taloudelliset ja tuotannoliset syyt irtisanomiseen

jos esim kaupan alalla sanotaan irti otsikon mukaiseen syyhyn vedoten,voiko kaupassa olla sitten näitä vuokratyöntekijöitä?miten paljon sellaiset voi tehdä töitä esim.viikossa? kun uutta työntekijäähän ei voi ottaa tilalle tiettyyn aikaan tai muuten irtisanominen on laiton.
1197
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

En kyllä tiedä, mutta uskoisin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


20 kirjoitti:

jos esim kaupan alalla sanotaan irti otsikon mukaiseen syyhyn vedoten,voiko kaupassa olla sitten näitä vuokratyöntekijöitä?miten paljon sellaiset voi tehdä töitä esim.viikossa? kun uutta työntekijäähän ei voi ottaa tilalle tiettyyn aikaan tai muuten irtisanominen on laiton.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu