Enpä tiiä kuuluuko koko palstalle, vaan jotain on sanottava. Perhepvä.hoitajana (34v.alalla ) kuuulun maan matosten joukkoon ainakin päättäjien puolesta. Saatan 11 kk.tta hoitaa kotonani 4-5 lasta, toukokuussa minulla onkin vain 2-3 lasta. Sen kk.den mukaan lasketaan lomapalkka! Kiitoksia! Tulipahan ainakin sanottua, vaikka tuskin ketään edes kiinnostaa!
Niin väärin
matomamma
5226
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
koko vuoden työ kärjistyy toukok. palkkaan!!?
Miten voi olla ?
p.s sua kusetetaan...lujaaa!!!!!!
En tiedä, onko sinua kohdeltu oikein vai väärin,
mutta eikös tuo ole osittain ammatinvalintakysymys. Hakeudu parempaan työhön, jos nykyinen ei miellytä.
no miksi lie niitä on toukokuussa vain tuo määrä, mutta älä ihmeessä enää tee moisia diilejä missä lapsia on sitten vain nuo...jotta tuo homma sitten kusee. Kuka myös viittii pitää lomaansa maaliskuussa. ELi, oliko huono tuuri vai mikä lapset pudottaa pieniin toukokuussa.. Uudet systeemit peliin. Taitaa olla myös vikaa järjestelmässä jos kerran koko vuoden määrää ei lasketa kokonaisuuteen.. ?
Etsin netistä tietoa, mutta sekavaksi jäi. Ohje kunnille sanoo seuraavasti: "Perhepäivähoitajalle maksetaan vuosiloma-ajalta palkkaa sen perusteella, miten hän on sitä edelliseltä lomanmääräytymisvuodelta ansainnut."
Löysin myös erään kunnan (Pomarkku?) jutun, jossa taisi olla juuri toukokuu, vai olikohan ohjeena lomaa edeltävä kuukausi. Ilmeisesti tingitään koko lomanmääräytymisvuoden kirjanpidosta, joten ei ole selvillä lain hengen mukaista perustetta koko vuoden liksoista. Toivottavasti tähän asiaan tulee korjausta ensikesälle!
Perhepäivähoitajan vuosiloma määräytyy kaikkineen vuosilomaoikeuden kertymisen, vuosiloman pitämisen, ja vuosilomapalkan sekä lomarahan suhteen yhtä poikkeusta lukuun ottamatta KVTES:n vuosilomaluvun mukaan. Pääsääntöisesti hoitajan vuosilomapalkka on hänen normaali lomallelähtötilanteen mukainen kuukausipalkkansa. Poikkeuksena on vuosilomapalkka ja lomaraha erityistilanteissa.(Liite 12, 13 §) Erityismääräystä noudatetaan silloin, jos ennen lomakaudelle (2.5 – 30.9) vahvistetun vuosiloman alkamista hoitajalta varattujen hoitopaikkojen lukumäärä vähenee hoitopaikkojen irtisanomisen vuoksi ja hoitajan vuosilomapalkka tästä syystä poikkeaisi olennaisesti hänen säännönmukaisesta kuukausipalkastaan. Tällöin vuosilomapalkka ja lomaraha lasketaan toukokuun varsinaisesta palkasta.
www.jhl.fi