Fazer

Olen uusi työntekijä Fazer Amicalla ja netistä pitäisi päästä katsomaan työsuhde-etuja. Mutta niitä ei löydy mistään! Amican sivut käyty läpi, samoin Fazerin. Eli missä ihmeessä on tämä mystinen Fazernetti? Voiko olla näin vaikeaa....
197027
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

Vaikka olin 3 vuotta amican palkkalistoilla en kertaakaan törmännyt työsuhde-etuihin! (Paitsi ehkä saat kerran kuussa pesuainepaketin jolla peset työvaatteesi kotona ja takeaway tuotteista -10% tai ehkei sitäkään) Muistaakseni tuonne fazernettiin pääsi ravintolan omilla tunnuksilla ravintolan koneelta, jonne tulivat ravintolan sähköpostit (eräskin viesti tuli aluepäälliköltä jossa kiiteltiin hyvää kuukauden myyntituottoa, mutta työntekijät jotka sen tuoton teki jäi ilman kiitosta!) Kysy tästä fazernetistä ja työsuhdeeduista ravintolapäälliköltä.

Äänestä
  • No johan on. Kyllä mä sain sen käsityksen että sinne fazernettiin pääsisi muutenkin kuin vain ravintolan koneella. Pitää tarkistaa asia. Mun mielestä tuo takeaway oli 20%. Ja saihan myymälöistä ja kahviloistakin jotain alennuksia...

    Äänestä

  • ..... kirjoitti:

    No johan on. Kyllä mä sain sen käsityksen että sinne fazernettiin pääsisi muutenkin kuin vain ravintolan koneella. Pitää tarkistaa asia. Mun mielestä tuo takeaway oli 20%. Ja saihan myymälöistä ja kahviloistakin jotain alennuksia...

    Ei pääse muuten kuin amican omalta koneelta omasta työpaikasta, omilla netti tunnuksilla

    Äänestä

  • nettiin kirjoitti:

    Ei pääse muuten kuin amican omalta koneelta omasta työpaikasta, omilla netti tunnuksilla

    Esim liikuntaseteli,smartumin ja fysikaalinen hoito 10x setti kerran vuodessa.

    Äänestä

  • famisu kirjoitti:

    Esim liikuntaseteli,smartumin ja fysikaalinen hoito 10x setti kerran vuodessa.

    töissä pitää olla vähintään 6kk että saa muutaman liikuntasetelin. pesuaineen saa kerran kuussa ja alennusta fazer kortilla,siinä hulppeat edut. palkanlaskija laskee palkat aina väärin, joka kuukausi on pitänyt vuoden ajan soittaa ja pyytää korjaus seuraavaan palkkaan, ovat unohtaneet välillä senkin. Koko ajan sanotaan että henkilöstökuluja liikaa, mutta ei ole enää mitään mistä supistaa kuluja ja koko ajan toimitaan alimiehityksellä ja sitten valitetaan jos ei kaikki ole ihan tip top. mikään ei koskaan riitä ja työntekijöitä ei kiitetä mistään vaan aina huono palaute vaan sanotaan. lupaillaan kaikkea, mutta mitään ei pidetä. joten en todellakaan suosittele kyseistä firmaa kenellekkään. itsekkin onneksi sain toisen paikan. palkat on muuten ihan surkeat siinä paikassa.

    Äänestä

  • loparit ottanut :) kirjoitti:

    töissä pitää olla vähintään 6kk että saa muutaman liikuntasetelin. pesuaineen saa kerran kuussa ja alennusta fazer kortilla,siinä hulppeat edut. palkanlaskija laskee palkat aina väärin, joka kuukausi on pitänyt vuoden ajan soittaa ja pyytää korjaus seuraavaan palkkaan, ovat unohtaneet välillä senkin. Koko ajan sanotaan että henkilöstökuluja liikaa, mutta ei ole enää mitään mistä supistaa kuluja ja koko ajan toimitaan alimiehityksellä ja sitten valitetaan jos ei kaikki ole ihan tip top. mikään ei koskaan riitä ja työntekijöitä ei kiitetä mistään vaan aina huono palaute vaan sanotaan. lupaillaan kaikkea, mutta mitään ei pidetä. joten en todellakaan suosittele kyseistä firmaa kenellekkään. itsekkin onneksi sain toisen paikan. palkat on muuten ihan surkeat siinä paikassa.

    Aivan totta. Amica on riistofirma jossa säästöä haetaan henkilöstökuluista, ei työskentelytavoista yms.

    Äänestä

työsuhdeedut näet fazernetistä ja ne pitäisi löytyä esim.taukotilasta ilmoitustaululta. Jos ei niin esimiehesi tulostaa ne sinulle. Fazerilan henkilöstömyymälää itse käytän parikertaa viikossa, mökkejä vuokraan kesällä ja käytän vapaa-ajantoimintaa(teatterit ja liikunta)

Äänestä

Liikuntaseteleitä saa 10 vuodessa (joista siis itse maksetaan osa). Mökkejä on vuokrattavana suht edullisesti. Pyykinpesuaineet saa, mutta tämä tietenkin tarkoittaa sitä, että työvaatteet on pestävä itse.
Fazerin henk.kunnanmyymälän etuja on aika vaikea käyttää muiden kuin myymälän lähellä asuvien. Eli tämä etu hyödyttää vain Vantaan lähellä asuvia.

Äänestä
  • Pyykinpesuainetta kuuluu saada 6 pkt/ vuodessa. Itselle ostettavista tuotteista saa 10% alennuksen. Mitään muita etuja liikuntaseteleitten lisäksi en ole saanut, ja nekään ei täällä maalla kelpaa juuri mihinkään. Kun sairastuin, ei kukaan ollut puolellani, ei Amica, eikä isäntäyritys. Nyt kun uusi johtamismalli tuli, sain potkut. Sairauden perusteella eivät voineet irtisanoa, mutta ainahan taloudellisista ja tuotannollisista syistä voi. Koskaan en ole saanut moitetta työstäni. Fazernettiin pääsee vain työpaikan koneella erillisillä salasanoilla. Jos etsit töitä, jossa on hyvät työpaikkaedut, saat jonkin aikaa etsiä. Töitä saat painaa kuin heikkopäinen.

    Äänestä

  • Tiedän kirjoitti:

    Pyykinpesuainetta kuuluu saada 6 pkt/ vuodessa. Itselle ostettavista tuotteista saa 10% alennuksen. Mitään muita etuja liikuntaseteleitten lisäksi en ole saanut, ja nekään ei täällä maalla kelpaa juuri mihinkään. Kun sairastuin, ei kukaan ollut puolellani, ei Amica, eikä isäntäyritys. Nyt kun uusi johtamismalli tuli, sain potkut. Sairauden perusteella eivät voineet irtisanoa, mutta ainahan taloudellisista ja tuotannollisista syistä voi. Koskaan en ole saanut moitetta työstäni. Fazernettiin pääsee vain työpaikan koneella erillisillä salasanoilla. Jos etsit töitä, jossa on hyvät työpaikkaedut, saat jonkin aikaa etsiä. Töitä saat painaa kuin heikkopäinen.

    Niin juuri vähän aikaa sitten Amican 20% henkilöstöetu kahviloista yms. pieneni 10%:iin.

    Äänestä

Fazer Ravintolat ala-arvoisia , johtoporras ei kykene johtamaan ravintola toimintaa,Amica paikat hyi mitä ruokaa

Äänestä

No onpas siellä asiat huonosti? Kuka oikeesti edes haluaa tuollaiseen paikkaan töihin? Onko palkat edes kunnossa vai onko nekin alan alhaisimmat? Ei mikään ihme jos ihmiset haluaa olla mieluummin työttömänä?

Äänestä
  • Palkat todellakin tessin alimmasta sarakkeesta, niissäkin vaihteluita, esim. kokin palkka haarukassa 1500-2100e/kk, ois mukava tietää millä perusteella ne määrätyy?

    Äänestä

Johtamisjärjestelmä on lähinnä uhkailua ja pelottelua. Työntekijän työolot eivät kiinnosta ketään, työtunteja yrittävät "ammatti"pomot kusettaa, työvuorolistoja piilotellaan. Palkkaa mahdollisimman vähän, "kalliimmat" työntekijät potkitaan pois. Ruoka halpaa ja huonoa, imago julkisuudessa parempi. Huhuh, ei ikinä enää...

Äänestä

Ensinnäkin yllättävää löytää näin paljon kommentteja jotka ovat yhä arkipäivää ja täten tutumpaakin tutumpia. Toisekseen harmittavaa, sanoisin jopa erittäin masentavaa, huomata että tilanne ei ole yhtään muuttunut v.2016. Eli sama meno jatkuu...

Äänestä

Miks ihmiset valittaa et paska palkka. Se on susta itse kiinni paljon sulle maksetaaan. Hanki kokemusta ja ole hyvä ja haluttu työntekijä. Mulle maksetaan 14e/h 29v

Äänestä
  • Yli 10vuoden kokemus. Pyysin palkankorotusta hyvästä työstäni, kukaan ei noteerannut. Halusivat mielummin menettää hyvän työntekijän kuin maksaa muutaman kympin lisää kuukaudessa.
    Sitten mietitään miksi ei löydy hyviä työntekijöitä tilalle.

    Äänestä

Edelleen sama jatkuu, paska johto ja huono työnantaja kyllä

Äänestä

huonoin työnantaja suomessa

Äänestä

Kommentoi aloitusta


..... kirjoitti:

Olen uusi työntekijä Fazer Amicalla ja netistä pitäisi päästä katsomaan työsuhde-etuja. Mutta niitä ei löydy mistään! Amican sivut käyty läpi, samoin Fazerin. Eli missä ihmeessä on tämä mystinen Fazernetti? Voiko olla näin vaikeaa....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu