Kieltäytykää työvoima koulutuksesta, että saadaan vanha etuisuus takaisin. Kurssipäivät ei saa kuluttaa liiton päiviä. Nyt ei kannata lähteä kursille kun putoaa kurssin puolessa välissä kelan päivärahalle.
KURSSIT
Lakeija
6305
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Älä hyväksy kyykytyksiä työnhakusuunnitelmaan. Sillä niistä pääsee. Karenssin voi saada vain jos tuo kyykytys on SOVITTU työnhaku-, aktivointi- tai kotoutumissuunnitelmassa.
Jos kaikesta huolimatta virkailija kirjaa nuo kyykytykset sinne niin VAADI poistamaan ne. Ellei suostu niin pyydä virkailijan esimies paikalle. Jos tuokaan ei onnistu niin se olisi ainakin minun kohdalla rikosilmoituksen paikka; syy: väärän tiedon kirjaaminen viranomaistietokantaan.
Tuota työnhakusuunnitelmaahan voi muuttaa koska tahansa. Yksi tapa olisi laittaa sähköpostia työkkäriin. Jos ongelmia tulee niin jääpähän siitäkin todiste.
Äänitän muuten AINA kaikki viranomaisten kanssa käymäni keskustelut ja työhaastattelut. On se ihme ja kumma miksi työvoimahallinto harrastaa usein vaikka milllaista "vilunkia" saadakseen ihmisiä noihin kyykytyksiin, ei luulisi valtion "palvelulaitoksena" olevan siihen varaa.
"Työttömyysturvalaki 30.12.2002/1290
---
8 luku
Työmarkkinatuen erityiset työvoimapoliittiset rajoitukset
---
4 a § (29.12.2005/1217)
Työmarkkinatukioikeuden lakkauttaminen
---
2) kieltäytyy ilman pätevää syytä julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 8 luvussa tarkoitetusta työkokeilusta, työelämävalmennuksesta tai työharjoittelusta, josta on sovittu hänen kanssaan laaditussa työnhaku-, aktivointi- tai kotoutumissuunnitelmassa;"
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290
Karenssin voi saada vain jos nuo 9 euron orjatyöt on merkitty työnhakusuunnitelmaan. Usein työkkärin virkailija laittaa ne sinne automaattisesti. Pitää vaatia poistamaan ne sieltä ja ellei virkailija tähän suostu niin sitten voi yliviivata ne ennen allekirjoitusta ja kirjoittaa myös sen että ne on yliviivattu.
Jos tosiaan työvoimavirkailija laittaa ne sinne väkisin niin tekisin myös kantelun tuosta virkailijata ja jos hyvin härskiksi heittäytyy niin myös rikosilmoituksen.
Äänitän aina kaikki tärkeät keskustelut salaa, myös työkkärissä käynnit todisteeksi mahdoolista oikeusturvaloukkausta vastaan.
Jos olet allekirjoittanut jo työnhakusuunnitelman jossa on mainittu nuo orjatyöt niin voit koska tahansa mennä työvoimatoimistoon (aukioloaikana) ja vaatia muuttamaan työnhakusuunnitelmaa orjatoiden poistamiseksi. Tähän on työkkärin virkailijan pakko suostua koska työnhakusuunnitelma on sopimus ja sopimukseen ei voi laittaa mitään sellaista jota ei jompi kumpi osapuoli hyväksy.
Työttömyysturvalaki 2 luku 18§ 2 mom.
"Työnhakijalla, joka ilman 4 momentissa tarkoitettua tai siihen rinnastettavaa pätevää syytä kieltäytyy työvoimatoimiston tarjoamasta työnhakusuunnitelmaan tai työllistymisohjelmaan sisältyvästä työkokeilusta, työelämävalmennuksesta taikka muusta niihin rinnastettavasta kohtuulliseksi katsottavasta työllistymistä edistävästä toimenpiteestä, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)"
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290
Tosiaan aika pirullista touhua on noiden orjatöiden väkisinlaittaminen työnhakusuunnitelmaan. Muutenkin tuo työttömyysturvalaki on sudenkuoppia täynnä.
Työttömyysturvalaki sen kun vaan laajenee ja monimutkaistuu. Ja eikö työnhakusuunnitelmankin sisältö jo voitaisi kokonaisuudessaan lakiin kirjata, että jäisi turhat kädenväännöt työnhakusuunnitelman sisällöstä pois.
Nytkin on taas uusi työttömyysturvalain esitys olemassa (HE 274/2009), että mitähän tästäkin laista taas tulee.
Jos kyse on työkkärin osoittamasta työvoimapoliittisesta koulutuksesta, kieltäytyminen johtaa aina karenssiin tai rangaistustyössäoloehtoon hakijan tilanteesta riippuen. Kun kyse on työvoimapoliittisesta koulutuksesta, sillä ei ole merkitystä, onko koulutus mainittu työnhakusuunnitelmassa. Palkattomat työtä ja omaehtoinen koulutus ovat sitten eri asia.
Tämä eräs lakipykälien postaaja, tulkitsee näitä hieman liian ominpäin. Jos ei asioita tiedä, voi saada asiantuntevamman kuvan edm. ihmisen viestien perusteella.
Missä muuten edm. lakipykälissä mainittiin koulutuksesta.
Jos tarkoitat sitä kirjoitusta, jossa puhutaan palkattomasta työstä, niin kyllä se kirjoitus ihan asiaa on (en ole kirjoituksen laatija).
Sen sijaan työvoimakoulutus on eri asia. Kyse on tuolloin koulutuksesta, joka on työkkärin tarjonnassa, ei siis omaehtoisesta koulutuksesta. Siihen on kyllä lakipykäläkin ja se on tuossa, jossa työvoimaviranomaisen osoittama koulutus tarkoittaa nimenomaan työvoimatoimiston tarjonnassa olevaa koulutusta:
Koulutuksesta kieltäytyminen ja eroaminen
Työnhakijalla, joka ilman 17 §:ssä tarkoitettua tai siihen rinnastettavaa pätevää syytä kieltäytyy työvoimaviranomaisen osoittamasta hänelle soveltuvasta koulutuksesta, jonka aikana hänen ja hänen huollettaviensa toimeentulo on kohtuullisesti turvattu, tai joka aloitettuaan tällaisen koulutuksen ilman pätevää syytä on eronnut tai omasta syystään erotettu tällaisesta koulutuksesta, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta koulutuksesta kieltäytymisestä, eroamisesta tai erottamisesta lukien. Jos työnhakija omalla menettelyllään aiheuttaa, ettei tule valituksi koulutukseen, hänen katsotaan kieltäytyneen siitä.
Mieti mistä saat pari keskaria ilmaiseksi, olet viisas....