Hoitajavahvuus vanhustyössä?

Oyssissa on muistaakseni jollain osastolla laskettu jollain mittayksiköillä potilaiden hoidettavuus. Saivat lisää työntekijöitä, kun pystyivät näyttämään hoidettavuuden numeroina.

Ite oon tehnyt keikkaa kaupungin pitkiksissä ja esimerkiksi nykysessä paikassa 31 hoivakuntosta potilasta ja illassa saattaa huonoimmillaan olla 3 työntekijää... Et kyllä se tiukoille pistää kun joka toinen pitää vielä nostaa ylös ja päivälevolle ja taas ylös ja taas sänkyyn jne. Vatsantoimitukset, suihkut yms. pitäis kaikki saada hoidetuksi niin ei se kyllä mukavaa ole. Aamuissa miehityksenä yleensä 6 hoitajaa joista 2 suihkuttaa ja loput kentällä, kyllä siinä saa duunia painaa.

Vanhainkodissa 11 asukasta 2 hoitajaa arkena aamussa.
Vanhainkodissa 4-5 asukasta arkiaamuna / hoitaja, viikonloppuna 7 (aivan liikaa !).

Pitkäaikaissairaalassa 4-5 potilasta arkiaamuna, viikonloppuisin 5-6. 1 suihku 1-2 vatsantoimitusta. Kaikki täysin hoidettavia, osa kahden hoidettavia oikeasti jotka hoidat kuitenkin yksin.

siivoojia, joita muuallakin päin suomea palkataan hoitotyöhön. Meillä hoitajat siivoavat ja siivoojat hoitavat...

Itse työskentelen tehostetussa palveluasumisyksikössä, asukkaita on tällä hetkellä 26, hoitajia aamussa ja illassa on 3/vuoro ja yössä 2, eli mitoitus on 0,3 hoitajaa/hoidettava.. ei taida olla ihan oikein!! ja vuorossa on yleensä vain yksi koulutettu hoitaja kaksi muuta on joko laitos- tai hoitoapulaisia jotka tekevät täysin samaa työtä jopa antavat asukkaille lääkkeet - että näin meillä!

Meillä 47 asukasta. Aamussa on normaalisti arkisin 7-9 hoitajaa ja iltaisin 5-6, yössä 2. Viikonloput ja kaikki pyhäpäivät 5 hoitajaa aamussa, 5 illassa 2 yössä. Meillä arki aamussa 1-3 sairaanhoitajaa, 1-5 lähihoitajaa ja 2-5 hoitoapulaista. Viikonloput ovat hyvin rasittavia sillä säästösyistä aamuvuoro loppuu klo 14 ja iltavuoro alkaa klo 14. Kaikki asukkaat nostetaan sängyistään, osa pääsee hyvin kulkemaan rollaattorilla, osa kuljetetaan pyörätuolissa. Osa syötetään ja tehdään kaikki avut. Töihin kuuluu ruuan jako, kattaus, pyykin pesu, yleisten tilojen siivous, sairaanhoitajalla toimistotyöt sekä itse hoitotyö. Olen käsittänyt että hoiva-avustajaa ei voi täysin laskea kokonaisena mitoitukseen vai miten se oli. Minimimitoitussuositus 0.5 asukasta hoitajaa kohden. Meillä se toteutuu luultavasti arkisin mutta viikonloput/pyhät huonolaatuista hoitoa koska silloin pitää säästää hoitajista. Meillä lääkekurssin käyneet hoitoapulaiset saavat antaa lääkkeitä dosetista. On sanottu että se joka lääkkeet antaa on vastuussa jos virheitä lääkkeissä tulee (vaikka hoitoapulainen ei itse olisi jakanut lääkkeitä väärin). Siksi hoitoapulaisen ei kannata suostua työhön jota ei hallitse.

53453

Laskeppa ihan oikeasti mikä on Teidän mitoituksenne, minusta se on ihan alakanttiin laskettu eli näin hoitajia vedetään höplästä, jotka eivät osaa laskea.

Useinhan mitoituksiin llasketaan kaikki, joka on ihan väärin. Mitoituksiin pitää laskea vain ne henkilöt jotka tekvät välitöntä hoitotyötä ei siis laitosapulaiset, osastonhoitajat, osastonsihteerit jne. Tässä on iso harha.

Kyllä tämän hetkinen suositus on se 0,8 vähintään.

Miettikää myös yöhoitajien työnmäärää ja saako potilas enää asiallista hyvää hoitoa.

Kyllä hoitaji jymäytteään todella pahasti ja minusta käytetään hyväkis. Ilmankos on jatkuvia sairauslomia ja huonoja työyhteisöjä sekä erittäin huonoa johtamista.

Tässä monta syytä miksi hoitajat hakeutuvat pois hoitoaloilta ja kas kumma ne paikataan aasialaiislla, koska hei eivät kuulu liittoihin tekevät kaiken työn mitä käsketään ja vielä alipalkalla.

Meillä on 20 asukasta joista puolet on kahdenautettavia. Aamussa ja illassa 3 hoitajaa, yössä ollaan yksin. Eli about 10 nimeä siinä on jokaisella listassa hoidettavana, sitten siihen päälle näiden kahdenkymmenen ihmisen pyykkien pesu, ruuanlaitto, tiskaus, siivous, lääkkeidenjako (jota me ei enää saa tehdä yöllä), mitään taukoja harvoin ehtii pitää, viimeisen viikon sisällä olen tuonut eväät takaisin kotiin neljänä päivänä, tai jos ehtii syödä niin aina siinä kesken kaiken pitää jotakin lähtee tekemään, paskavaippoja vaihtamaan, koska "meidän Martta-Liisan vaippa on vaihdettava NYT!!!!!" ja sitten tulla syömään kylmentynyt ruoka loppuun plus sitten ne jotkut omaiset, "surkeat on hoitajat kun meidän Martta-Liisan hiuksia ei ole rullattu/paitaa ei ole vaihdettu vaikka siihen on tullut aamulla ruokatahra, klo kahden kahvia ei ole kuulunut vaikka kello on minuuttia yli, nyt lähtee johdolle valitus laiskoista hoitajista." Ai niin, ja ne kaikenmaailman paperihommat, kirjaukset, toimistotyöt, raportit. Sairaslomat on suuret ja sijaisten käyttö melkein päivittäistä, sijaisten työaika loppuu 12-13 ja iltavuorossa alkaa 15-16, kaksin tai joskus jopa yksinkin ollaan yritetty jakaa ruokaa ja syöttää lähes puolet asukkaista, viimeinen syötettävä saa ruuan kivasti melkeen tunnin myöhässä. Monet sijaiset ei puhu melkein sanaakaan suomea.
Viimeinen asukas saadaan aamulla sängystä ylös ehkä sopivasti lounaalle vaikka siitä asti kun töihin on tultu, on vaan juostu ja nostettu ja kannettu ja kuunneltu haukkumista ja valitusta ja yritetty väistellä lyöntejä ja toteuttaa vaatimuksia ja passattu. Yöhoitajat varsinkin on k*sessa, yksin siellä koittavat pärjätä, moni asukas levoton ja aggressiivinen, yksin saa myös asentohoitaa ja käännellä itseään 2 kertaa painavampia mummeleita.
Mä ainakin olen niin, niin kyllästynyt ja väsynyt. Masentaa mennä töihin, pahalla mielellä saa melkein joka päivä tulla. Mun nykyisissä silmissä tää on surkein ja kiittämättömin ala, (joskus olin vielä toista mieltä) vaikka kuinka yrittää parhaansa saa haukkuja ja valitusta, todella harvoin mitään pientäkään kiitoksen sanaa, palkka on surkea, en ymmärrä miten joku tätä vielä jaksaa, mä ainakin häivyn mahdollisimman pian enkä toiste minkäännäköistä hoitotyötä tee enää ikinä!

Mikä auttaa? Hokemat kutsumustyö ja sydämellä hoitaminen!

Nyt auttaa vaan järeämmät toimenpiteet! Hoitakoot hommat kaiken maailman johtajattaret, suunnittelijat, tutkijat, poliitikot, jotka tietävät kopperoissaan, miten homma hoidetaan ja saadaan tilastot näyttämään hyviltä ja fyrkkaa säästyy! Heillä on tieto hallussa ja parempi liksa, niin nyt on näytön paikka.

Lähdetään menee!

Bisnestä tehdään vanhuksilla.Hoiva ja huolenpito on sana vain.Yksityisiä koteja nousee pilvin pimein ja kukaan ei tarkista ja valvo toimintaa kunnolla.Muutama hoitaja ja vanhuksia paljon hoidettavana.Monet asiat retuperällä näissä asioissa.Tervetuloa vanhuus.

Eipä muuta kuin Valviraan ilmoitus epäkohdista ja paikka joutuu Valviran mustalle listalle.

Mitä se mustalle listalle joutuminen auttaa? Siis ihan oikeasti? Valituksia valitusten perään, esimiehille, esimiesten esimiehille, Hallintopuolelle ja aina eduskuntaan asti. Mitään ei siltikään tapahdu niin kauan kun tämä naisvaltaisen alan työntekijät kitisevät ja narisevat ja kuitenkin kaikki käy.

Äänestäkää jaloillanne helvetti sentään. Kukaan tai mikään laki ei todellakaan velvoita tekemään 16-07 yövuoroa. Se on laitonta, ja jos tuohon itse suostut työpaikan menettämisen pelossa, niin se on oma häpeäsi. Ihan totta?

MIKSI ihmeessä naiset suostuvat ja antavat ihmisten käyttää hoitajia sylkykuppeina ja kynnysmattoina? Juurikin siksi, että olemme naisia. Tosin itse olen kyllä poikkeustapaus joka ei todellakaan suostu mihin vain ja aukaisen suuni jokaikinen kerta kun epäkohta tulee vastaan. Jos ei muu auta, niin nostan kytkintä. Työt ei nimittäin tekemällä lopu ja parempaakin on saatavilla jos vain itse haluaa.

Mitä tulee yksityisiin hoitolaitoksiin, niin eihän se ole mikään ihme, että käyttävät hyväkseen sekä ihmisiä asiakkaina sekä työntekijöitä. Itsehän siihen suostutaan niin omaisina kuin työntekijöinäkin. Kyllä se piruvie kummasti lähtisi ääni kellossa muuttumaan myös yksityisellä puolella kun ei yksinkertaisesti riittäisi henkilökuntaa töitä tekemään, mutta sehän on turha ajatus niin kauan kun yksinkertaisesti typerät akat suostuvat mihin vain naurettavalla palkalla.