En tajua mikä järki näissä on. Onko siis ehdoton vaatimus, että stipendin hakijalla on vähintään 5-vuotta työhistoriaa jossain suomalaisessa yrityksessä>??? Miten tätä voidaan vaatia mm. elle 25-vuotiaalta henkilöltä? EIKÖ alle 25- vuotias henkilö, jolla työhistoriaa ole vähän vähemmän, voisi olla tuon stipendin tarpeessa?
Suomessa johtotaso vaihtoon, ei sos.dem./kommunisteilla mitään tuolla johtoportaassa tee...
Suomessa johtotaso vaihtoon, ei sos.dem./kommunisteilla mitään tuolla johtoportaassa tee...
Vastaukset 2
Vanhimmat
vetää ja tässä se on viisi vuotta. Voihan alle 25v olla jo ollut työssä viisi vuotta, jos on heti peruskoulusta saanut duunia.
Niin voi olla, mutta vieläkö on niin, että alle 23-vuotiaana tehty työ ei kerrytä eläkettä, joka tarkoittaa myös sitä, että sitä ei lasketa tuohon 5 vuoden aikaan..
Eli.. mikäli niin on, on sinulla 5 vuotta työhistoriaa aikaisintaan 28-vuotiaana..