaltani. Sairaslomaa A-todistuksella ollut nyt 1,5 kk. Olen vienyt kopion sairastodistuksestani työnantajalle, mutta nyt pomo sanoi että ellen vie alkuperäistä sairastodistusta, palkkojani ei kuulemma makseta sitä ennen. Onko tämä ihan normaalikäytäntö, ettei kopio kelpaa?
Alkuperäinen sairastodistus
mitä kummaa
7793
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
normaali käytäntö, alkuperäinen kuuluu _palkanmaksajalle_, kopion sairauslomatodistuksesta pidät itse.
Kiitos vastauksesta. On sen verran kusetusfirma, että aloin miettimään että onko tässäkin taas jotain mätää...
Lahettaa sairastodistuksen vak.yhtioon eika itelle jaa kopioo, ni mist se tyonantaja sit saa sen todistuksen.
Lähetät alkuperäisen todistuksen jonnekin: Ota kopio todistuksesta ja siihen kaksi todistajaa jotka todistaa kopion oikeaksi. Näin sinulla on taas oikea todistus.
Joudut kyllä näyttämään aluperäisen tälle todistajalle, että hän voi siitä nimellään vastata.
Näin sinulla on taas aito todistus.
Näin olen menetellyt ja kyllä se oikeaksi todistettu kopio on kelvannut
Alkuperainen on siel firman vak.yhtios, eika oo kopioo.
Jos olet saanut työterveydestä tai sairaalasta todistuksen. He kyllä sieltä sen uuden antaa. Se tietenkin maksaa.
Ota sitten siitä heti kopiot jotka todistutat oikeiksi.
Minulta kun pyydettiin joitakin lausuntoja niin vein sen pyynnön sairaalaan infoon. (olin sairaalalta saanut ne lausunnot) sieltä lähetettiin suoraan pyytäjälle.
Toivotaan, että siellä on tämä sama käytäntö.
Normaali käytäntö on, että työnantajalle jätetään alkuperäiset todistukset. Työnantajalla on oikeus hakea päiväraha Kelalta maksamansa palkan osalta. Työnantaja toimittaa hakemuksensa mukana alkuperäiset todistukset Kelaan.
Saat siis kopion Kelasta. Edellyttäen tietenkin että työnantaja on tehnyt sinne hakemuksen.