Aloin tässä mietiskeleen että otetaanko puolison tulot huomioon peruspäivärahassa, eli työttömyysturvassa??
Jos otetaan niin mikä on minimi jota puolisoni saa tienata? Ja paljonko päiväraha laskee?
Saanko päivärahaa enään ollenkaan??
Jos otetaan niin mikä on minimi jota puolisoni saa tienata? Ja paljonko päiväraha laskee?
Saanko päivärahaa enään ollenkaan??
Vastaukset 4
Vanhimmat
Harkinnanvarainen työmarkkinatuki on toinen juttu.
...peruspäivärahalla käsittää.
Kun ansiosidonnaiset 500 päivää on lusittu, sikäli mikäli niitä on edes ollut, putoaa työmarkkinatuelle
Sitä iloa kestää kuitenkin vain 180 pv ja sitten se muuttuukin harkinnanvaraiseksi. Aivan varmasti vaikuttaa puolison tulot siinä vaiheessa. Jos et ole ollut töissä ollenkaan, esim. kotiäitinä, putoat suoraan pohjalle eli työmarkkinatuelle JA puolison tulot vaikuttaa heti.
En sanonut "sitä iloa kestää" siksi, että työttömänä olisi jotenkin mukavaa, vaan sikis, että tuossa vaiheessa et kelpaa enää palkalliseen töihin mihinkään etkä myöskään siitä 180 päivän kuluttua, joten se on ainoa tulosi.
Työmarkkinatuella ja etenkin 180 päivän pyykin ohitettuasi alkaa työkkäri tosissaan kokeilla hermojesi kestoa nakittamalla nimenomaan orjatöitä, eli näitä 9 euron päiväpalkkaduuneja esim. kierrätyskeskuksissa tms. toiveena, että saavat sinut karenssiin esim. kieltäytymäälä noista ja sitä kautta pahimmassa tapauksessa tykkänään ulkopuolelle työttömyysturvan.
Noita orjatöitä kutsutaan viralliselta nimeltään aktivoinneiksi, mutta käytännössä se on paskahommaa ilman palkkaa ja joka johtaa hyvin, hyvin harvoin mihinkään positiiviseen. Pitääpä työttömyysprosentin siistimpänä ja nostaa vitutuskäyräsi tappiin, kun teet pahimmillaan ilman palkkaa samoja hommia kuin joku toinen siinä vieressä ja saa siitä palkan.
No niin, rauha - rauha. Katsot asiaa kovin itsekeskeisesti. Jos katsoisit asiaa työkkärin tädin tai yhteiskunnan perspektiivistä, ymmärtäisit että kyse on ihan oikeasti aktivoinnista. Ilman tällaista aktivointia työkkärin täti joutuisi vain pyörittelemään peukaloitaan. Pahimmassa tapauksessa hänet katsottaisiin tarpeettomaksi ja hän saisi potkut. Asialla on siis myös selvä työllistävä vaikutus.
kyseessä on lähinnä työvelvoite, työttömyysturva on tehty vastikkeelliseksi ja saadaan siistittyä työttömyyslukuja.