toisesa ketjussa, kesti pätöksen saaminen alle 1 kk (laitoin sisään vasta tammikuussa).
Mielenkintoista päätöksessä on tämä:
"Teillä ei ole oikeutta peruspäivärahaan jaksoajalta 2.11.2009 - 18.11.2009. Yli kahden viikon pituisen kokoaikatyösuhteenne päättyessä maksettu lomakorvaus on jaksotettu työsuhteen päättymisestä lukien viimeisestä työsuhteesta saamanne päiväpalkan perusteella tälle ajalle.
Päiväpalkkanne on laskettu jakamalla työaikana saamanne palkka xx,xx euroa aikaväliin sisältyvien laskennallisten työpäivien (5 päivää/viikko) määrällä.
Jolloin päiväpalkaksi on saatu xx,xx euroa.
Saamanne lomakorvaus xx,xx euroa jaettuna päiväpalkalla vasta 13 päivän palkkaanne."
Toisinsanoen, jos ei pidä työaikana lomiaan, Kela ei maksa korvauksia siltä ajalta mitä se laskee loman pituuden olevan ja päälle tulee 7 arkipäivän karenssi.
Eivät näköjään tajua, että jokainen sentti vaikuttaa siihen, vastaanottaako/hakeeko uutta pätkätyötä vai ei.
Jos on töissä kuukauden, tulee 7 karenssipäivää 2 kesälomapäivää etkä vietä kesälomaa ennen työsuhteen päättymistä, ei makseta senttiäkään noina yhdeksänä pääivänä jne.
Onneksi vuokranantajan kanssa voi sopia, että huhtikuun vuokran voi maksaa samaan aikaan toukokuun vuokranmaksupäivänä, toukokuun vuokran yhteydessä.
Mielenkintoista päätöksessä on tämä:
"Teillä ei ole oikeutta peruspäivärahaan jaksoajalta 2.11.2009 - 18.11.2009. Yli kahden viikon pituisen kokoaikatyösuhteenne päättyessä maksettu lomakorvaus on jaksotettu työsuhteen päättymisestä lukien viimeisestä työsuhteesta saamanne päiväpalkan perusteella tälle ajalle.
Päiväpalkkanne on laskettu jakamalla työaikana saamanne palkka xx,xx euroa aikaväliin sisältyvien laskennallisten työpäivien (5 päivää/viikko) määrällä.
Jolloin päiväpalkaksi on saatu xx,xx euroa.
Saamanne lomakorvaus xx,xx euroa jaettuna päiväpalkalla vasta 13 päivän palkkaanne."
Toisinsanoen, jos ei pidä työaikana lomiaan, Kela ei maksa korvauksia siltä ajalta mitä se laskee loman pituuden olevan ja päälle tulee 7 arkipäivän karenssi.
Eivät näköjään tajua, että jokainen sentti vaikuttaa siihen, vastaanottaako/hakeeko uutta pätkätyötä vai ei.
Jos on töissä kuukauden, tulee 7 karenssipäivää 2 kesälomapäivää etkä vietä kesälomaa ennen työsuhteen päättymistä, ei makseta senttiäkään noina yhdeksänä pääivänä jne.
Onneksi vuokranantajan kanssa voi sopia, että huhtikuun vuokran voi maksaa samaan aikaan toukokuun vuokranmaksupäivänä, toukokuun vuokran yhteydessä.
Vastaukset 4
Vanhimmat
"päälle tulee 7 arkipäivän karenssi"
Se ei ole mikään karenssi, vaan omavastuuaika. Kaksi täysin eri termiä ja eri merkitystä.
Voi jessus kun opeteltaisiin vaikka ne termit ensin..............
karenssiksi, koska kyse on rangaistus siitä, ettei ole etsinyt kokopäivätyötä.
Kuten myös kesälomarahojen otto rahana, rangaistaan siten, että työsuhteen päätyttyä Kela päättää "Et pitänyt lomaa, pidät Kelan määräämän pakkoloman työttömänä":
ten jaksotus on ansiosidonnaisessakin........ Pääsis viel rikastuun,jos ois vaan se 7 päivän omavastuu....
rikkaiden pelko. Köyhä rikastuisi.
Miten muuten ansiosidonnaisessa, jos menee viikoksi töihin. Leikkaako ansaittu euro ansiosidonnaisen jäävästä osuuden eurosta puolikkaan euron?