Eilinen (22.3.) A-studio oli herkkua katsottavaa. Keikkalääkäreitä välittävä Attendo Medone -niminen yritys liputetaan ulos Kuusankoskelta (nyk. Kouvola). Tämä tieto sai mm. pienten lasten vanhemmat hyvälle mielelle. Tämä on ollut mureellista ja mustaa aikaa Kuusankoskelaisille. Kaikki ohjelmassa listatut epäkohdat pitävät täysin paikkansa. Ja paljon jäi vielä huomioita vaille. Oli aivan uskomatonta katsoa, miten em. yrityksen edustajat täysin hymyilemättä totesivat kaiken olevan kunnossa ja hyvin hoidettu. Jos kaikki on kunnossa ja hyvin hoidettu, miten tähän tilanteeseen sitten on jouduttu?
Tarkastellaan tilannetta nyt:
Soittoaika terveyskeskuksen ajanvaraukseen alkaa kello 8, mutta vain teoriassa. Käytännössä kukaan ei vastaa. Puhelin ei hälytä varattua tai jonotusääntä, vaan normaalia hälytysääntä. Kukaan ei vaan vastaa. Usein kuuloke nostetaan ja lasketaan samantien alas - eli puhelu dumpataan. Jos puhelimeen vastataan, ovat kaikki ajat jo menneet. Näin käy joka kerta. Siitkäkin huolimatta, että joku vastaisi puhelimeen jostain käsittämättömästä syystä kello 8.05; ei yhtään aikaa ole enää jäljellä! Miten se on mahdollista? Tänään jaeataan ainoastaan tämän päivän aikoja. Menevätkö siis kaikki ajat 5 minuutissa?
Aikaa lääkärille ei saa. Se ei ole mahdollista. Kaikkien on mentävä hoitajille. Hoitaja puolestaan rajattomassa viisaudessaan ja hyvin korkeasti koulutettuina arpovat ne onnen pekat, jotka näkevät itse tähden, eli lääkärin. Sairasloman saaminen Kuusankoskella onkin helpottunut viime vuosina melkoisesti. Hoitajat kirjoittelevat sairaslomatodistuksia tyyliin flunssan oireet, selkäkivun oireet, migreenin oireet jne. jne. Mielestäni tämä on väärin, vaikka olenkin vain duunari, en palkanmaksaja.
Ne vähäiset lääkärit, jotka MedOne pystyy toimittamaan, näyttäisivät olevan lähes poikkeuksetta ulkomaalaisia. Sinänsä siinä ei ole mitään pahaa, jos he vain puhuisivat suomea. Toki he osaavat joitakin suomenkielisiä sanoja kuten korvat, umpisuoli tai oletko allergia. Keskustelemaan heistä ei ole. Ei edes terveyteen liittyvistä asioista. Onko näiden ns. "keikkalääkäreiden" työmoraali kohdallaan? Meillä täällä suomen paperikaupungin terveyskeskuksessa on käytäntö, että jos jonkin tyyppinen aika hoitajalle on myönnetty kello kymmeneksi, niin odotushuoneessa istuskellaan vielä ihan helposti kello 11.00. Olen usein näiden "sessioiden" aikana pannut merkille, että joka asiakaan jälkeen lääkäri linnoittautuu työhuoneeseensa 10...20 minuutiksi. Miksi? Eikö hän tajua, miten paljon aikaa se vie päivässä. Mitän hän siellä tekee? Selaa suomenkielen sanakirjaa ja sanelee potilasraporttia?
Yöpäivystykseen ei ole mitään asiaa, ellei ole kuumetta. Tämän olen omakohtaisesti todennut korvatulehdusta potevan pienen poikani kanssa. Ymmärtäisin, jos vaikkapa ensiavusta sanottaisiin, ettei tämä ole paikka tuollaisille vaivoille. Milliset vaivat sitten kelpaavat yöpäivystykseen? Ei ainakaan palosireenin tavoin huutavan ja kivusta kärsivän pienen pojan vaivat. Viikonloppupäivytykset ovatkin sitten jo aivan uskomaton sirkus. Niitä sen enempää kuvailematta todettakoon, että näissä näytöksissä toimivat lääkärit eivät tavallisesti puhu enää sanaakaan suomea ja olisivat ilman hoitajia täysin pulassa.
Kouvolan päätös ottaa ohjat taas omiin käsiin on kaikin puolin oikea ja järkevä. Attendo MedOnia huonommin tuskin voi enää asioita hoitaa. Yhtään kalliimaksi tai halvemmaksi palvelut itse hoidettuna eivät tule. Ja mikä tärkeintä; MedOne ei pysty yhtään paremmin toimittamaan lääkäreitä paikkakunnalle. Heillä näyttää olevan asian suhteen erittäin suuria vaikeuksia. Lääkäreitä ei ole niin paljon, kuin on sovittu ja toimitettujen lääkäreiden laatu on huono. Ulkoistamisessa ei ole kysymys pelkästään rahasta, vaan mitä suurimmilta osin lääkäreiden saamisesta. Kunnan tai kaupungin on tuotettava laissa säädetyt terveyspalvelut hinnalla millä hyvänsä. Tätä välitysfirmat käyttävät häikäilemättä hyväkseen. Palveluiden ulkoistamisen alkuhuuma on mennyt ohi. Tulemme vielä huomaamaan, ettei ulkoistaminen ole välttämättä paras vaihtoehto. Joskus sitä ei kannata pitää vaihtoehtona lainkaan.
Me olemme väsyneitä ja kyllästyneitä. Sanon niin selvästi ja suoraan, kuin suinkin osaan:
Attendo MedOne, painukaa vittuun täältä !
T: Kuusankoskelaiset. Minä ja ne tuhannet muut reklammoineet!
Tarkastellaan tilannetta nyt:
Soittoaika terveyskeskuksen ajanvaraukseen alkaa kello 8, mutta vain teoriassa. Käytännössä kukaan ei vastaa. Puhelin ei hälytä varattua tai jonotusääntä, vaan normaalia hälytysääntä. Kukaan ei vaan vastaa. Usein kuuloke nostetaan ja lasketaan samantien alas - eli puhelu dumpataan. Jos puhelimeen vastataan, ovat kaikki ajat jo menneet. Näin käy joka kerta. Siitkäkin huolimatta, että joku vastaisi puhelimeen jostain käsittämättömästä syystä kello 8.05; ei yhtään aikaa ole enää jäljellä! Miten se on mahdollista? Tänään jaeataan ainoastaan tämän päivän aikoja. Menevätkö siis kaikki ajat 5 minuutissa?
Aikaa lääkärille ei saa. Se ei ole mahdollista. Kaikkien on mentävä hoitajille. Hoitaja puolestaan rajattomassa viisaudessaan ja hyvin korkeasti koulutettuina arpovat ne onnen pekat, jotka näkevät itse tähden, eli lääkärin. Sairasloman saaminen Kuusankoskella onkin helpottunut viime vuosina melkoisesti. Hoitajat kirjoittelevat sairaslomatodistuksia tyyliin flunssan oireet, selkäkivun oireet, migreenin oireet jne. jne. Mielestäni tämä on väärin, vaikka olenkin vain duunari, en palkanmaksaja.
Ne vähäiset lääkärit, jotka MedOne pystyy toimittamaan, näyttäisivät olevan lähes poikkeuksetta ulkomaalaisia. Sinänsä siinä ei ole mitään pahaa, jos he vain puhuisivat suomea. Toki he osaavat joitakin suomenkielisiä sanoja kuten korvat, umpisuoli tai oletko allergia. Keskustelemaan heistä ei ole. Ei edes terveyteen liittyvistä asioista. Onko näiden ns. "keikkalääkäreiden" työmoraali kohdallaan? Meillä täällä suomen paperikaupungin terveyskeskuksessa on käytäntö, että jos jonkin tyyppinen aika hoitajalle on myönnetty kello kymmeneksi, niin odotushuoneessa istuskellaan vielä ihan helposti kello 11.00. Olen usein näiden "sessioiden" aikana pannut merkille, että joka asiakaan jälkeen lääkäri linnoittautuu työhuoneeseensa 10...20 minuutiksi. Miksi? Eikö hän tajua, miten paljon aikaa se vie päivässä. Mitän hän siellä tekee? Selaa suomenkielen sanakirjaa ja sanelee potilasraporttia?
Yöpäivystykseen ei ole mitään asiaa, ellei ole kuumetta. Tämän olen omakohtaisesti todennut korvatulehdusta potevan pienen poikani kanssa. Ymmärtäisin, jos vaikkapa ensiavusta sanottaisiin, ettei tämä ole paikka tuollaisille vaivoille. Milliset vaivat sitten kelpaavat yöpäivystykseen? Ei ainakaan palosireenin tavoin huutavan ja kivusta kärsivän pienen pojan vaivat. Viikonloppupäivytykset ovatkin sitten jo aivan uskomaton sirkus. Niitä sen enempää kuvailematta todettakoon, että näissä näytöksissä toimivat lääkärit eivät tavallisesti puhu enää sanaakaan suomea ja olisivat ilman hoitajia täysin pulassa.
Kouvolan päätös ottaa ohjat taas omiin käsiin on kaikin puolin oikea ja järkevä. Attendo MedOnia huonommin tuskin voi enää asioita hoitaa. Yhtään kalliimaksi tai halvemmaksi palvelut itse hoidettuna eivät tule. Ja mikä tärkeintä; MedOne ei pysty yhtään paremmin toimittamaan lääkäreitä paikkakunnalle. Heillä näyttää olevan asian suhteen erittäin suuria vaikeuksia. Lääkäreitä ei ole niin paljon, kuin on sovittu ja toimitettujen lääkäreiden laatu on huono. Ulkoistamisessa ei ole kysymys pelkästään rahasta, vaan mitä suurimmilta osin lääkäreiden saamisesta. Kunnan tai kaupungin on tuotettava laissa säädetyt terveyspalvelut hinnalla millä hyvänsä. Tätä välitysfirmat käyttävät häikäilemättä hyväkseen. Palveluiden ulkoistamisen alkuhuuma on mennyt ohi. Tulemme vielä huomaamaan, ettei ulkoistaminen ole välttämättä paras vaihtoehto. Joskus sitä ei kannata pitää vaihtoehtona lainkaan.
Me olemme väsyneitä ja kyllästyneitä. Sanon niin selvästi ja suoraan, kuin suinkin osaan:
Attendo MedOne, painukaa vittuun täältä !
T: Kuusankoskelaiset. Minä ja ne tuhannet muut reklammoineet!
Vastaukset 10
Vanhimmat
että ne samat keikkalääkärit hakevat sitten niitä vakituisia virkoja terveyskeskuksissa? Ei ne ulkomaalaiset mihinkään katoa, vaan jäävät Suomeen, kun kerran ovat tulleet tänne.
Itse olen kuullut päivytyslääkäreiden valittavan sitä, kun aikuiset menevät PITKÄAIKAISTEN vaivojensa kanssa PÄIVYSTYKSEEN, mutta en koskaan ole kuullut heistä kenenkään valittavan, jos lapsi on viety päivystykseen. Ja oikeassa olet sen kielitaidon suhteen - aivan törkeätä että lääkäreiksi otetaan henkilöitä,jotka eivät osaa suomea niin että pystyisivät niitä "raporttejaan" tekemään selkeäkielisinä saati tietenkin tekemään itsensä ymmärretyiksi asiakkailleen tai itse ymmärtämään asiakkaitaan. Törkeää, saati sitten - heheheee - kun nyt pääkaupungissa palkataan hoitsutkin ulkomailta! Onko asiakas velvollinen osaamaan englantia - tai teillä siellä Kaakkois-Suomessa varmaankin pitäisi osata venäjää.
Liittyikö Kuusankoski Kouvolaan?
Olisiko jo aika korjata niitä terveyskeskusten työolosuhteita..? Ihan vierekkäin voi olla kaksi terveysasemaa, toiselle on tunkua työntekijöistä ja toisessa katoa. Ei ole siis alueongelma. On paikallinen ongelma. Ongelmat pitää korjata työpaikalla, että pätevät koulutetut haluavat pysyäkin töissä.
Ei se pakolla parane. Yksi korjausliike oli pakottaa kaikki laillistuksen haluavat lääkärit puoleksi vuodeksi terveyskeskukseen. Nyt pakote on 9 kk. Ja vain siitä syystä, etteivät päättäjät halua korjata ongelmaa, työolosuhteita. Ei kai auta kuin lisätä pakkotyö kahteen vuoteen...
Asun alueella jossa ei ole ollut terveyskeskusksessa yhtäkään
vakituista lääkäriä minun tietääkseni ollut yli vuoteen.
Ei ole ulkoistettu ei.Lääkärit ovat vain joukko irtisanoutuneet.
Pakko ottaa sieltä mistä vain saadaan työntekijöitä.
Kyllä se on niin eriarvoista.Siellä itä-suomessa/kymessä on
muutenkin aina niin iso äläkkä asioista.
Yle voisi mennä itä-lappiin ja tehdä ohjelman miten siellä lääkäri asiat hoidetaan?
Lapin ihmiset aina vaikenee ja ottaa nurkumatta vastaan kaiken.
Pitkät matkat lapissa .Missä heidän lääkärinsä?Ottaisivat ilomielin vastaan
mistä tahansa lääkärinsä.
Mistä nämä Kuusankoskelaiset luulevat lääkärinsä saavan?
Olkaa ilman.
Teillä ei ole mikään matka tulla Helsinkiin lääkäriin.
Utsojoelta tai Enontekiöltä tulee pitempi matka lääkärireissulle.
Lapsena kun asuin näillä seuduin tiedän mistä puhun.
Lappalaiset muuttakoot ihmisten ilmoille. Ja sitä paitsi, meidän palvelut on ulkoisesttu MedOnelle, joten me kuusankoskelaiset ollaan käytännössä ilman lääkäreitä! Toivattavasti tämä tieto sinua helsinkiläistä edes vähän lohduttaa ja lämmittää!
Poika on kipeä. Olen yrittänyt soittaa aamu kahdeksasta saakka. Kello on nyt noin 9, eikä vieläkään yhteyttä. Nauha pyytää odottamaan vielä hetken! Mikä mahtaa olla tämän MedOnen määritelmä hetkestä. Montako tuntia on hetki ? Jos vanhat merkit pitää paikkansa, saan yhteyden kohta, mutta kaikki ajat ovat jo menneet!!!!! Sanotaan, että menkää illalla päivystykseen. Niinpä, kerron tämän ilosanoman 5-vuotiaalle astmasta kärsivälle pojalle, jonka flunssa on todennäköisesti mennyt nyt keuhkoihin saakka. On ihan totta, että tässä ajassa tosiaankin ehtisi helsinkiin, ennen kuin saa edes yhteyden paikalliseen terveyskeskukseen. Matka tosin olisi varmasti turha, koska siellä ei kuulemma ole lääkäreitä.
oikein olet ja miksi kiusaat lastasi? Yksityiselle, marsmars, se ei vaadi muuta kuin lähtemisen.
kannattaa mennä sinne terveyskeskukseen odottamaan ovien aukeamista, niitä aikoja jaetaan luukultakin!
Ai, keuhkokuume?
näemmä perustanut yksityisen lääkäri firman ?
Näin se vain on,että täällä on eri keikka firmat jotka hoitavat meidänkin
sairaita/vanhuksia ja meitä työssäkäyviä.
Täällä pääkaupungilla kun ei saada muuten lääkäreitä työhön.
Yritä tehdä ehdotuksia asialle Kuusalais ihminen?Miten saat esim.yksityis
lääkärit pois työterv.huollosta?
Valtio ym.laitokset ottavat työterv.huollon sieltä mistä sitä saa.
Teillä siellä näyttää olevan varaa valita lääkärinsä.Toivottavasti saatte sinne takapajulaan
ihmisiä/työntekijöitä.Lapseni joka valmistunut ammattiin tuskin
suuntaa tiensä kauas pois kun yksityis puolella voi valita ja olla
siellä missä asiat sujuvat jouhevasti.Anteeksi,mutta näin vain asiat ovat.
Attendo kiistää: Irtisanoutumiset johtuvat ihan muista syistä
Attendo kiistää, että irtisanoutumiset olisivat seurausta johtamisongelmasta. Yhtiö kiistää myös irtisanoutuneiden lukumäärän.
Näkemyksemme on, että irtisanoutumiset johtuvat työntekijöiden yksityiselämään liittyvistä tilanteista.
- Mikko Salo, Attendon yhteiskunta- ja viestintäjohtaja
- Meidän näkökulmastamme hoivakodissa ei ole johtamisongelmaa. Irtisanoutumiset johtuvat muista syistä. Työntekijät eivät ole tyytymättömiä johtamiseen tai työoloihin. Parannettavaa ja kehitettävää on aina, mutta johtamisongelmaa ei meidän mielestämme ole. Näkemyksemme on, että irtisanoutumiset johtuvat työntekijöiden yksityiselämään liittyvistä tilanteista, muutoista tai muusta vastaavasta, Attendon yhteiskunta- ja viestintäjohtaja Mikko Salo sanoo.
Voi mitä tekstiä! Johtamisongelmahan on Attendon pravuuri.