tunnit

Moi!Tietääkö kukaan(työkkärissä eivät osanneet auttaa)miten voin jälkikäteen luotettavasti näyttää,että 5kk.ajalta min.18 tuntia tullut täyteen per.viikko.Mul 2.5 vuotta osa-aika työtä takana pienessä yrityksessä,ei palkka ym.kuitteja enään,firma lopetettu.Jotain todistus-aineistoa nyt haluavat????????
2142
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Jos tosiaan ei työnantajalta ole mahdollisuutta enää mitään papereita/näyttöjä saada asiasta niin oikein muuta en keksi kuin verojenmaksun peruste-erittelyllä saada asiaa jollain tavalla osoitettua. Omat perustelusi ja selityksesi paperilla näkyviin joilla voisi jakaa jotensakin tunneiksi VOISI olla yksi vaihtoehto.

Aika heikkohan tuokin vaihtoehtona on, mutta varmaan ainut mahdollinen. Ainakin yksi plussa siinä tulee ilmi: Olet ollut töissä ja lisäksi summat voivat lisäselvityksineen osoittaa myös sanomasi oikeaksi.

Se, että kelpaako tällainen, on sitten tosin aivan eri asia... Mutta tuo ainakin tyhjää parempi. Nythän kädessäsi ei ole yhtään mitään.

Äänestä

Työkkäristä eivät osaa oikein vastata. Sen sijaan kysyvät itsekin neuvoa ja oikeita, lain mukaisia vastauksia Työsuojelupiiristä.
Työsuojelupiiri neuvoo sekä työntekijöitä että työnantajia. Eli ne valvoo koko työelämän kenttää eri ongelmissa, että asiat menee oikein.
Monenlaista työntekijää ja työnantajaa ovatten nähneet.
Tuttu lakitieteilijä oli työssä siellä. Kertoi muutaman semmoisen keissin, ettei uskois todeksi ellei olis pakko.
Apu asiaasi lähtee liikkeelle sieltä. Etsi osoite ja mene käymään. Mukaan kaikki dokumentit työnantajasta ja työstä, mitä siellä teit.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pena 70 kirjoitti:

Moi!Tietääkö kukaan(työkkärissä eivät osanneet auttaa)miten voin jälkikäteen luotettavasti näyttää,että 5kk.ajalta min.18 tuntia tullut täyteen per.viikko.Mul 2.5 vuotta osa-aika työtä takana pienessä yrityksessä,ei palkka ym.kuitteja enään,firma lopetettu.Jotain todistus-aineistoa nyt haluavat????????

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu