Irtisanoutuminen

Olen 57 ja vakituisessa työssä. Jos muutan paikkakuntaa ja irtisanoudun sen takia työstä ja menen työnhakijaksi toiselle paikkakunnalle niin saanko ansiosidonnaista työttömyysturvaa eläkeikään asti? (Siis jos en onnistu saamaan uutta työtä, mikä tietysti vaikuttaa melko epätodennäköiseltä tässä iässä.) Toimeen pitäs joka tapauksessa tulla jollain konstilla...niin ja tuleeko karenssia tässä tapauksessa, kun joutuu itse irtisanomaan itsensä.
1153
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Nykysäännösten mukaan, jos et ehdi täyttämään 59 v ennen 500 pvän täyttymistä, niin sitten päiväraha juoksee eläkeikään asti.

Tuossa tyj:n sivuilta edellytykset:

''''''''''''''Jos vuosina 1950-1954 syntynyt henkilö täyttää 59 vuotta ennen kuin hänen 500 päivän enimmäisaikansa täyttyy, hänelle voidaan maksaa 500 päivän lisäksi ansiopäivärahaa sen kalenterikuukauden loppuun, jonka aikana hän täyttää 65 vuotta. Lisäksi edellytyksenä on, että henkilöllä on työssäoloaikaa vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana.'''''''''''''''''''''

Paikkakunnalta muutto ei pelasta karenssilta. Jos siis itse irtisanoudut tai työnantaja irtisanoo muusta kuin tuot/tal. syistä, niin 3 kk:n karenssi on tiedossa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Millaiset pykälät? kirjoitti:

Olen 57 ja vakituisessa työssä. Jos muutan paikkakuntaa ja irtisanoudun sen takia työstä ja menen työnhakijaksi toiselle paikkakunnalle niin saanko ansiosidonnaista työttömyysturvaa eläkeikään asti? (Siis jos en onnistu saamaan uutta työtä, mikä tietysti vaikuttaa melko epätodennäköiseltä tässä iässä.) Toimeen pitäs joka tapauksessa tulla jollain konstilla...niin ja tuleeko karenssia tässä tapauksessa, kun joutuu itse irtisanomaan itsensä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu