joo-oh;)) Nämä kaikenlaiset komiteat. Saavatko koskaan työtänsä kunnolla loppuun. Mitä kulloinenkin maamme hallitus asettaa. Tämä juttu oli Kirkko ja kaupunkilehdessä...Laittoi sitten meikäläisenkin ajattelemaan...kuinka hitaasti Suomessa loppujen lopuksi reagoidaan....mielestäni pitäisi nopeammin;))
Nooh, siinä juttu missä tällainen köyhyystutkija joka myös Diakonia-ammattikorkeakoulunjohtaja, dosentti Heikki Hiilamo joka tässä Sata-komiteassa myös mukana. Tämä Sata-komitea asetttiin 2007 pohtimaan sosiaaliturvan uudistamista...
Jotain sitten uudistuksia saatiinkin. Mutta, tämä keskeinen ja tärkein perusturvauudistus jäi vielä kuitenkin haaveeksi että, olisi sen tasoinen perusturva (jos, ihminen putoaa vaikka työelämästä syystä tai toisesta tilapäisesti tai kokonaan veks...) niih, että, tällä sillä pärjäisi ilman toimeentulotukea. Ja tämä toimeentulotuki ikäänkuin palaisi alkuperäiseen rooliinsa viimesijaiseksi hätä-avuksi, joka perustuu avunhakijan äkillisiin lisämenoihin eikä liian pieniin tuloihin.
Tämä Heikki Hiilamo ehdottaakin tällaista Iso-Britaniassa käytännössä olevaa mallia. Iso-Britianiassa sosiaaliset etuudet nousevat, kun ihminen alkaa saada vähänkin ansiotuloja...Tuota itse mietin että, hyvä systeemi joka takaisi sen että, ihmiset oikeesti myös pääsivät tuossa köyhyysloukusta näin veks... Eikä näin työhaluista, sosiaaliturvan varassa elävää ihmistä ikäänkuin rangaistaisi...vaan pikkuhiljaa hänen tulotasansa voisi oikeasti myös nousta. Ainoa ongelma tässä on ja se käytännössä sitten tämä. Mistä otetaan nämä avoimet työpaikat?. Toinen ongelma olisi tämä onko tämäkään järjestelmä oikeudenmukainen...sekö mielestäni kyllä suosii helposti niitä työnhakijoita jotka, ovat nuoria....Siis ei siinä mitään etteikö nuoria saisi suosia...mutta, samaan aikaan myös työttöminä vanhempaakin työnhakijaa työmarkkinoilla....he kun samassa tilanteessa.. Yrittäjät kun tottakai ottavat mieluummin sen nuoremman ja jaksavamman työntekijän jos, on mistä valita. Ja tänäpäivänähän on.....aina tuo yksin koulutus ja osaaminen yksin valintakriteeri...
Niin tätä vaan, kun näitä komiteoita sitten asetetaan....niin, miksi ihmeessä ne toimivat näin "hitaasti"...Tämänkin komitean työ jäi tavallaan kesken...Tarvitaan taas uusi hallitusohjelma. Siitä kun riippuu tulevaisuuden suunta....jälleen. Minusta kun ongelmat vaan kasaantuvat ja lisääntyvät jos, niihin ei puututa tarpeeksi ajoissa. Olenko ainot joka näin ajattelee? Tässä ikäluokassa .......
tsau:Friidu
Nooh, siinä juttu missä tällainen köyhyystutkija joka myös Diakonia-ammattikorkeakoulunjohtaja, dosentti Heikki Hiilamo joka tässä Sata-komiteassa myös mukana. Tämä Sata-komitea asetttiin 2007 pohtimaan sosiaaliturvan uudistamista...
Jotain sitten uudistuksia saatiinkin. Mutta, tämä keskeinen ja tärkein perusturvauudistus jäi vielä kuitenkin haaveeksi että, olisi sen tasoinen perusturva (jos, ihminen putoaa vaikka työelämästä syystä tai toisesta tilapäisesti tai kokonaan veks...) niih, että, tällä sillä pärjäisi ilman toimeentulotukea. Ja tämä toimeentulotuki ikäänkuin palaisi alkuperäiseen rooliinsa viimesijaiseksi hätä-avuksi, joka perustuu avunhakijan äkillisiin lisämenoihin eikä liian pieniin tuloihin.
Tämä Heikki Hiilamo ehdottaakin tällaista Iso-Britaniassa käytännössä olevaa mallia. Iso-Britianiassa sosiaaliset etuudet nousevat, kun ihminen alkaa saada vähänkin ansiotuloja...Tuota itse mietin että, hyvä systeemi joka takaisi sen että, ihmiset oikeesti myös pääsivät tuossa köyhyysloukusta näin veks... Eikä näin työhaluista, sosiaaliturvan varassa elävää ihmistä ikäänkuin rangaistaisi...vaan pikkuhiljaa hänen tulotasansa voisi oikeasti myös nousta. Ainoa ongelma tässä on ja se käytännössä sitten tämä. Mistä otetaan nämä avoimet työpaikat?. Toinen ongelma olisi tämä onko tämäkään järjestelmä oikeudenmukainen...sekö mielestäni kyllä suosii helposti niitä työnhakijoita jotka, ovat nuoria....Siis ei siinä mitään etteikö nuoria saisi suosia...mutta, samaan aikaan myös työttöminä vanhempaakin työnhakijaa työmarkkinoilla....he kun samassa tilanteessa.. Yrittäjät kun tottakai ottavat mieluummin sen nuoremman ja jaksavamman työntekijän jos, on mistä valita. Ja tänäpäivänähän on.....aina tuo yksin koulutus ja osaaminen yksin valintakriteeri...
Niin tätä vaan, kun näitä komiteoita sitten asetetaan....niin, miksi ihmeessä ne toimivat näin "hitaasti"...Tämänkin komitean työ jäi tavallaan kesken...Tarvitaan taas uusi hallitusohjelma. Siitä kun riippuu tulevaisuuden suunta....jälleen. Minusta kun ongelmat vaan kasaantuvat ja lisääntyvät jos, niihin ei puututa tarpeeksi ajoissa. Olenko ainot joka näin ajattelee? Tässä ikäluokassa .......
tsau:Friidu
Vastaukset
Vanhimmat
Ei viela vastauksia.