irtisanoutuminen karenssitta

onnistuuko liikkeen luovutuksen yhteydessä tehty irtisanoutuminen tehdä niin ettei tule karenssia????
en halua jäädä uuden pomon alaiseksi, kaikki systeemit muuttuvat, en halua enää opetella kaikkea alusta.. APUA
5302
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

taatusti onnistu, oma irtisanoutuminen ja työttömyyskortistoon hakeutuminen, se on karenssi. Syyksi ei riitä karenssin välttämisessä se, ettei viitsi opetella uusia asioita.

Äänestä
  • Kortistoon vain jos ei kiinnosta, tilalle löytynee tekijöitä jotka jaksavat opetella uusia asioita..

    Äänestä

Pidä itsellesi peukkuja, että irtisanovat sinut. Se on nimittäin ainoa tapa selvitä tästä ilman karenssia.

Jos et saa potkuja, niin ilman muuta jatkat töissä. Vaikka pomo olisi kuinka orpo tahansa, niin kyllä normaalityöstä saatava tulo kompensoi asiaa melkoisesti. Sitä paitsi voit aina alkaa hakea uutta työtä samantien. Ja lomaankaan ei enää ole kuin muutama kuukausi :)

Äänestä
  • ...olen eläkeikäinen lähes, eikä oikeasti motivaatiota pätkääkään. eivät irtisano, sanoivat jo, vaan lomauttavat 199 päiväksi, pitävät kk töissä ja taas lomauttavat.....

    Äänestä

  • alkupr....,-.,-,-- kirjoitti:

    ...olen eläkeikäinen lähes, eikä oikeasti motivaatiota pätkääkään. eivät irtisano, sanoivat jo, vaan lomauttavat 199 päiväksi, pitävät kk töissä ja taas lomauttavat.....

    Taitavat tuntea työsopimuslain hyvin. Jos lomauttaisivat sinut toistaiseksi, niin sinulla olisi 200 lomautuspäivän jälkeen oikeus irtisanoutua ilman karenssia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


äkkiä apuva kirjoitti:

onnistuuko liikkeen luovutuksen yhteydessä tehty irtisanoutuminen tehdä niin ettei tule karenssia????
en halua jäädä uuden pomon alaiseksi, kaikki systeemit muuttuvat, en halua enää opetella kaikkea alusta.. APUA

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu