Lto valmistelee lasten läsnäollessa?

Olen siis itse lastentarhanopettaja ja suhteellisen tuore sellainen. Tilanne on se, että olen saanut palautetta yhdeltä työkaverilta, joka on hoitaja, siitä että valmistelen tuokiota silloin, kun lapset ovat paikalla. Siis esimerkiksi niin, että lasten leikkiessä katson samalla kirjasta tehtäviä valmiiksi, jotka kopioin toimintatuokiolle, tai että täytän portfoliokansioita. Itse olen siis pitänyt tätä päivän selvänä, kun noita portfoliokansioita ei esimerkiksi kotona voi täyttää ja päivittää niin aika sen tekemiseen on otettava jostakin. Olen myös ymmärtänyt, että tämä on yleinen käytäntö, mutta kertokaa jos olen väärässä? Oma vaikutelmani on se, että kyseinen hoitaja haluaa tehdä samanlaisia tehtäviä kuin opettaja, mutta kun hän nyt ei satu opettaja olemaan niin useassa muussakin asiassa "kiukuttelee" siitä, mitä eroa opettajan ja hoitajan tehtävissä on...Eli onkohan kyse kateudesta tms, vai olenko minä mielestänne toiminut väärin, kun samalla olen valmistellut tehtäviä?

Jotenkin tämä palaute löi minut ällikällä, mutta asia jäi itseäni vaivaamaan. Aikaa kun ei ole rajattomasti ja toimintaakin on järjestettävä...
3277
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Virka- ja työehtosopimusten mukaan lastentarhanopettajan työajan käyttöä suunniteltaessa varataan työvuoroluettelosta kulloinkin riittävä aika lapsiryhmän ulkopuolisiin tehtäviin. Aikaa tulee varata toiminnan yhteiseen suunnitteluun, oman lapsiryhmän toiminnan suunnitteluun ja vanhempien tapaamisiin.

Päiväkodin johtaja määrittelee toiminnan tarpeista lähtien henkilöstön työtehtävät ja huolehtii siitä, että varhaiskasvatuksen opetus- ja kasvatustehtävistä vastaaville jää riittävä aika myös suunnittelutehtäviin.
Opettaja 32/2009

OAJ:n jäsensivuilta löydät ohjevihkosen Lastentarhanopettajan työaikaa koskevat erityismääräykset. Tutustu ja keskustele luottamusmiehen kanssa.

Äänestä
  • paikassa jo kuoliaaksi unohdettu asia, se suunnitteluaika!
    Sinne vaan sekaan huiskimaan.
    Ja suunnittelet siinä sivussa kun vahdit lapsia.
    Ja kuule, me pestään niit'ä kuriksia ja vaihetaan vaippoja, ja lakaistaan ja vaihdetaan lakanoita ja pestäätn pyykkejä ja ja ja ja

    Äänestä

Tuo tapasi toimia on aivan oikea. Eihän nykyisillä työaikajärjestelyillä muuta vaihtoehtoa jää kun tehdä kaikenlaista lapsiryhmässä oleilun ohessa. On hyvä, että ne, joilla on ideoita ja aloitekykyä tekevät asioita. Kokemukseni mukaan muuten ei mitään tapahdu. tämä nykyajan "kaikki tekee kaikkea"-systeemi on välillä raivostuttava kun joudut jättämään tärkeitä asioita kyvyttömien haltuun tiimin työrauhan nimissä etkä voi keskittyä siihen minkä osaat parhaiten. Lakananvaihtoon kelpaa kuka vaan..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tuorelto kirjoitti:

Olen siis itse lastentarhanopettaja ja suhteellisen tuore sellainen. Tilanne on se, että olen saanut palautetta yhdeltä työkaverilta, joka on hoitaja, siitä että valmistelen tuokiota silloin, kun lapset ovat paikalla. Siis esimerkiksi niin, että lasten leikkiessä katson samalla kirjasta tehtäviä valmiiksi, jotka kopioin toimintatuokiolle, tai että täytän portfoliokansioita. Itse olen siis pitänyt tätä päivän selvänä, kun noita portfoliokansioita ei esimerkiksi kotona voi täyttää ja päivittää niin aika sen tekemiseen on otettava jostakin. Olen myös ymmärtänyt, että tämä on yleinen käytäntö, mutta kertokaa jos olen väärässä? Oma vaikutelmani on se, että kyseinen hoitaja haluaa tehdä samanlaisia tehtäviä kuin opettaja, mutta kun hän nyt ei satu opettaja olemaan niin useassa muussakin asiassa "kiukuttelee" siitä, mitä eroa opettajan ja hoitajan tehtävissä on...Eli onkohan kyse kateudesta tms, vai olenko minä mielestänne toiminut väärin, kun samalla olen valmistellut tehtäviä?

Jotenkin tämä palaute löi minut ällikällä, mutta asia jäi itseäni vaivaamaan. Aikaa kun ei ole rajattomasti ja toimintaakin on järjestettävä...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu