jatkoa..
Se että vartiointialan yrityksillä ei mene parhaalla mahdollisella tavalla tänä päivänä ei johdu meistä työntekijöistä tai meidän 'eduistamme' Ne ovat vähintä mitä tästä työstä pitääkin maksaa tai antaa vastineeksi. Sen sijaan firmojen johdoissa voitaisiin ehkä alkaa oikeisiin toimenpiteisiin yritysten taloudellisten tilanteiden parantamiseksi. Voin antaa tässä muutaman ilmaisen vinkin teille toimihenkilöille jotka ette kuitenkaan malttaneet olla lukematta tätä kirjoitusta.
1. Yritykset pois pörssistä! Saattaisi jäädä sitä tehokasta aikaa muuhunkin kuin käppyröiden laatimiseen.
2. Toimitusjohtajat! Seuratkaapa oikeasti mitä siellä konttoreilla tehdään.. Tarpeeksi monta huonoa esimerkki tapausta olen sivusta seurannut, kun uusi noheva palveluesimies astuu remmiin ja lähtee silmä kirkkaana 'kentälle' myymään.. heh arvaatteko loput? Ei mene montaa kuukautta kun oma kirjoituspöytä rupeaa tuntumaan yhä paremmalta ja sähköpostit vuoroesimiehillä kilkkaavat. Selvittäkää toimitusjohtajat tekevätkö VEMmit toimihenkilöiden hommat! Kyllä nekin hoituvat kun käsky käy, mutta eikö toimihenkilöiden tehtävä ole hoitaa ensisijaisesti asiakaskontaktoinnit! Sitä vartenhan he talossa ovat että esittelevät uusimmat sovellukset ja ottavat oman alueensa haltuun.
Tiivistettynä tämä edellinen menee siten että kaikki isoimmat firmat ovat täynnä toinen toistaan laiskempia toimihenkilöitä, jotka eivät tee sitä työtä mihin heidät on palkattu. Sen sijaan keksitään kaikkea jonnin joutavaa paperinkääntelyä ja suoranaisesti väistellään itsensä OIKEASTI likoon laittamista, eli että heittäydyttäisiin myyntityöhön tosissaan. Kaikki mahdollinen yritetään delegoida alemmille esimiehille siitäkin huolimatta että toimihenkilö ymmärtää teettävänsä omia töitään toisella ja senkin että tällä toisella ei ole sellaisia valmiuksia hoitaa sitä tehtävää kuin toimihenkilöllä. Mutta Ah, se kirjoituspöytä on niin ihana.
Sota-aikana Suomen kansa yhdistyi ja upseerimme olivat kaiken A ja O, jotta miehet kestivät mahdottoman. Upseerit näet johtivat omalla esimerkillään EDESTÄ, ei kirjoituspöydän takaa kuin nykyiset 'sankarimme'
VALVOKAA TOIMIHENKILÖIDEN SUORITTEITA OIKEASTI!
Turvatiimi maksaa pelkästään yli 50 000 euroa vuodessa hallituksensa jäsenille pelkästään siitä kunniasta että nimi löytyy hallituksen luettelosta. Se on 150 kohteen valvontahinta hinta vuodessa! Tuohon summaan tulevat kokouspalkkiot ja matkakorvaukset vielä päälle. Mitäköhän tulee vuositasolla turvatiimille maksettavaa kaikista Turvatiimin toimihenkilöiden 'tärkeistä' matkoista, kun pitää mennä toisia pomoja tapaamaan toisille paikkakunnille. Voitte olla tuhannen varmoja että pomot osaavat vaatia aivan jokaista euroa minkä pystyvät vaan firmoilta laskuttamaan, samalla kun toisella kädellä unohtavat maksaa työntekijän vaivalla ansaitseman pienen hälytystyökorvauksen.
Näillä työnantaja puolen esittämillä heikennyksillä yritetään siis vaan varmistaa se, että jatkossakin kirjoituspyödän takana piereskely onnistuu yhtä vaivattomasti kuin ennen. Säästöjä on kyllä saatavissa mutta meidän selkänahasta ette niitä revi. Koittakaa onneanne!
Se että vartiointialan yrityksillä ei mene parhaalla mahdollisella tavalla tänä päivänä ei johdu meistä työntekijöistä tai meidän 'eduistamme' Ne ovat vähintä mitä tästä työstä pitääkin maksaa tai antaa vastineeksi. Sen sijaan firmojen johdoissa voitaisiin ehkä alkaa oikeisiin toimenpiteisiin yritysten taloudellisten tilanteiden parantamiseksi. Voin antaa tässä muutaman ilmaisen vinkin teille toimihenkilöille jotka ette kuitenkaan malttaneet olla lukematta tätä kirjoitusta.
1. Yritykset pois pörssistä! Saattaisi jäädä sitä tehokasta aikaa muuhunkin kuin käppyröiden laatimiseen.
2. Toimitusjohtajat! Seuratkaapa oikeasti mitä siellä konttoreilla tehdään.. Tarpeeksi monta huonoa esimerkki tapausta olen sivusta seurannut, kun uusi noheva palveluesimies astuu remmiin ja lähtee silmä kirkkaana 'kentälle' myymään.. heh arvaatteko loput? Ei mene montaa kuukautta kun oma kirjoituspöytä rupeaa tuntumaan yhä paremmalta ja sähköpostit vuoroesimiehillä kilkkaavat. Selvittäkää toimitusjohtajat tekevätkö VEMmit toimihenkilöiden hommat! Kyllä nekin hoituvat kun käsky käy, mutta eikö toimihenkilöiden tehtävä ole hoitaa ensisijaisesti asiakaskontaktoinnit! Sitä vartenhan he talossa ovat että esittelevät uusimmat sovellukset ja ottavat oman alueensa haltuun.
Tiivistettynä tämä edellinen menee siten että kaikki isoimmat firmat ovat täynnä toinen toistaan laiskempia toimihenkilöitä, jotka eivät tee sitä työtä mihin heidät on palkattu. Sen sijaan keksitään kaikkea jonnin joutavaa paperinkääntelyä ja suoranaisesti väistellään itsensä OIKEASTI likoon laittamista, eli että heittäydyttäisiin myyntityöhön tosissaan. Kaikki mahdollinen yritetään delegoida alemmille esimiehille siitäkin huolimatta että toimihenkilö ymmärtää teettävänsä omia töitään toisella ja senkin että tällä toisella ei ole sellaisia valmiuksia hoitaa sitä tehtävää kuin toimihenkilöllä. Mutta Ah, se kirjoituspöytä on niin ihana.
Sota-aikana Suomen kansa yhdistyi ja upseerimme olivat kaiken A ja O, jotta miehet kestivät mahdottoman. Upseerit näet johtivat omalla esimerkillään EDESTÄ, ei kirjoituspöydän takaa kuin nykyiset 'sankarimme'
VALVOKAA TOIMIHENKILÖIDEN SUORITTEITA OIKEASTI!
Turvatiimi maksaa pelkästään yli 50 000 euroa vuodessa hallituksensa jäsenille pelkästään siitä kunniasta että nimi löytyy hallituksen luettelosta. Se on 150 kohteen valvontahinta hinta vuodessa! Tuohon summaan tulevat kokouspalkkiot ja matkakorvaukset vielä päälle. Mitäköhän tulee vuositasolla turvatiimille maksettavaa kaikista Turvatiimin toimihenkilöiden 'tärkeistä' matkoista, kun pitää mennä toisia pomoja tapaamaan toisille paikkakunnille. Voitte olla tuhannen varmoja että pomot osaavat vaatia aivan jokaista euroa minkä pystyvät vaan firmoilta laskuttamaan, samalla kun toisella kädellä unohtavat maksaa työntekijän vaivalla ansaitseman pienen hälytystyökorvauksen.
Näillä työnantaja puolen esittämillä heikennyksillä yritetään siis vaan varmistaa se, että jatkossakin kirjoituspyödän takana piereskely onnistuu yhtä vaivattomasti kuin ennen. Säästöjä on kyllä saatavissa mutta meidän selkänahasta ette niitä revi. Koittakaa onneanne!
Vastaukset 5
Vanhimmat
www.milf.fi
NO MOI!
No niin.. lakko lähenee.
Mitä olen kentältä tilannetta tiedustellut, niin mahdollisesti hieman epätasaisesti näyttäisi rivit pitävän eri kaupungeissa.
Käydäänpä nyt tämä asia vielä kertaalleen läpi. Se kuinka vartijoiden rivit kestävät, korreloi suoraan vanhaan viisauteen: millainen joukko, sellainen johtaja!
Tämä on erityisesti jo aiemmin peräänkuuluttamieni alempien esimiesten luottamusmiesten voiman koetus. Tässä mahdollisesti toteutuvassa lakossa nähdään missä kaupungissa esimiehet ovat miehiä ja naisia paikallaan ja missä ei.
Se joka ensi perjantaina töihin menee, oli sitten reserviläinen, kuukausipalkkalainen, liittoon kuulumaton tai kuuluva, on täysi paska läjä! Pitäisi ihmisen ymmärtää että tässä nimenomaan koetetaan tehdä meidän kaikkien vartijoiden parasta ja yksi vaivainen päivän lakko ei tunnu kenekään kukkarossa.
Se vaikka ei liiton saavutuksia juuri arvostaisi (?), meillä olisi huomattavasti huonommin ilman liittoa. Meidän pääluottamusmiehet yrittävät sopia meille hyvän työehtosopimuksen ja meidän VELVOLLISUUTEMME on tukea heitä!
Jos toteutuu esimerkiksi erään Itä-Suomalaisen pienehkön kaupungin osalta tilanne missä lakko ei paljon vartijoita 'puristele', niin kuin kuulin, niin tulen kirjoittamaan tälle palstalle kaupungin, firman ja esimiehet nimineen.
Alueellisten luottamusmiesten olisi parasta alkaa myös toimiin.. Jos et ole vaivautunut kyselemään esimerkiksi toisen kaupungin tilannetta (kaupungin joka sinun piiriisi kuuluu), niin mitä varten toimit luottamusmiehenä? Tee velvollisuutesi ihminen!
Vartijat, meillä on kerrankin tilaisuus näyttää työnantajalle että meistä löytyy tosipaikassa yhtenäisyyttä!
Harvoin tulee kiitosta mistään, polkeminen on meille pikemminkin tuttua. Oletteko alistuneet jo sortoon, toivottavasti ette, vaan näytätte perjantaina että vaikka lyöty on, niin ei kuitenkaan maahan asti. Seuratkaa perkele!!
Olen ikämiesvartija ja ajattelen Teitä nuoria ja alalleaikovia. Teidän etuja tässä ajetaan. Haluatteko olla duunissa kumipallona, helppoheikkinä, pilkankohteena? Nyt on AIKA NÄYTTÄÄ, että vartijan ammatti on arvostettu, vaativa ja KAIKKI tarvitsevat vartijaa! Siis ei mennä metroon, raitsikoihin, juniin, assalle, kauppoihin, Alkoon, tilaisuuksiin järkkäreiksi (yhtiökokoukset muunmuassa!), ym ym.
Tärkeä asia ylös.