mitä haen

Pakko nyt kysyä kun ei Kelan/Työkkärin kiemuroista mitään hajua.Eli sain potkut,pikimmiten firma missä olin meni konkurssiin.Olin osapäivätöissä,eli liksa ei kamala (600-800 kk.)mut jossain oli oltava ja tukia(asumistukea lukuunottamatta en koko 3v.aikana ole hakenut)Mitä haen peruspäivärahaa vai työmarkkinatukea?Ja kai pitää joku lippu lappu työnantajalta saada,et miks jäin työttömäksi...ikääkin jo yli 40v.kertynyt,vaikuttaako kaik sit kaikkeen,puolison tulet varmasti,kannattaako täs edes mitään hakea...
10309
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

No: 1. Välittömästi ilmoittautumaan työkkäriin, työttömäksi työnhakijaksi.
Työkkäri lähettää sinusta lausunnot joka paikkaan.
Ota kaikki asiaa koskeva paperimateriaali mukaan. Omavastuuaika on viikko kesälomat jos olet jossain liitossa.Noilla palkoilla et kyllä liitosta saa paljon mitään, eli taitaa mennä yksiin Kelan maksaman korvauksen kanssa.

Äänestä

Tietoa näyttää puuttuvan ja sitten on vielä jo etukäteen alistunut ja luovuttanut asenne, ettei tässä kannata mitään hakeakaan. Mitään ei myöskään saa, ellei hae.

Työkkärin sivulle ensin täyttämään uuden asiakkaan omat tiedot, sitten henkilökohtaisesti ilmottautumaan työkkäriin. Mukaan kaikki ne todistukset, joilla haluat näytttää kuka ja mikä olet. Esim. jos täytät koulutus-kohtaan jonkun koulutustiedon, niin siitä pitää olla todistus näyttää. Samoin jos täytät työhistoriaan aikaisempia työpaikkoja, pitää niistä olla näytttää myös työtodistus työkkärissä.

Viimeisimmästä työpaikasta sulla on tietysti työtodistus, jossa näkyy työn alkamispäivä, työn päättymispäivä, työn päättymisen syy ja työtehtävät/työn kuvaus, mitä siellä teit.

Työn päättymisen syy pitää ja kannattaa sun todistuksessa selvittää, sillä siitä riippuu kuinka pian alat saada työttömyyskorvausta. Työnantajan on lain mukaan pakko sulle työtodistus kirjoittaa, joten sen pyytämisessä ei ole kenellekään mitään epäselvää. Se eí suinkaan ole mikään turha lippulappu, vaan sun itsesi kannalta tärkeä ja hyödyllinen paperi.

Työkkäri laskee työtodistusten perusteella, että täyttyykö työssäoloehto. Ilmeisesti täyttyy,joten alat hakea kelalta peruspäivärahaa. Siihen ei muuten puolison tulot vaikuta.

Nyt voit lopettaa tuon turhan huokailun ja vinkumisen ja pistää asiat toimimaan. Rahaa maksetaan sille, kenelle se kuuluu ja sitä pitää viittiä hakea.

Äänestä
  • Vähän epäselvä toi kelan peruspäiväraha,eli vaikuttaako siihen aikasemmat tulot tai työtunnit?eli kun tunteja vaan n.50/kk?

    Äänestä

  • Jape 10 kirjoitti:

    Vähän epäselvä toi kelan peruspäiväraha,eli vaikuttaako siihen aikasemmat tulot tai työtunnit?eli kun tunteja vaan n.50/kk?

    Peruspäivärahaan vaikuttavat vähentävästi sellaiset tulot, jotka saat sinä aikana, kun saat peruspäivärahaa. Muuten peruspäivärahan suuruus on vakio.

    Äänestä

  • Jape 10 kirjoitti:

    Vähän epäselvä toi kelan peruspäiväraha,eli vaikuttaako siihen aikasemmat tulot tai työtunnit?eli kun tunteja vaan n.50/kk?

    Peruspäivärahaan et ole oikeutettu vähien tuntien vuoksi, vaatii vähintään 18 tuntia per viikko töitä. Saat työmarkkinatukea.

    http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/130608114148ML

    Äänestä

  • Et saa kirjoitti:

    Peruspäivärahaan et ole oikeutettu vähien tuntien vuoksi, vaatii vähintään 18 tuntia per viikko töitä. Saat työmarkkinatukea.

    http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/130608114148ML

    No mikä ero on peruspäivärahalla ja työmarkkinatuella?Siis rahallisesti...Meinaan jos työnantaja kirjoittaisi työtödistuksen jossa näkyisi tunnit 18/viikko vaik ei todellisuudessa näin ollutkaan,voisko näin tehdä,vai ...

    Äänestä

  • Jape 10 kirjoitti:

    No mikä ero on peruspäivärahalla ja työmarkkinatuella?Siis rahallisesti...Meinaan jos työnantaja kirjoittaisi työtödistuksen jossa näkyisi tunnit 18/viikko vaik ei todellisuudessa näin ollutkaan,voisko näin tehdä,vai ...

    Ero on tietyissä tilanteissa suuri.

    Peruspäivärahaan vaikuttavat vain omat ansiotulot, työmarkkinatukeen vaikuttavat lähes kaikenlaiset tulot, niin omat kuin mahdollisen puolisonkin.

    '''Meinaan jos työnantaja kirjoittaisi työtödistuksen jossa näkyisi tunnit 18/viikko vaik ei todellisuudessa näin ollutkaan...'''

    On tietysti sinun omantuntosi varassa. Tuossapa täytyy samat asiat ilmetä niin työtodistuksesta kuin palkkakuiteistakin, jos niissä on työtunnit mainittu. Palkankin on syytä vastata edes osapuilleen tehtyjä työtunteja.

    Äänestä

  • Jape 10 kirjoitti:

    No mikä ero on peruspäivärahalla ja työmarkkinatuella?Siis rahallisesti...Meinaan jos työnantaja kirjoittaisi työtödistuksen jossa näkyisi tunnit 18/viikko vaik ei todellisuudessa näin ollutkaan,voisko näin tehdä,vai ...

    Eipä auta valehdella. Sinulla jää myös kk tulot liian pieniksi saadaksesi peruspäivärahaa eli sekä työaika että palkka liian pieniä. Ainoa vaihtoehto on työmarkkinatuki johon vaikuttavat sitten mahdollisen avo/aviopuolison tulot.

    Äänestä

  • kuten työaika kirjoitti:

    Eipä auta valehdella. Sinulla jää myös kk tulot liian pieniksi saadaksesi peruspäivärahaa eli sekä työaika että palkka liian pieniä. Ainoa vaihtoehto on työmarkkinatuki johon vaikuttavat sitten mahdollisen avo/aviopuolison tulot.

    Eli ei sit paljo taida tulla,aviopuolisin tulot 2000 bruttona ja 3 alaikäistä huollettavaa,eiks noista huolettavista ainakin jotain kerry?Jossain näin laskurin,mut jos joku osaa heti sanoa paljon näil jutuil vois saada,olisin kiitollinen(saako mitään,eli kannattaako hakea)

    Äänestä

  • Jape 10 kirjoitti:

    Eli ei sit paljo taida tulla,aviopuolisin tulot 2000 bruttona ja 3 alaikäistä huollettavaa,eiks noista huolettavista ainakin jotain kerry?Jossain näin laskurin,mut jos joku osaa heti sanoa paljon näil jutuil vois saada,olisin kiitollinen(saako mitään,eli kannattaako hakea)

    Tuossa kyseinen laskuri.

    http://asiointi.kela.fi/tilaskenta_app/TILaskentaApplication

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jape 10 kirjoitti:

Pakko nyt kysyä kun ei Kelan/Työkkärin kiemuroista mitään hajua.Eli sain potkut,pikimmiten firma missä olin meni konkurssiin.Olin osapäivätöissä,eli liksa ei kamala (600-800 kk.)mut jossain oli oltava ja tukia(asumistukea lukuunottamatta en koko 3v.aikana ole hakenut)Mitä haen peruspäivärahaa vai työmarkkinatukea?Ja kai pitää joku lippu lappu työnantajalta saada,et miks jäin työttömäksi...ikääkin jo yli 40v.kertynyt,vaikuttaako kaik sit kaikkeen,puolison tulet varmasti,kannattaako täs edes mitään hakea...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu