Vieläkö joku jaksaa innostua? Tällä kertaa konsultti Audiator on ollut vain Jamitin kimpussa? Ongelman kartoitus ja toimenpide-ehdotusten tekeminen on annettu työryhmälle jonka nimetkin on kerrottu. Väliraporttiin on aikaa monta kuukautta. Wau, millainen ennakkotiedotus ja aikataulunväljyys. Seuranta- ja ohjausvastuu on kaupunginhallituksella, kaupunginjohtaja lienee jo henkisesti Pirkanmaalla.
http://intro.jamsa.fi/kunnari/krweb_j.nsf/dc1339aff1695050c225657c0063f7f2/085D3031B3B3BB1DC22576FE0040FFA5?OpenDocument
" Luodaan suunnitelmat henkilöstön sisäisen osaamisen kehittämisen sekä liikkuvuuden ja jouston varmistamiseksi. "
Tarkoittaako tuo kaupungin ylimääräisen hallintohenkilöstön täydentävän kesäaikana puisto- ja ruohonleikkuussa tarvittavaa henkilöresurssia?
http://intro.jamsa.fi/kunnari/krweb_j.nsf/dc1339aff1695050c225657c0063f7f2/085D3031B3B3BB1DC22576FE0040FFA5?OpenDocument
" Luodaan suunnitelmat henkilöstön sisäisen osaamisen kehittämisen sekä liikkuvuuden ja jouston varmistamiseksi. "
Tarkoittaako tuo kaupungin ylimääräisen hallintohenkilöstön täydentävän kesäaikana puisto- ja ruohonleikkuussa tarvittavaa henkilöresurssia?
Vastaukset 64
Vanhimmat
"Palvelurakenteen uudistamiseksi nimettävät työryhmät ja vastuuhenkilöt voivat kuulla kunkin alan asiantuntijoita ja ryhmiä voi laajentaa käsiteltävän asian mukaan, jotta kaikissa ratkaisuissa otettaisiin suunnitelmien eri variaatiot ja muutoksen vaikutukset huomioon mahdollisimman laajasti. Hallinto- ja palvelutuotannon organisaation toimivuuden ja taloudellisuuden arviointi on keskeisenä periaatteena kaikkien ryhmien toimeksiannossa."
Nyt tuli tämän palstan kaikkien alojen asiantuntijoiden tietämykselle kysyntää.
Alijäämä 3 000 000 eur, 80 % palkkakuluja, säästötavoite 2,4 milj eur, jaetaan 50 henkilön palkka+sivukuluilla. (48 000 eur) .
Hoikennetaan organisaatiosta 50 työtehtävää. Se on vain noin 3 % henkilöstöstä. Sosiaali- ja terveyspuolella palvelujen kysyntä kasvaa, joten...
Kaupungin talouden kurjuus on yksinomaan investoinneista johtuvaa. Sinne män 120 000 000 mummonmarkkaa sähkörahoja. Sinne män 100 000 000 mummonmarkkaa muita rahastoja ja muuta kaupungin omaisuutta. Rahan suurin kuluttaja oli Jämsek. Yrittäjille jaettiin rahaa aiesopimusten muodossa Master Plan suunnitelmista. Ei oltu kipeitä eikä rahattomia. Ilmaisrahan vastaanottajia tuli ulkomailta saakka. Nyt niitä rahanjakoja selvitetään EU:ssa saakka.
Nyt alkaa sama meno Vitikkalan koulun rakentamisessa. Seuratkaa koska Virolaisia ja muita ulkomaalaisia alkaa majoittumaan Riihivuoreen. Liittymä avataan Paunun kirkonpuoleiseen päähän Koskentielle. Kun tarkastajat tulevat koulun rakennustyömaalla niin toiseen suuntaan lähtee rakentajat tarkastajia karkuun. Näin ainakin Himoksen alueella kerrottiin tapahtuneen.
Kyllä kymmenen miljoonaan euroa tulee ottaa lisää lainaa. Ei riita budjettirahat koulun rakentamiseen.
Ja lopputulos on sama kuin Palahden kanavalla. Ei ole sen rakentamisen jälkeen koulua eikä rahaa.
Tarvitaan todellakin seuranta ja omistajavastuuta, mutta mitäs teet kun kaupunginhallituksesta ei ole sen alan asiantuntijoista hajuakaan.
Levittelee taas valheita oikein olan takaa.
Jämsek ei jaa kaupungin rahaa ulos laittomasti eikä muutenkaan. Sillä ei ole minkäänlaista pääsyä kaupungin tileille.
Kaupungin kassa on kaupungin kassa ja sillä on kirstunvartijansa. Jos sieltä on jotain kadonnut, kannattaisiko kirjoittajan esittää asiasta reilusti tutkintapyyntö ja jäättää arvailut hämärämiehistä rakennuksilla ja kaupunginhallituksen arvostelu sikseen.
Miten täällä joku voi levitellä tuommoista paskaa ilman että joutuu vastuuseen puheistaan?
Ei!
Nyt kun kaupungin henkilöstön edut on turvattu, säästöjen löytäminen ja palveluiden supistaminen ei enää kiinnosta "ketään".
"Samalla on arvioitava uudelleen palvelutuotannosta poistettujen ja palvelutuotantoon soveltumattomien tilojen realisointi tasapainotusohjelmasta poisjääneiden kiinteistöjen kohdalta."
Mitäs näitä on? Henkilökunnan virkistyskohde (Heräkulman koulu), Pöllölää ym?
Turhat tilat pitää realisoida, mutta niiden "lahjoittamiselle" pitää tulla loppu.
Mitäs viimekerralla jäi lakkauttamatta? Organisaation karsiminen kuullostaa hyvältä, mutta on pelkkä vitsi kun ei saa edes lomauttaa.
"Tehdään koko konsernia koskeva organisaation tarkoituksenmukainen karsiminen ja palvelunantopisteiden lukumäärän uudelleenarviointi.
Toteuttamisvastuu: Strategian mukainen palvelurakennetyöryhmä, talousjohtaja, sivistystoimenjohtaja, sosiaali- ja terveysjohtaja, tekninen johtaja, hallintojohtaja ja kiinteistöpäällikkö.
Tehtävän tarkennus: Kartoitetaan Sivistystoimen tilatarve- ja sijoittuminen kokonaislinjauksina mm. perusopetuksen kouluverkkoselvitys, lukioselvitys, kansalais- ja musiikkiopisto, kirjastopalvelut, vanhuspalvelujen ja terveystoimen toiminta- ja tilaselvitys sijoitusryhmän esityksien pohjalta mm. Palveluasumisen ja dementiakotien tarpeen arviointi. Samalla tehdään arviointi Jämsänkosken terveysaseman sisäongelman laajuudesta ja suunnitelma tarvittavista korjauksista ja tulevasta käytöstä. Teknisen sektorin palveluiden tukikohtaverkoston ja tarvittavan kaluston arviointi."
Kaupungin tarvitsemat rahat kuluvat yhteiskunnan tuottamiin palveluihin, tulonsiirtoihin ja kansallisen infrastruktuurin ylläpitämiseen. Osa palveluista on lakisääteisiä, Osalla vapaaehtoisista palveluista kunnalla on vain järjestämisvastuu. Ja osa kunnan perinteisesti järjestämistä palveluista on täysin vapaaehtoisia.
Jokainen tarpeettomasti tuhlattu euro on epäoikeudenmukainen. Käytetäänkö rahat oikeudenmukaisesti?
Tuleva sukupolvi maksaa velalla rahoitetut palvelut.
"Tuleva sukupolvi maksaa velalla rahoitetut palvelut."
Tätä kuulee virkamiesjohdon ja kaupunginhallituksen puheenjohtajan toistelevan tavat takaa. Mitä se sitten tarkoittaa?
Jämsän kaupungilla on velkaa 1 737 euroa / asukas. Saa olla aika pitkä takaisinmaksuaika, että noin pienestä pääomasta riittää maksettavaa seuraavallekin sukupolvelle.
Jospa lopetettaisiin tällaisten harhaanjohtavien ilmaisujen käyttö, ettei synny vääriä käsityksiä. Vai sekö on tarkoituskin? Milläs palveluiden lakkauttamiset sitten perusteltaisiin?
"Huokaisun aihetta tilinpäätös ei siten anna ja säästökohteita on edelleen etsittävä suurennuslasin kanssa."
Sitaatti on talousjohtaja Ari Luostarisen kaupunkin tilinpäätöstä koskevasta tiedotteesta ja on kokonaisuudessaan luettavissa kaupungin nettisivuilta.
Koko homma onkin mennyt pieleen jo siinä vaiheessa, kun säästökohteita on lähdetty etsimään suurennuslasin kanssa, kun olisi pitänyt nähdä kokonaisuus, jonka hahmottamisessa suurennuslasista on pelkkää haittaa.
Nyt on myöhäistä, kun henkilöstösopimus estää lomautukset kokonaan. Henkilöstöjohtaja Korhonen jota tällä palstalla on esitetty jopa uudeksi kaupunginhohtajaksi, kirjoittaa 7.4.2010 päivätyssä tiedotteessa näin: "Kokemus osoitti, että lomautus on viimesijainen keino kaupungin talouden tasapainottamiseksi."
Johtopäätöshän se on tämäkin. Missähän lomautukset olisi ilolla otettu vastaan? Yksityisessä yrityksessä henkilöstön on konkurssin välttämiseksi pakko sopeutua oleviin oloihin. Kunta sen sijaan ei voi mennä konkurssiin, joten siellä voidaan ottaa se asenne, että kunhan kunnan työntekijöillä työpaikka säilyy, muulla ei ole väliä. Veronmaksajathan vastaavat viimekädessä kaikesta lompakollaan.
Kuntapäättäjien vaan pitäisi tajuta, että kun tämä veronmaksajien joukko pienenee tosi reipasta vauhtia, niin ei tämä lomauttamattomuus yksinkertaisesti ole mahdollista. Tavallinen ihminen joka vähänkin ajattelee asioita, tekee kyllä omat johtopäätöksensä siitä mitä kannattaa tehdä, kun/jos veroprosenttia nostetaan eikä sopeuteta menoja tuloihin sen sijaan. Ja niinhän siinä sitten käy, että se tavallinen ihminen lähtee sitten itsekin nostelemaan.
Aika hupaisaa kun ollaan olevinaan huolestuneita veronmaksajien vähenemisestä ja samaan hengenvetoon vaaditaan vähentämään veronmaksajia. :D
Lomautus ei ole veronmaksajien vähentämistä.
Kommentissasi olisi järkeä, jos kaupungin työntekijöiden veroprosentti olisi sata tai enemmän. Niin kauan, kun se on alle sata, lomauttaminen säästää menoja enemmän kuin vähentää tuloja.
Eikä tässä ole mitään hupaisaa, pikemminkin on surullista, ettei näin yksinkertaista asiaa ymmärretä.
Surullista on se, että kaupungin työntekijät eivät ole sinun mielestäsi ihmisiä. vaan heitä pitäisi kohdella kuin poisheitettävää ja tarpeetonta roinaa.
Mitäs jos kaupunki alkaisi panostamaan enemmän työttömyyteen ja sen hoitamiseen, työttömät ovat monta kertaa huonommassa asemassa kuin kaupungin työntekijät. Työttömiä on kohdeltu kuin poisheitettävää ja tarpeetonta roinaa. Kaupungin työntekijöillä ei ole mitään valittamista verrattuna työttömiin.
No jopa on logiikkaa. Kun työttömillä menee huonosti, niin kaupungin työntekijöillä pitäisi mennä myös. Niinkö meinaat? Miksi vaan kaupungin työntekijöillä? Miksi ei kaikilla muillakin?
Lomautukset ja irtisanomiset ovat monelle jämsäläiselle ihmiselle arkipäivää.
Jämsän Seutu
Päivitetty 24.2. 19:17, julkaistu 24.2. 19:06
Jämsän työttömyys kasvaa vauhdilla
Lähetä palautetta toimittajalle
Työttömiä työnhakijoita oli Jämsässä tammikuun lopulla 114 henkeä enemmän kuin vuosi sitten, eli 1 428 henkeä. Mukana ovat henkilökohtaisesti lomautetut. Työttömien määrä kasvoi 8,7 prosentilla, eli hieman enemmän kuin Keski-Suomessa keskimäärin. Koko maassa työttömien määrä kasvoi vuodessa 12,1 prosenttia.
Jämsän työttömyysaste oli tammikuun lopussa 13,4 prosenttia. Kuhmoisten prosentti oli 14,8, eli Keski-Suomen suurin yhdessä Saarijärven kanssa.
Kun paljon työttömiä, niin lisää pitäisi tehdä, niinkö?
En ole tällaista suinkaan sanonut. Kysymys on siitä, että ei ole perustetta antaa kaupungin työntekijöille parempia etuja kuin muille. Miksi heillä pitäisi olla 100 % turvattu työpaikka, kun sellaista ei kellään muullakaan ole?
Nyt alat olla lähellä asian ydintä, mutta asetelma on vain väärinpäin.
Oikea kysymys kuuluu, jos muilla menee huonosti, miksi kaupungin työntekijöillä pitäisi olla 100 % varma työpaikka, ja vielä niiden kustannuksella, joilla itsellään menee huonosti, ovat ehkä ansiosidonnaisella päivärahalla tms.
Mutta kun ei osata tuijottaa muuta kuin omaa napaa.
"ja vielä niiden kustannuksella, joilla itsellään menee huonosti, ovat ehkä ansiosidonnaisella päivärahalla tms. "
Mitä höpötystä taas.
Aika vähän nämä työttömät kaupungin palveluista kustantavat. Emmeköhän maksumiehiä ole pikemminkin me hyvätuloiset veronmaksajat. Me jotka emme ole kaupungilla töissä. Siellähän maksetaan enimmäkseen huonoja palkkoja.
Miksi kaupungin työntekijöillä ei saisi olla turvattu työpaikka? Hehän kuitenkin tekevät töitä meidän kaikkien hyvinvoinnin eteen.
Mietippä hetkinen kenen napaa sinä nyt tuijotat. :-D
Eiköhän ansiosidonnaisesta päivärahastakin jokin vero mene. En tosin ole varma, kun ei ole kokemusta.
Peruskysymys tässä oli se, miksi kaupungin työntekijöiden pitäisi olla muita työntekijöitä paremmassa asemassa vain sen takia, että työnantaja on kaupunki. Tätä ei ole pystynyt kukaan järkevästi perustelemaan.
Kaikkien niiden jotka eivät ole kaupungilla töissä.
Miksi kaupungin työntekijöiden pitäisi olla yhtä huonossa asemassa kuin työttömät vain sen takia, että heidän työnantajansa on kaupunki ja tämä joitakin huono-osaisia luusereita vituttaa?
Minä en ole kaupungilla töissä. En ole koskaan ollutkaan. Silti en missään nimessä halua sinua itseäni edustamaan. En missään tapauksessa.
Mutta kun Jämsällä ei ole varaa siihen turvattuun työpaikkaan.
Siitä työnteosta kaikkien hyvinvoinnin eteen olen eri mieltä, isot pojat kertoi että sossussakin tehtaillaan jatkuvasti vääriä päätöksiä. Senköhän takia ei vieläkään ole sosiaaliasiamiehen raporttia nettisivuilla?
Otetaan esimerkiksi kaksi toimistotyöntekijää, työ on yksi yhteen samanlaista. Toisen työnantaja on kaupunki, toisen yksityinen yritys. Yhtälailla molemmat tekevät työtä meidän kaikkien hyvinvoinnin eteen, tuottavat tarvitsemiamme palveluita, maksavat veronsa jne. Vain toisella pitäisi olla varma suojatyöpaikka, toisella ei. Miksi ihmeessä?
Syy, miksi kaupungin työntekijällä ei saisi olla turvattua työpaikkaa, on tasa-arvo, ihmisten keskinäinen yhdenvertaisuus.
Yhtä hyvin voidaan kysyä, miksi minun euroillani ei saisi olla kolminkertainen ostovoima sinun euroihisi verrattuna? Vai kannatatko järjestelmää, jossa vain puolueen jäsenillä on oikeus ostaa valuuttakaupasta laatutavaraa?
Ei se vituta, ei vaan huvita maksaa enempää veroja sen takia että kaupunki ei suostu toimimaan siten että menot vastaavat tuloja.
Koskas sossussa on oikeita päätöksiä tehty? Niiden mielestä, jotka eivät saa sieltä rahaa niin paljon kuin haluaisivat, päätökset ovat tietysti vääriä. Jotka taas ovat sitä mieltä, että rahaa saa sossusta ihan liian helposti, päätökset ovat - tietysti vääriä.
Ei kukaan ole vaatinut kaupungin työntekijöille muita huonompaa työsuhdeturvaa. Kun nyt ensin päästäisiin edes siihen, etteivät he ole perusteettomasti muita paremmassa asemassa.
"Syy, miksi kaupungin työntekijällä ei saisi olla turvattua työpaikkaa, on tasa-arvo, ihmisten keskinäinen yhdenvertaisuus"
Älä viitsi höpöttää paskaa äläkä yritä naamioida omaa kateuttasi jonkun yhdenvertaisuushöpinän taakse.
Koskas ihmiset yhdenvertaisia ovat? Olenko minä muka yhdenvertainen Matti Vanhasen kanssa, vaikka meidän kummankaan työpaikka ei ole turvattu?
No jos vääriä päätöksiä ei ole tehty, niin silloinhan olisi sosiaaliasiamiehelle ilo antaa nettisivuille nähtäväksi kaikkien kaupungin asioista kiinnostuneille sellainen raportti, jossa pystytään asia todentamaan. Ei oo kuitenkaan näkynyt raporttia. Mistähän se kertoo?
Eihän kaupungin työntekijät ole viiden vuoden suojalakia itse laatineet. Se on päätetty eduskunnassa. Oli perusteita tai ei, laki on demokraattisessa maassa laki.
Ei kai sosiaalipuolen asioita nettisivuilla raportoida? Niitähän koskee vaitiolovelvollisuus. Ja Suomessa siitä pidetään kiinni silloinkin, kun sossun työntekijät saavat aiheetta silmät ja suut paskaa täyteen.
Monessa Suomen kaupungissa sosiaaliasiamies raportoi automaattisesti edellisen vuoden tapahtumista. Tietenkään siellä ei nimiä mainita tms., mutta siellä on julkistettu tilastoja sosiaalipuolen asioista. Koskien mm. hallinto-oikeudessa muutettuja sosiaalitoimen päätöksiä.
Millähän saisi tuon yliviisaana esiintyvän hallituksen puheenjohtajan, kaupunginjohtajan ja talouspäällikön hiusrajaan istutetuksi sen tosiasian, että velkarahalla suoritetut investoinnit ne menevät tulevien sukupolvien maksettavaksi.
Palveluille ei mahda mitään kun kuntaliitossäädökset estävät ylimääräisen henkilökunnan irtisanomiset. Palveluissa on suurin menoerä henkilöstömenot. Niistä ei päästä eroon ennen kuin on mahdollisuus irtisanoa lakkautettavien palvelujen henkilöstö.
Miksi kaupunginhallituksen puheenjohtaja ja kaupunginjohtaja eivät nimeä niitä palveluja jotka pitäisi lopettaa ja laittaa henkilokunta siltä osin lopputilille.
Jämsän kaupunki on 2000 -luvulla lähes joka vuosi käyttänyt investointeihin (mukaanlukien konsultti ja suunnittelufirmojen kymmenet Master Planit ym.) moninkertaisesti verovaroja
mitä kestävän taloudenhoito olisi antanut mahdollisuuden. Tässä piilee rahastojen loppuun kuluttaminen, kaupungin järjestön velkaannuttaminen ja valtakunnalliselle huipputasolle korotetut verotukset ja palvelumaksut. Esimerkkeinä patalahden kanavahanke, Himos sentterin (Riukulehdon) rakentaminen ja suuri joukko Himoksen alueen rahoittamisia laittomiksi epäiltyine yritystukineen.
Järkevän taloudenpidon hallinta olisi edellyttänyt mm. Vitikkalaan rakennettavan koulun rakentamisen siirtämistä ja perusteelisempaa rakentamisteknisiä ja ympäristötekijöiden kartoittamisia. Miksi lopettaa terveet Ruotsulan koulun tapaiset kyläkoulut ja kiirehtiä uuden koulun rakentamista, joka samoilla ammattimiehillä toteutettuna kuin Patalahden kanava hanke, tulee johtamaan kanavahanketta vastaaviin ongelmiin.
On meillä täällä Jämsässä rikkauksiakin. Paskanjauhajista ei näytä olevan puutetta.
Edellinen lohdutuksen sanoja.
Esittämäsi huomautus ei liity asiaan millään tavalla. Lakia ei ole vaadittu rikottavaksi.
Kuten kaikki hyvin tietävät, kuntajakolaissa on säädetty viiden vuoden irtisanomissuoja kuntaliitoksen jälkeen. Lomauttamista laki ei kiellä. Millä perusteella työntekijät jaetaan "herrasväkeen" eli kuntatyöntekijöihin joita ei saisi edes lomauttaa, ja "palvelusväkeen" joille lomautukset ovat arkipäivää? Miksi tämä eriarvoisuus samaa työtä tekevien kesken?
Ihan tavallinen duunari minä vaan olen. Mutta järkevä sellainen.
Nyt on puurot, vellit, täytekakku ja sillisalaatti niin pahasti sekaisin, että en viitsi tuohon vastata mitään muuta kuin että juttusi ovat "hyvää päivää kirvesvartta" -tasolla.
"Kuten kaikki hyvin tietävät, kuntajakolaissa on säädetty viiden vuoden irtisanomissuoja kuntaliitoksen jälkeen. Lomauttamista laki ei kiellä."
Jaha sinä kuulut siihen porukkaan jonka mielestä lakeja sopii kiertää ihan vapaasti. Seköhän mahtaa olla myös lainlaatijoiden tarkoitus. Jos on, niin eikö semmoiset lainlaatijat pitäisi lomauttaa?
Eipä yleensä ole sinun vastaamisesi olleet viitsimisestä kiinni. Ei päivällä eikä yöllä. Nyt sitten sekin ihme nähtiin, kun et mitään viisasteltavaa enää keksinyt.
Ompa todella törkeää duunarin häisyä kun tuolla tasolla duunarina esiinnytään.
Tukka pois ja linnaan.
"Ompa todella törkeää duunarin häisyä kun tuolla tasolla duunarina esiinnytään."
No nyt meni jo yli hilseen. Varmasti siitä häisystä saa saa vähintään kymmenen vuotta linnaa?
Nyt ei ooo mitään häpyä näissä jutuissa.
Jos työntekijät irtisanotaan, rikotaan lakia, jos ei irtisanota, vaan lomautetaan, niin kierretään lakia? Tähän saakka laissa on sanottu se, mikä on kiellettyä. Pitäisikö nyt ruveta luettelemaan sen sijaan kaikki se, mikä on sallittua? Mahtaisi tulla pitkä luettelo! Saataisiin paperiteollsiuus pyörimään, riittäisikö puuta vai loppuisiko se kesken?
Vai olisiko järkevintä rikkoa sitä lakia heti ja reilusti, ettei vain synny kellekään sitä kuvaa, että lakia kierretään? Lain kiertäminenhän se vasta törkeätä olisi...
Håpy on vanha nimitys sukupuolielimestä. Hyvä ettei näihin kirjoituksiin sellaista yhdistetä. Kirjoitetaan vaan eteenkin päin asiaa.
Monta vuotta on tullut näitä kirjoituksia seurattua, mutta asiaa (todenperäistä) ei ole usein näkynyt. :D
Tämäkin keskusteluketju alkaa asiallisella linkillä todenperäiseen Jämsän kaupunginhallituksen kokouksen esityslistaan. Minkäs sille voi, jos ne virkamiesten esitykset asiallisestiottaen eivät aina niin todenperäisiä ole.
...minäkin, että jos kirjoitukset ovat pääasiassa pötyä, kuinka olet jaksanut moista monta vuotta seurata?
Sanoppa muuta, olen alkanut sitä itsekin ihmetellä. Ja niin ovat viime päivien viesteistä päätellen muutamat muutkin.
Jos et levittele tietoa, niin kerron sinulle salaisuuden. Viime kunnallisvaalien alla yritin parillakymmenellä nimimerkillä lietsoa ehdokkaita tänne keskustelemaan. No se ei häävisti onnistunut, vain muutama tuli. Kai tämä silloin jollakin tavalla jäi tavaksi. Sittemmin tästä on kehittynyt semmoinen komPOSTI, että hyvin joutaisi täältä kokonaan lähteäkin.
"Sittemmin tästä on kehittynyt semmoinen komPOSTI, että hyvin joutaisi täältä kokonaan lähteäkin."
Hyvä ettet tunkioksi tituleerannut. Kompostihan on mainio värkki, jolla jätteet muunnetaan ravinteiksi. Mätäneminen ja rotat karkotetaan hyvin hoidetusta keskustelusta annostelemalla sopivassa suhteessa faktaa, fiktiota, sinisiä ajatuksia, pikkumaisuutta, anarkiaa, tosikkoutta, suvaitsevaisuutta ja lähimmäisenrakkautta.
Kuin Kuin konstan loisreseptissä.
Kunnat velkaantuvat Suomessa vauhdilla.
Kreikka sai elellä kevääseen asti rauhassa. Jämsällä on velvollisuus kattaa alijäämänsä.
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Velkaantunutta kuntaa voi verrata Kreikkaan/1135256902616
Joku tuolla kirjoitti, että pitäisi panostaa enemmän työttömyyteen kuin kaupungin työntekijöihin. Siis irtisanotaanko kaupungin työntekijät ja työllistetään työttömät näin vapautuville paikoille?
eikä edes lomauttaakaan kaupungin työntekijöitä, joten vaihtoehdoksi taitaa jäädä konkurssin odottelu. Tuskin siihen enää menee kovin kauan.