Mitä liitteitä liittoon,

kun hakee ensimmäistä kertaa päivärahaa. Täytyykö ottaa yhteyttä vuoden 2008 ja 2009 työnantajiin ja pyytää heiltä palkkatodistukset noilta ajoilta?
Kannattaako lähettää samanaikaisesti kelaan ja liittoon vetämään hakemukset, koska tuo työssäoloehdon täyttyminen on hieman epävarmaa.
1167
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

''''Täytyykö ottaa yhteyttä vuoden 2008 ja 2009 työnantajiin ja pyytää heiltä palkkatodistukset noilta ajoilta? ''''

Riippuu tilanteestasi. Työttömyyspäiväraha lasketaan työttömäksi ilmoittautumisesta taannehtivasti siihen asti, kunnes kertyy 34 sellaista työviikkoa, joina työaika on väh. 18 h/kalenterviikko. Jos olet ollut yhdenjaksoisesti kokoaikatyössä, niin edeltävän 8 kk:n palkka- ja työtuntitiedot riittävät. Jos työtunnit ilmenevät palkkatodistuksesta, niin se riittää.

'''Kannattaako lähettää samanaikaisesti kelaan ja liittoon vetämään hakemukset, koska tuo työssäoloehdon täyttyminen on hieman epävarmaa.'''

Työkkäri taitaa lähettää esteettömän lausunnon vain toiseen paikkaan, siis joko työttömyyskassaan tai Kelaan. Työkkärissä arvioidaan esittämiesi työtodistusten perusteella sitä, kumpaan sinulla on oikeus. Päivärahaan on oikeus, jos löytyy väh. 34 sellaista työviikkoa, joina työaika on väh. 18 h/kalenteriviikko työttömyyttä edeltävän 28 kk:n aikana ja samanaikaisesti täyttyy työttömyyskassan jäsenyys siltä ajalta kuin ehdot täyttävär työviikkot kertyvät. Loppuviimeksi päivärahaoikeuden määrittelee joko työttömyyskassa tai Kela. Jos lausunto on mennyt väärään paikkaan, niin tilanne kyllä korjataan, kun se, onko oikeus päivärahaan, on selvä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


-.-.- kirjoitti:

kun hakee ensimmäistä kertaa päivärahaa. Täytyykö ottaa yhteyttä vuoden 2008 ja 2009 työnantajiin ja pyytää heiltä palkkatodistukset noilta ajoilta?
Kannattaako lähettää samanaikaisesti kelaan ja liittoon vetämään hakemukset, koska tuo työssäoloehdon täyttyminen on hieman epävarmaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu