Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Uusi kvtes

    En yksinkertaisesti löydä sieltä kohtaa, missä nämä uudet 1.2. voimaan astuneet palkkauudistukset selkeästi euromääräisenä ilmoitetaan. Onko joku löytänyt? Kiinnostaa, mitä muutoksia tämä uudistus toi hoitoalalle. Eikö kaikki tehyläisetkin sen saaneet edelleen ntkin?
    3641
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Näet sen euromääräisesti varmimmin vasta omassa palkassasi. Monet kunnat ovat käyttäneet edellisiä järjestelyvaraeriä palkkojen tasoittamiseen niin ettei eri liittoihin kuuluvat saisi erisuuruista palkkaa samasta tai vastaavasta työstä. Kaikista alimpia palkkoja saaneet tuntevat korotuksen parhaiten tilipussissaan.

    Äänestä

    • hyötyä on kuulua eri liitoihin? Jos oma liitto on perseestä, eikä osaa/viitsi hoitaa jäseniensä etuja niin mitä sitä sitte kuulumaan sellaiseen liittoon. Eikö se ole ihan oma moka jos kuuluu huonoon liittoon?

      Äänestä

    • shhhhh? kirjoitti:

      hyötyä on kuulua eri liitoihin? Jos oma liitto on perseestä, eikä osaa/viitsi hoitaa jäseniensä etuja niin mitä sitä sitte kuulumaan sellaiseen liittoon. Eikö se ole ihan oma moka jos kuuluu huonoon liittoon?

      Katso euromääräinen summa oman ammattiliiton sivuilta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    entinen hoitsu kirjoitti:

    En yksinkertaisesti löydä sieltä kohtaa, missä nämä uudet 1.2. voimaan astuneet palkkauudistukset selkeästi euromääräisenä ilmoitetaan. Onko joku löytänyt? Kiinnostaa, mitä muutoksia tämä uudistus toi hoitoalalle. Eikö kaikki tehyläisetkin sen saaneet edelleen ntkin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu