tarkkaa tietoa uusista palkankorotuksista?
Joko on
väijy 08area
2361
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
ISS on siirtämässä koko turvallisuusalan väkeään tiettävästi kiinteistöpalvelualan TES alle, ns. monipalveluhenkilönä.
Sama siirtyminenhän tehtiin jos turvatarkastuksissa SOL palveluiden toimesta aiemmin.
Turva tai PAM ei tiettävästi tehnyt muuta kuin aikonut neuvotella asiasta. Luultavasti siis saman liiton sisällä turva ja kiinteistöala sulautuvat yhdeksi.
Ei siten huolto palkankorotuksista kiinteistöalaan siirtyminen kyllä laskee palkkausta.
Nyt ei kannata luulla mitään. Liitto ei ole yhdistämässä aloja eikä sopimuksia. Tässä suora poiminta asiasta PAMin sivuilta. Ja mikäli sinulla on kysyttävää ota yhteys suoraan luottamusmieheesi.
PAM selvittää ISS:n vartijoiden tes-kiistaa
ISS:n ja PAMin edustajat tapaavat maaliskuun alussa. Tarkoituksena on selvittää epäselvyydet koskien yhtiön vartijoihin sovellettavaa työehtosopimusta.
Helmikuun alusta ISS Palveluihin sulautuneen ISS Securityn vartijoihin sovellettava työehtosopimus on herättänyt kiivasta keskustelua.
PAMin edustajat ja ISS:n johto ovat sopineet tapaamisesta 2. maaliskuuta, jolloin käydään läpi epäselvyydet. Ne liittyvät liiton tietoon tulleisiin käsityksiin, joiden mukaan helmikuun alusta työnsä aloittaineisiin vartijoihin sovellettaisiin kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta vartijoiden yleissitovan työehtosopimuksen sijaan.
Tapaamiseen osallistuvat muun muassa PAMin puheenjohtaja Ann Selin, ISS:n toimitusjohtaja Kari Virta sekä ISS:n vartijoiden pääluottamusmies Toni Åman.
- Tarkoitus on nyt yksinkertaisesti selvittää, mitä aikomuksia ISS:lla on henkilökuntansa suhteen tilanteessa, jossa yhtiön rakenne on muuttunut. Jos väärinkäsityksiä on tapahtunut, ne tulevat silloin ilmi, Selin sanoo.
Selin näkee oleellisena myös sen, että tapaamisen myötä lähtee liikkeelle perinpohjainen keskustelu niistä säännöistä ja periaatteista, joilla kaikkien yritysten tulee jatkossa soveltaa työehtosopimuksia monipalvelutyötä tekevään henkilöstöönsä.