SOPIMUKSEN TEKO

Yllättää, miten paljon eri keskusteluissa täällä kysellään asioita, jotka tulisi sosiaalityöntekijän selvittää. Tämä vahvistaa jälleen kokemuksiani siitä, miten perhe/kriisihoitajat ovat täysin sattumanvaraisen tiedon varassa.

Henkilökohtainen kokemukseni opetti, että kysyminen ja kyseenalaistaminen katsotaan riittämättömäksi kiinnostukseksi lasta kohtaan.
Olin solmimassa sopimusta, ja se oli erimuotoinen kuin mitä PRIDE-koulutuksessa oltiin puhuttu, tai jätetty puhumatta. Kun kyselin tarkemmin yksityiskohtia ja ihmettelin, niin sosiaalityöntekijä kyseenalaisti motivaationi koko hommaa kohtaan.

Meidän lasten hoidosta kiinnostuneiden tulee kuitenkin enenevässä määrin olla kiinnostuneita myös omien etujemme ja sopimuksien toteutumisten valvomisesta. Se ei tee meistä huonompi perhe- ym. hoitajia!

Mielestäni kannattaisi tutkia asiaa niinpaljon kuin mahdollista ennen neuvotteluita, ja olla ylpeä vastuusta minkä on vastaanottamassa. Myös sillä lailla, että huolehtii omista oikeuksistaan!

Käytäntö taitaa useissa kunnissa esim. kesälomien suhteen olla se, että perhe maksaa kaiken omista rahoistaan, tai kesälomarahojen saanti palkkana ei olekaan niin yksinkertaista.

Jos ollaan tarkkoja itsemme suhteen, niin se mielestäni kertoo, että kykenemme siihen myös näiden sijoitettujen lasten asioiden eteen työtä tehtäessä! : )
0271
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


ent. perhehoitaja kirjoitti:

Yllättää, miten paljon eri keskusteluissa täällä kysellään asioita, jotka tulisi sosiaalityöntekijän selvittää. Tämä vahvistaa jälleen kokemuksiani siitä, miten perhe/kriisihoitajat ovat täysin sattumanvaraisen tiedon varassa.

Henkilökohtainen kokemukseni opetti, että kysyminen ja kyseenalaistaminen katsotaan riittämättömäksi kiinnostukseksi lasta kohtaan.
Olin solmimassa sopimusta, ja se oli erimuotoinen kuin mitä PRIDE-koulutuksessa oltiin puhuttu, tai jätetty puhumatta. Kun kyselin tarkemmin yksityiskohtia ja ihmettelin, niin sosiaalityöntekijä kyseenalaisti motivaationi koko hommaa kohtaan.

Meidän lasten hoidosta kiinnostuneiden tulee kuitenkin enenevässä määrin olla kiinnostuneita myös omien etujemme ja sopimuksien toteutumisten valvomisesta. Se ei tee meistä huonompi perhe- ym. hoitajia!

Mielestäni kannattaisi tutkia asiaa niinpaljon kuin mahdollista ennen neuvotteluita, ja olla ylpeä vastuusta minkä on vastaanottamassa. Myös sillä lailla, että huolehtii omista oikeuksistaan!

Käytäntö taitaa useissa kunnissa esim. kesälomien suhteen olla se, että perhe maksaa kaiken omista rahoistaan, tai kesälomarahojen saanti palkkana ei olekaan niin yksinkertaista.

Jos ollaan tarkkoja itsemme suhteen, niin se mielestäni kertoo, että kykenemme siihen myös näiden sijoitettujen lasten asioiden eteen työtä tehtäessä! : )

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu