Työkokeilu ja yhteishaku

Toivottavasti joku voisi auttaa eikä tulisi vain ikäviä huuteluita niin, kuin näillä palstoilla yleensä :)
Olen hakemassa yhteishaussa alalle jolle olen hakenut jo 4 kertaa aikaisemminkin (ja kuten näkyy en ole päässyt). Haluaisin kovasti saada edes jonkinlaista plussaa puoli vuotta kestäneestä työkokeilustani joka siis jatkuu edelleen. Työkokemuksena sitä ei voi yhteishakuun laittaa, koska sehän on käytännössä työkkärin harjoittelu, mutta siis kuntouttavaa ja siksi tuo työkokeilu nimi. Tai ainakin näin olen käsittänyt korjatkaa jos olen väärässä. Pääsykokeissa voi tietysti sanoa, että olen tällaisen pätkän tehnyt ja saanut paljon positiivista palautetta, mutta voihan niin sanoa kuka vaan. Pääsykokeiden haastattelussako sitä pitäisi olla joku paperi kourassa, jos niin mikä? Auttakaa tyhmää...
0364
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Pienenpienipallopää kirjoitti:

Toivottavasti joku voisi auttaa eikä tulisi vain ikäviä huuteluita niin, kuin näillä palstoilla yleensä :)
Olen hakemassa yhteishaussa alalle jolle olen hakenut jo 4 kertaa aikaisemminkin (ja kuten näkyy en ole päässyt). Haluaisin kovasti saada edes jonkinlaista plussaa puoli vuotta kestäneestä työkokeilustani joka siis jatkuu edelleen. Työkokemuksena sitä ei voi yhteishakuun laittaa, koska sehän on käytännössä työkkärin harjoittelu, mutta siis kuntouttavaa ja siksi tuo työkokeilu nimi. Tai ainakin näin olen käsittänyt korjatkaa jos olen väärässä. Pääsykokeissa voi tietysti sanoa, että olen tällaisen pätkän tehnyt ja saanut paljon positiivista palautetta, mutta voihan niin sanoa kuka vaan. Pääsykokeiden haastattelussako sitä pitäisi olla joku paperi kourassa, jos niin mikä? Auttakaa tyhmää...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu