Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanoutuminen

    Heippa. Olen ollut uudessa työpaikassani (määräaikainen huhtikuun loppuun asti) alle 1kk ja siis edelleen koeajalla. Jos irtisanoudun työstäni nyt, niin vaikuttaako se seuraavan kuun toimeentulotuen tai kelatukien saamiseen? Joudun irtisanoutumaan koska olen juuri muuttanut avoliittoon, palkkani on todella huono ja mies ei tällähetkellä ole töissä. Eli sosiaaliviraston mukaan on minun tehtäväni sitten elättää meidät molemmat ja maksaa vuokrat ja laskut 900 eurosta kerran olen töissä, ja sitten mies ei saisi mistään rahaa, eli järkevämpi vaihtoehto tässä tilanteessa on vain irtisanoutua. mutta koituuko siitä haittaa toimeentulotukeen ja asumistukeen? nopeita vastauksia kiitos!
    1122
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kyllä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    inkaam kirjoitti:

    Heippa. Olen ollut uudessa työpaikassani (määräaikainen huhtikuun loppuun asti) alle 1kk ja siis edelleen koeajalla. Jos irtisanoudun työstäni nyt, niin vaikuttaako se seuraavan kuun toimeentulotuen tai kelatukien saamiseen? Joudun irtisanoutumaan koska olen juuri muuttanut avoliittoon, palkkani on todella huono ja mies ei tällähetkellä ole töissä. Eli sosiaaliviraston mukaan on minun tehtäväni sitten elättää meidät molemmat ja maksaa vuokrat ja laskut 900 eurosta kerran olen töissä, ja sitten mies ei saisi mistään rahaa, eli järkevämpi vaihtoehto tässä tilanteessa on vain irtisanoutua. mutta koituuko siitä haittaa toimeentulotukeen ja asumistukeen? nopeita vastauksia kiitos!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu