Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Parturi-kampaaja provikalla

    Olen osa-aikatyötä tekevä parturi-kampaaja, työskentelen tuntipalkalla. Olen päätoiminen opiskelija, opiskelen siis toista alaa.

    Teen lähinnä ilta ja lauantai työtä. Asiakkaita liikkeellä tuntuu riittävän ja olen aikeissa siirtyä provisiopalkkaukseen. Nyt haluaisinkin kuulla millä provisiopalkalla muut parturi-kampaajat työskentelevät? Onko työehtosopimuksen minimi 30% yleisin käytetty provisio? Laskin että minulla se olisi -0 nykyisen palkkani kanssa, joten sillä provikalla en lähtisi. Olisi mukava kuulla millaisia provikkoja muut käyttävät ja onko provikkapalkkaus parempi vaihtoehto kuin tuntipalkkaus?
    12085
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    niin ok. Mutta entäs jos on hiljaisia hetkiä, niin eipäs sitä rahaa tulekaan mistään. Ja niin kuin itsekin olet laskenut kyseinen 30% on +-0 verrattuna nykyiseen palkkaasi.

    Jos minulta kysyt, niin en alkaisi. Koska kyseessähän on taas ja jälleen kerran omistajayrittäjän työntekijään kohdistuva riistopolitiikka, niin en suostuisi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    morrisonmoi kirjoitti:

    Olen osa-aikatyötä tekevä parturi-kampaaja, työskentelen tuntipalkalla. Olen päätoiminen opiskelija, opiskelen siis toista alaa.

    Teen lähinnä ilta ja lauantai työtä. Asiakkaita liikkeellä tuntuu riittävän ja olen aikeissa siirtyä provisiopalkkaukseen. Nyt haluaisinkin kuulla millä provisiopalkalla muut parturi-kampaajat työskentelevät? Onko työehtosopimuksen minimi 30% yleisin käytetty provisio? Laskin että minulla se olisi -0 nykyisen palkkani kanssa, joten sillä provikalla en lähtisi. Olisi mukava kuulla millaisia provikkoja muut käyttävät ja onko provikkapalkkaus parempi vaihtoehto kuin tuntipalkkaus?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu