Kesätyö marjanmyyjänä

tai jakeluautonkuljettajana pääkaupunkiseudulla voi olla kiva juttu, mutta varmista ensin, että työnantaja tekee kanssasi KIRJALLISEN työsopimuksen, jossa näkyy maksettava palkka, työaika ja työsuhteen pituus sekä palkanmaksupäivä. Muista, että hänen on otettava VEROKIRJA etukäteen työpäivän ekana päivänä. Työnantajan on annettava riittävä PEREHDYTYS ja noudatettava TYÖAIKALAKIA. Jos näin ei tapahdu - älä ota paikkaa, vaikka sitä olisi ilmoiteltu jonkin uskonnollisen lehden työpaikat -palstalla. Siellä voi olla nuorten hyväksikäyttäjä liikkeellä, joka on katkeroitunut vanha luopio eikä vähääkään välitä, kunhan voittoja tulee hänen kukkaroonsa mutta kesäduunarin kukkaro pysyy tyhjänä tai laihana ja pinnaa venytetään äärimmilleen.... Hyvää kesäduunikesää - turvallisesti!
0853
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Huijattu kesällä -09 kirjoitti:

tai jakeluautonkuljettajana pääkaupunkiseudulla voi olla kiva juttu, mutta varmista ensin, että työnantaja tekee kanssasi KIRJALLISEN työsopimuksen, jossa näkyy maksettava palkka, työaika ja työsuhteen pituus sekä palkanmaksupäivä. Muista, että hänen on otettava VEROKIRJA etukäteen työpäivän ekana päivänä. Työnantajan on annettava riittävä PEREHDYTYS ja noudatettava TYÖAIKALAKIA. Jos näin ei tapahdu - älä ota paikkaa, vaikka sitä olisi ilmoiteltu jonkin uskonnollisen lehden työpaikat -palstalla. Siellä voi olla nuorten hyväksikäyttäjä liikkeellä, joka on katkeroitunut vanha luopio eikä vähääkään välitä, kunhan voittoja tulee hänen kukkaroonsa mutta kesäduunarin kukkaro pysyy tyhjänä tai laihana ja pinnaa venytetään äärimmilleen.... Hyvää kesäduunikesää - turvallisesti!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu