stressi ja uupumus

Muita,jotka ovet uupuneita asiakaspalvelutyöhön?
Aion mennä lääkäriin,koska stressi ja uupumus vie voimani jälleen.
Öisin nukun huonosti ja työasiat pyörii mielessä koko ajan.En jaksa enää...
2444
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Paha oloni oli jatkunut jo useamman viikon, mutta henkilöstöpäällikkö eikä työantaja noteerannut lainkaan, vaikka olin kertonut väsymyksestä jo pitkään. Työajan lyhentäminen ei tullut luuloonkaan, ehdotettiin vain, että saavun töihin entistä aikaisemmin, että ehdin "levähtää" työmatkasta jne. Lopulta kirjaimellisesti uuvuin työn ääreen, enkä enää pystynyt edes puhumaan. Menin oitis lääkäriin ja sain sairaslomaa, jonka tarpeen ehkä arvioin liian lyhyeksi.

Eilen eka päivä työssä ja selvisin jotenkuten, vaikka olinkin erittäin väsynyt, tänään meni jo paremmin.

Työnjohtajan reaktio tänään: pitkä puhuttelu heikosta työtehosta, ruokatauon satunnaisesta venymisestä (hain apteekista lääkkeitä), viikonlopun ajan nyt sitten on minun asiani miettiä, haluanko enää jatkaa heillä.
Kyseessä ei ole varsinainen asiakaspalvelutyö, eikä muukaan tunti-tai kuukausipalkkainen duuni, vaan pelkkään provisioon perustuva myynti.

Äänestä
  • Unohdin mainita, että ko. työpaikkalla on sairaspäivien määrä suhteessa työntekijoiden määrään ollut huikea samoin muutaman päivän työsuhteen jälkeen lopettaneiden. Vikaa työpaikassa vai onko vain sattunut heikkoja työntekijöitä? Paikan omistaja totesi mulle työhaastattelussa, että "nykyiset nuoret ei halua tehdä työtä". Olisi silloin pitänyt jo kuunnella paremmin omaa sisäistään ääntään ja jättää menemättä edes ensimmäisenä työpäivänä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


asiakaspalvelija kirjoitti:

Muita,jotka ovet uupuneita asiakaspalvelutyöhön?
Aion mennä lääkäriin,koska stressi ja uupumus vie voimani jälleen.
Öisin nukun huonosti ja työasiat pyörii mielessä koko ajan.En jaksa enää...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu