Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Apuja!

    Laitan tämän saman jutun tänne kun tuolla oppisopimuspalstalla ei kukaan mitää vastaa.

    Eli onko ketään ollut vastaavassa tilanteessa tai tietääkö mitä kannattaisi tejhdä. Tilanne on tämä, olen vuoden alusta asti ollut eräässä firmassa oppisopimuksella ja sopimus tehtiin jossa lukee että minulla olisi 35 työtuntia/viikko. Kuitenkaan työnantaja ei ole pystynyt antamaan puoliakaan tunneista per kk. Ja asumistukeni kuitenkin lasketaan tuon sopimuksen perusteella.

    Asia edistynyt sen verran että pomo valehteli oppisopimuskeskukselle maksaneensa vaikken sentinsenttiä ole saanut. (tilitiedot ja palkkakuitit on todisteena) Ja oppisopimuskeskus nostaa kädet tässä vaiheessa ilmaan ja neuvoo ottamaan yhteyttä työsuojelupiiriin. onko tietoo auttaako ko. laitos tämmösissä asioissa, ja miten?

    Käräjille astiko tässä pitää rahoja lähtee hakemaan?
    2264
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Sinulla on kirjallinen sopimus (suullinenkin riittäisi) 35h/viikko ja työnantajan tulee maksaa palkka sen mukaan. Töiden riittävyys on työnantajan oma ongelma. Työsuojelupiiri auttaa hyvin mielellään ja tehokkaasti, pelkkä soitto sinne voi saada työnantajasi maksamaan loput hyvin kiltisti.

    Äänestä

    • Edistynyt jälleen.. Elikkäs tuolla Työsuojelupiirissä sanoivat etteivät he ala periä työnantajalta mitään, antoivat vain oikeusavustajan yhteystiedot jonne menen perjantaina. Mikä tarkoitus tuolla työsuojelulla on kun eivät edes ottaneet yhteyttä tähän huijari työnantajaan.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Vtuuntunut duunari kirjoitti:

    Laitan tämän saman jutun tänne kun tuolla oppisopimuspalstalla ei kukaan mitää vastaa.

    Eli onko ketään ollut vastaavassa tilanteessa tai tietääkö mitä kannattaisi tejhdä. Tilanne on tämä, olen vuoden alusta asti ollut eräässä firmassa oppisopimuksella ja sopimus tehtiin jossa lukee että minulla olisi 35 työtuntia/viikko. Kuitenkaan työnantaja ei ole pystynyt antamaan puoliakaan tunneista per kk. Ja asumistukeni kuitenkin lasketaan tuon sopimuksen perusteella.

    Asia edistynyt sen verran että pomo valehteli oppisopimuskeskukselle maksaneensa vaikken sentinsenttiä ole saanut. (tilitiedot ja palkkakuitit on todisteena) Ja oppisopimuskeskus nostaa kädet tässä vaiheessa ilmaan ja neuvoo ottamaan yhteyttä työsuojelupiiriin. onko tietoo auttaako ko. laitos tämmösissä asioissa, ja miten?

    Käräjille astiko tässä pitää rahoja lähtee hakemaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu