tietoa kaivataan

Tiedättetkö, mistä voisi (versinkin internetistä) lukea työehtosopimuksia ravintola-alalta. Esim. siitä, millaista palkkaa milloinkin kuuluu työntekijälle maksaa) yms. Meillä töissä näistä ei ole oikein infottu, ja aika tietämätön siis olen... Haluaisin ihan faktapohjaista tietoa asioista. Esim. onko tänä päivänä (pääsiäispäivänä) minkälainen palkka? Onko ko. asiasta täälä mitään tietoa? onko 'vain' norm. palkka *2 vai *3, koska on juhlapyhä?
Ja vielä tarkemmin, varsinkin hampurilaispaikoissa. Kun meillä tänään sanottiin että ihan normaali sunnuntaipalkka. Onko näin?
3448
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

lukea edellistä juttua. Siellähän oli linkit juuri pamin sivuille, joista asiat selviävät. Juhlapyhinä eli nyt pääsiäisenäkin tulee normaali sunnuntaipalkka, joten oikein sanoivat.

Äänestä
  • Kävin ko. sivuilla enkä löytänyt tietoa.

    Äänestä

  • epätietoinen kirjoitti:

    Kävin ko. sivuilla enkä löytänyt tietoa.

    Työehtosopimuksen saa automaattisesti, kun kuuluu liittoon.
    Ja melkeinpä jokaiselta työpaikalta se löytyy!
    En tiedä ollenkaan minkä mukaan hampurilaispaikat maksavat palkkaa vai onko "omat sopimukset". Itse olen Pamin jäsen ja teen tarjoilijan työtä

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


epätietoinen kirjoitti:

Tiedättetkö, mistä voisi (versinkin internetistä) lukea työehtosopimuksia ravintola-alalta. Esim. siitä, millaista palkkaa milloinkin kuuluu työntekijälle maksaa) yms. Meillä töissä näistä ei ole oikein infottu, ja aika tietämätön siis olen... Haluaisin ihan faktapohjaista tietoa asioista. Esim. onko tänä päivänä (pääsiäispäivänä) minkälainen palkka? Onko ko. asiasta täälä mitään tietoa? onko 'vain' norm. palkka *2 vai *3, koska on juhlapyhä?
Ja vielä tarkemmin, varsinkin hampurilaispaikoissa. Kun meillä tänään sanottiin että ihan normaali sunnuntaipalkka. Onko näin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu