Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Avoimin

    sellainen yritys/työnanta joka jättää työntekijöiden palkkoja maksamatta
    tai alkaa sumpia maksuaikoja palkoille on oltava äärimmäisen varovainen!!!!!!!!!!!!!!!

    korviini kantautui tänään lpr:sta ainakin yksi kaupallisen välitystoiminnan yritys!!!!!

    asiakkaat olkaapa varuillanne mihin toimeksiantojanne annatte!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    3309
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    vähän voisit vihjasta enemmän mikä ois kyseessä,eihän sitä muuten tiedä mitä varoa.Pliis,anna vihje...

    Äänestä

    • joo......empä taia ottaa syytteit niskaa.........

      kiinteistökauppiaist saataa kuiteskii olla jossai yhteyes kysymys!!

      kannattaa kusasta sielt ja täält enne sitoumuksii!!

      nimittäi rahattomiin kauppiaihe tekemiset o ainakii enne olleet enemmä ko törkeitä al ko al !!!!!!!

      (:-)

      Äänestä

    • 10+10=100 kirjoitti:

      joo......empä taia ottaa syytteit niskaa.........

      kiinteistökauppiaist saataa kuiteskii olla jossai yhteyes kysymys!!

      kannattaa kusasta sielt ja täält enne sitoumuksii!!

      nimittäi rahattomiin kauppiaihe tekemiset o ainakii enne olleet enemmä ko törkeitä al ko al !!!!!!!

      (:-)

      jeh,ymmärrän ja arvaan mist on kyse.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    silmin kirjoitti:

    sellainen yritys/työnanta joka jättää työntekijöiden palkkoja maksamatta
    tai alkaa sumpia maksuaikoja palkoille on oltava äärimmäisen varovainen!!!!!!!!!!!!!!!

    korviini kantautui tänään lpr:sta ainakin yksi kaupallisen välitystoiminnan yritys!!!!!

    asiakkaat olkaapa varuillanne mihin toimeksiantojanne annatte!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu