Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hei!!!!!!!!

    Perkele. Täällä puhuu nyt erittäin vittuuntunut opiskelija joka jakaa mainoslehtiä ja verotuksen kanssa ongelmia. Saan huomenna lehtienjakopalkkani (tammikuussa jaetuista lehdistä) ja lähetin verokortin työnantajalleni viimeviikolla. Silti multa menee 60% muka veroista, kun verokorttia ei olisi muka lähetetty? Mitä tämmöinen tarkoittaa?? Vasta helmikuunpalkastahan pitäisi se 60% veroa lähteä, jossei verokortti ole ajoissa työnantajalla! Onko mahdollista saada tätä 60% prosenttia takaisin???????


    Suurkiitos sille joka tietää vastauksen...
    3945
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    No sähän saat sen sitte veronpalautuksena takasin

    Äänestä

    • " No sähän saat sen sitte veronpalautuksena takasin "


      Onko varma tieto???

      Äänestä

    • wnklwhrlkuw kirjoitti:

      " No sähän saat sen sitte veronpalautuksena takasin "


      Onko varma tieto???

      kyllä verottaja osaa antaa ja ottaa. älä itke ota pähkinä

      Äänestä

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    dngkdhgldhlif kirjoitti:

    Perkele. Täällä puhuu nyt erittäin vittuuntunut opiskelija joka jakaa mainoslehtiä ja verotuksen kanssa ongelmia. Saan huomenna lehtienjakopalkkani (tammikuussa jaetuista lehdistä) ja lähetin verokortin työnantajalleni viimeviikolla. Silti multa menee 60% muka veroista, kun verokorttia ei olisi muka lähetetty? Mitä tämmöinen tarkoittaa?? Vasta helmikuunpalkastahan pitäisi se 60% veroa lähteä, jossei verokortti ole ajoissa työnantajalla! Onko mahdollista saada tätä 60% prosenttia takaisin???????


    Suurkiitos sille joka tietää vastauksen...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu