makaamaan huomenaamulla sänkyynsä ja liittoon kuulumattomat menee tekemään heidän työnsä? Vai kävikö niin onnellisesti että pomo sanoi että ei tarvii tulla, mutta allekirjoita varalta tuo lappu niin ei tule lakon jälkeen potkuja.
Moniko myyjä jää
Nittaminax
184723
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 184
Vanhimmat
Tälläiset lyhyet lakot tuovat lisärahaa kauppiaiden kassoihin.
Kokonaismyynti nousee koska ihmiset ( ikääntyneet naiset ) hamstraavat hulluina ruokaa josta väistämättä osa menee roskikseen.
Itse en periaatteesta käy lakon aikana kaupassa enkä taatusti, pitemmänkään lakon aikana sellaisessa puodissa jossa osakin myyjistä on lakossa!
päivän lakko tuo kauppiaille lisää rahaa ja mitä tekemistä (ikääntyneillä naisilla ) on tekemistä lakkolaisten kanssa. Luitko aloituksen nyt kunnolla?
Järjestäytyneistä myyjistä jää kotiin makaamaan 71,3%.
Villeistä 11,8%.
Omistajakauppiaiden palkollisista kotiin jää, järjestäytymisestä riippumatta, 1,1%.
KK-suuruusluokan kaupoissa poissaolo on
-järjestäytyneet 68.9%
-villit 8,3%
jne.
Tätäkö odotit aloituksellasi?
Helpottiko?
Jos et ymmärrä hamstrauksen yhteyttä kotitalouksien hävikkiin ja sitä kautta kaupan kokonaismyyntiin niin en pysty auttamaan.
Havaintojen mukaan ikääntyneet naiset pelkäävät eniten nälkäkuolemaansa. Tulkattuna sinulle: Hamstraavat eniten!
huomenna mun miehen kanssa mutta henkilökunta on töissä kuuluvat ytkhon.
kuulun YTK:hon mutta olen lakossa. Sen verran painostusta työpaikalla että jään kotiin.
sovun säilymisen takia varsinkin vielä kun on kyse näin lyhyestä lakosta.
että lakko tuottaa tulosta.
Ennenmuinoin lakot olivat pitkiäkin, mutta onneksi nyyisin ainakin toistaiseksi on päästy spuun ilman pitkiä lakkoja.
En taida käydä katsomassa, tein perinteisen perjantain kauppakeikkani jo eilen.
Liittoon kuulumattomien tulisi olla pois työmaalta, mikä on lakon piirissä.
Meidän paikkakunnalla S-liikkeet on kiinni, mutta K-liikeen kauppias ilmoitti aamun lehdessä, että meidän henkilökunta tulee kaikki töihin.
Ihmettelen tätä henkilökuntaa. Heitä on ainakin yli 10, luulisi ainakin osan olevan järjestäytynyt.
Boikotoin tätä liikettä jatkossa.
boikottiin ja ens viikolla todennäköisesti jatkuu elintarvikeala ke viiva pe ja sit on mukana suurin osa suomen elintarviketeollisuudesta muista sit boikotoida pieniä lihafirmoja ja hyvin kun käy niin myyjät menee vappuviikolla kolmen päivän lakkoon kyllä yt neuvottelut tykkää kun kovista palkankorotuksista sovitaan...
Kaikki vaan kannattamaan lakkoja periaatteella, että minä kanssa haluun ja minulle lisää kun noillekin. Me kuluttajat maksamme ne lakkoilut lopulta.
kuka milläkin lailla toiset joutuvat maksamaan pahimmassa tapauksessa sillä keinoin että menettävät työpaikkansa kun ei sitä rahaa taivaasta sada millä niitä firmoja pyöritetään enkä halua edes ajatella minkälaiset tappiot yhdenkin vuorokauden seisokki tuo isoille elintarvikefirmoille.
On se nyt helkkaria että mennään töihin!!!
Nyt pitäisi saada ihmisiin iskostettua se 70-luvun henki! Silloin pikkukaupungissa yksi öykkärikauppias otti töihin vain liittoon kuulumattomia ja jos joku kuului liittoon, oli kaksi vaihtoehtoa: erota liitosta tai tuli potkut. No tästä yksi iso työpaikka "riemastui" ja kehotti työväkeään boikotoimaan kyseistä kauppaa. Heidän työpaikkansa ilmoitustaululla luki isolla_ KENEN KASSIA KANNAT!
Nyt kun ollaan lakkopäivänä töissä ja saadaan kuitenkin sama korotus kuin lakkoilevatkin niin eikö se ole kuin istuisi toisen perseellä tuleen...?!
isossa firmassa konttoritöissä ja oli kahden viikon lakko niin kaikki lakossa olevat uhkasivat istua meidät töissäkävijät ulos mutta kun lakko vihdoin kahden viikon kuluttua loppui niin kaikki palasivat innolla töihin eikä kukaan kyselly sanallakaan miks oltiin töissä kun olis pitäny olla lakossa en oo koskaan kuulunu minkäänlaiseen liitoon sekin on varmaan ihan jokaisen ihmisen oma valinta nykyään varsinkaan kun ei tartte edes sen työttömyysturvan takia kuulua liittoon.
Miten niin ei tarvitse kuulua työttömyyskorvausten takia liittoon?
ytk jossa ei ole mitään liittoa takana.
kilpailukykyinen siinä vaiheessa jos jäät työttömäksi? Miten sitten jos tarvii jossain vaiheessa vaikka neuvoja tai oikeuksia omalla työpaikalla.
On ainoa toimiva vaihtoehto!
26-vuotta toimin työnantajan edustajana seitsemässä eri yrityksessä.
Järjestäytyneen porukan kanssa on helppo toimia.
Sovitaan ja voidaan luottaa sopimusten pitävyyteen.
Villien kanssa se oli yhtä sähläystä.
Toisten perseellä mäkeä laskevia en voi hyväksyä. Vain halveksia.
Ovat niin perkeleen lyhytnokkaisia ja itsekkäitä että parastaikaa nauttivat järjestäytyneen palkollisväen aikanaan taistelemista eduista josta tulisi pirun pitkä luettelo alkaen 8:n tunnin työajasta aina lomarahoihin, työolosuhteisiin ja muihin vähemmän näkyviin asioihin.
esim. työsuojelupiiristä.
ja oikeudet luettavissa kirjoista ja kansista kyllä nykyään alkaa työnantaja olemaan heikommalla kun työntekijä ja jos työnsä hoitaa niinkun kuuluu niin ei siihen neuvoja tarvita mää oon ollu aina tätä mieltä.
mutta lähteekö se sun puolesta esim. oikeuteen jos on joku sellanen kiista mikä ei ratkea kuin oikeudessa.
et halua kuulua liittoon, mutta saat samat edut kuin nämä jotka taistelevat että palkka nousee tai mitä nyt kukin haluaa. Olenko ymmärtänyt oikein???
liittoon ja nyt oon työnantaja mun mielestä pitäs maksaa ainoastaan tehdystä työstä oon ollu aina sitä mieltä kyllä joka alalla on kausia millon riittäs töitä vaikka kahdekstoista tuntia päivässä ja seittemän päivää viikossa.
mutta kertoo tarkkaan mitä TES ja laki sanoo, antaa ohjeita ja tarvittaessa huomautuksen työnantajalle. Yleensä riittää.
;)Entisenä luottamusmiehenä en voi muuta kuin yhtyä mielipiteesi. Joku aina saa aikaiseksi ne positiiviset parannukset myös eivätkä kaikki synny ydessä sopimuskaudessa suinkaan, eivät myöskään parannukset tuonne työsuojelupuolelle...ilman lainsäädäntöä ei olisi sitäkään ja kenen ansioista? Kyllä sen ovat saaneet järjestäyneet ihmiset ei villit työntekijät eivät työnantajat hyvä sitten on näitä palveluita käyttää...mutta, kun itse ei ollaan koskaan edes maksumiehenä?? millään lailla...;)) Eivätkä ne koskaan ole suomalaisessa yhteiskunnassa työelämässä sinne ilmaiseksi vaan ilmaantuneet mitkään sopimukset koskevat sitten TES:siä tai Liittokohtaisia sopimuksia tai itse työsuojelupiirin alaisia sopimuksia tai lakeja....kyllä siinä yhteispeliä on tarvittu sopimuspuolella ja myös halua parantaa suomalaista työelämää lähtien aina työaikalaista...joka niitä vanhempia ja keskeisimpiä lakeja kuitenkin edelleen...Fiksu työnantaja tämän ymmärtää...myös.;)) Kysymys kun tärkeästä osatekijästä eli työvoiman jaksamisesta. Hyvä työnantaja ymmärtää osaavan ja jaksavan työvoiman hyvinvoinnin...ja ei riistä:)) koska, haluaa pitää kiinni...myös tästä porukastaan. Kouluttaminen kun maksaa myös......Kun työvoimasta huolehditaan hyvin....se näkyy myös siinä että, sairaslomia ei tule niin paljon....mikä maksaa aina yrittäjälle....hunajaa...nämä sairaslomapäivät. Hyvään yritysstrategiaan kuuluuu siis tämä että, työntekijöiden asioista pidetään myös huolta...maksetaan se mikä kuuluu...eikä teetetä...sitä ylitöitä myöskään kohtuuttomasti...vaan hankitaan sinne lisätyövoimaa tarvittaessa...myös lisää...ymmäretään vastuu. Ihminen kun ei ole kone....
tsau:Friidu
sinä oletkin siis työnantaja puolena tässä keskustelussa. Ei tullut luettua ihan tarkkaan kaikkia viestejä.
työnantaja tätä mutta kuka pitää huolen työnantajasta?????
millään puolella vaan kirjoitan vaan mitä mieltä yleisesti olen selvennykseksi vielä että en ole koskaan ollut mikään järjestö ihminen.
työnantajaliitto
onkin suurin huoli. Ketjun kauppojen päälliköt saa palkkaa prossina liikevaihdosta, toivottavasti eivät joudu sossuun nyt. Voi voi.
on osansa valinnut.
Voisit olla palkkatyössäkin.
Ei kannata valittaa
ei kannata olla työnantaja jollei kestä työnsä vaatimuksia
vaaditaan kuitenkin pitämään huolta työntekijöiden hyvinvoinnista eiköhän eiköhän jokainen vois pitää huolen omasta hyvinvoinnistaan ei se työnantajaliitto pidä huolta että työnantajalla on hyvä olla eikä pääse väsymään liiallisen työtaakan alla =)))
mulla on ihan hyvä olla on aina ollu vaihtelu virkistää älä ärsyynny suotta =)))
meinannu heitin vaan kysymyksen kun aina työnantajalta vaaditaan niin paljon ja jos työnantaja vaatii niin se vasta kauheeta onkin rupee taas oleen liikkeellä kirjoittajat jotka ei halua ymmärtää mun kirjoituksia.
:))Työnantajilla myös aivan yhtälainen perustuslaillinen oikeus järjestäytyä omiin etujärjestöihinsä...se ajavatko nämä heidän omat etujärjestönsä sitten mielestäsi tarpeeksi ponnekkaasti yrittäjien asioita...että, siihenhän voivat vain he itse vaikuttaa....en suinkaan ole tuossa kannanotossasi yrittäjiä vastaan...vaan katoisin asioita vain omaa taustaani ja kokemustani vasten...
En usko että, suomalainen yhteiskunta joka aina lähes viimeiset 40 vuotta on vahvasti perustunut tähän kolmikantaan...niin ainakaan pystyy kovin pitkälle toimimaan ilman että, sopimuksia edes pyrittäisiin löytämään sitä yhteistä tietä....Nythän EK on vahvasti itse sitä mieltä että, mennään tulevaisuudessa näihin Liittokohtaisiin ratkaisuihin.....ja kun niihin mennään....on selvää että, panokset myös neuvotteluissa kovenevat....tämän ei pitäisi mielestäni olla lainkaan mitenkään edes hämmästyttävää....
Eli sellainen edunvalvonjärjestö minkälainen joukko....Jos, koet työnantaja että, eduistasi ei tarpeeksi huolehdita....sinun ja miehesi ja perheesi olisi viisasta myös järjestäytyä....omaan etujärjestöönne....eivät nämä edut työntekijöillekään mistään taivaasta ole koskaan tipahtaneet ILMAISEKSI syliin....että, tässä olkaa hyvä.... Joka ikisessä klauseeksessa minkä työntekijät ovat omiin TES:siinsä tai Liittokohtaisiin sopimuksiin saneet....tämän yleisenpalkankorotuksen lisäksi...on aina maksettu sitten rahassa...eli parannukset joita saatu myös sinne työsuojeluun ovat maksaneet..... Ja koska tuo inflaatio syö rahan arvoa....pakkohan palkkoihin ja eläkkeisiin on saatava myös korotuksia.....(ja kun saadaan korotus.....se näkyy taas kuluttajahinnoissa)....näinhän se menee....
tsau:Friidu
Kun pidät huolta omasta työvoimastasi niinkuin ennen pidettiin...tämä tarkoitti sitten että, sairauspäivät vähenivät....
Itse kun isossa Valtionhallinnossa missä parhaimillaan yhdessä yksikössä oli työtekijöitä lähes 200 työntekijää ja pienemmissä vähemmän....ja luottamiehenä sitten minäkin vuosia....nämä sairaslomatilastot kun luottamusmies näkee....;)) niin tämän kokemuksesta allekirjoitan...Silloin työnantaja aktiivisemmin vaan tähänkin puoleen panosti.....samoinkuin sisäiseen koulutukseen...Nyt suuntaus ollut jo vuosikymmeniä toinen.....eli kyllä lähtisin tästä...mikä kun puhutaan myös huomattavista kuluista mitä tämä lyhytnäköinen henkilöstöpolittiikka saa aikaiseksi....pienellä panostuksella voi saada isompi yrittäjä myös pidemmällä aika välillä säästöjä...juuri näissä henkiöstön sairauspäivärahoissa kun ne vähenevät....Jaksava ja motivoinut työntekijä ei sairastele....läheskään niin paljon....eli.....valinta sinun?
tsau:Friidu
syvällistä edelleenkin mulla on ihan hyvä olla täällä suomessa yrittäjänä enkä tarvitse minkäänlaisia apuja vaan heitin sen just sen takia että kun työnantajaa vaaditaan pitämään huolta työntekijän jaksamisesta niin kuka pitää huolta työnantajan jaksamisesta mun mielestä se kuuluu jokaisen itsensä pitää huolta omasta jaksamisestaan.
noista sairauspäivistä että se riippuu ihmisestä mulla on ollu ehkä noin kymmenen työntekijää näitten neljäntoista vuoden aikana ja kaikki on ollu tosi vähän sairastavia yksi on ollu sellainen joka väsyi mutta se ei johtunut töistä vaan henkilökohtaisista ongelmista.
Eivät nämä vaatimukset ole mitään keskittyjä juttuja...Kuuluvat kyllä ihan yrittäjien omiinkin koulutuksiin...Ainakin minä olen myös saannut täällä Stadissa kaupallisen peruskoulutuksen Helsinkiläisten Liikemiesten omalta opistolta....Silloin vaan ymmärrettiin työvoiman arvo paremmin yhtenä osatekijänä kun luodaan kannattavaa bisnestä...Eli nähtiin tämä arvo myös mistä kannattaa huolehtia....Tuohon kun laitoin että, koulutus maksaa yrittäjälle....sehän pitää paikkansa...Uuden työvoiman kouluttaminen maksaa sekin....Miksi ei sitten pidettäisi hyvää huolta siitä työvoimasta saman tien....joka on jo palkattu....? Minusta viisas yrittäjä tekee näin....Hän osaa antaa arvon myös tälle työkokemukselle minkä hänen työntekijänsä on ajan kanssa siinä omassa työssään saanut....Eihän sitä nyt kukaan suoraan vaikka minkälainen ammattitutkintopaperi olisi taskussa....(hyvin harvoin) ole heti valmis.....työntekijä ja pysty korvaamaan myöskään vuosien tuomaa osaamista?? Kysymys on minusta nyt siitä mistä säästetään? Eli puhtaasti yritysstrategiasta......jos, säästetään näistä lomakorvauskista sun muista....ja sitten itketään....kun työvoima ei pysy....Täällä nyt sellainen ongelma kun myös Kunta että valtionhalinto on samat opit ottaneet käyttöön.....niin nämä pätkäduunit eivät tuota muuta kuin lisäkustannuksia.....ja niiden piti olla vain tilapäinen ilmiö .....jäivät pysyviksi....ja ihmisiä työllistetään kymmeniä vuosia näin....tämä tarkoittaa sitten myös sosiaalipuolelle lisämenoja.....Eli missä se yhteiskunnallinen säästö? Hölmöläisten hommaa..
sanoo:
tsau:Friidu
Olet ollut onnekas....isoimmissa firmoissa myös kunta- ja valtionhallinossa mitkä eivät mitään pikkuyksiköitä työnantajia täällä Helsingissä suinkaan....tämä on isokysymys....edelleen....kysymys aikamoisista rahoista...ja henkilöstöpolitiikalla siten keskeinen merkitys miten hoidetaan...Täällä kun Kunta on se suurin työllistäjä myös....vain 1/3 osa täällä työllistää yksityistyisfirmat....ja kaikki tämä Valtionhallinon keskeiset työpaikat ja eri hallinonalat kun Ministeriöineen ym....ovat tänne keskittyneet...niin kysymys aika suuresta työntekijämäärästä;)
tsau:Friidu
;))Ok....hyvä. Tapani mukaan aiheeseen laajemmin tartuin...
tsau:Friidu
Huoli työnantajasta????
Työnantajalla on
- pääoma!
- direktio-oikeus työpaikalla kuten kuuluukin!
- tyehtosopimuksen ENSITULKINTAOIKEUS! Luottamusmiesorganisatio vain valvoo sopimusten noudattamista mutta työnantajalla on oikeus AINA ensitulkintaan ja soveltamiseen!!!!!
Vieläkös tarvitsisi kantaa huolta?
Näillä eväillä tulin hyvin toimeen 26-vuotta.
Ajoittain olimme tulkinnoista eri mieltä mutta aina selvisimme ilman paikallisia mielenilmaisuja.
Villin porukan kanssa sai yksilötasolla riidellä melkeinpä päivittäin.
pitäs sit pitää ittestään niin hyvää huolta että jaksaa tehdä töitä jos ei itse pysty niin miten siihen pystyy työnantajakaan.
On ainoa kommenttini!
;) Tiina katsoo ehkä tuota tilannetta subjektisemmin...eli vain omalta kohdaltaan....kun on yksityis kauppias....
Itse näkisin nämä myös yhteiskunnallisella tasolla...Mihin meillä on varaa....jos, kaikki ajattelisivat näin....Ei voida odottaa minusta että, palkansaajat yksin kantavat jatkossa myös tämän suuren menoerän mikä syntyy tuonne sosiaali-ja terveydenhuoltoon verotuloin maksamalla lisää näitä kustannuksia kun samaan aikaan olisi tuosta kulutuksestakin pidettävä huoli...eihän ne talousrattaat muuten pyöri...jos ei ole sitä ostovoimaa.....kun näissä menoissa ehkä nyt ruvetaan säästämään...jatkossa enemmänkin....Aikanaan kuitenkin kun ymmärrettiin tuo vastuu kysymys myös yrittäjän puolelta ehkä pitkäjänteisemmin;)) .....nooh...;)) Keskustelu kun voi käydä joko henkiökohtaisella tai yleisellä tasolla.....riipppuu siitä sitten vastaus.....
tsau:Friidu
mukavaa ehkä sen takia oletkin entinen työnantaja.
Pieniä kauppoja ja firmoja kannatan. Iso liike ja kauppias ilmoittaa, että kaikki tulevat töihin, jotain mätää.
Itse en ole kuulunut liittoon vuosikymmeniin, kassaan kylläkin.
Aikoinani en olisi mennyt tekemään lakonalaista työtä.
Kunnes jonain päivänä kauniina Tiina tilanne voi muuttua sinunkin ja perheesi kohdalla...peseekö silloinkin? Älä tulkitse väärin tätä en toivo...laajemminkin voi asoita nähdä...kun pelkästään aina sieltä omasta vinkkelistä.....
tsau:Friidu
kahdesta vinkkelistä ja sinä yhdestä.
vaan heitto toi että pesee ja jos muuttuu niin uskon että se on oma päätös seuraava päätös on varmaan eläkkeelle siirtyminen joskus hamassa tulevaisuudessa tietysti nään asiat laajemmin kun vaan omasta vinkkelistä mutta tää on sellainen paikka jossa kerron vaan oman mielipiteeni asioista =))))
Kyllä minua ihmetytti se luettelo PAMin vaatimuksista. Mitäs se työnantaja sitten saa vaatia? Pitääkö työnantajan kovastikin ilahtua, jos työntekijä vuosi-, vanhempain- tai sairaslomiltaan ehtisi edes siihen PAMin vaatimalle 5 päivän koulutusjaksolle, jonka työntantaja maksaa?
Ensin perehdytät ja koulutat työn tekemiseen ja sitten lähetät lomalle josta palkitset lomapalkalla ja -rahalla.
luetaan vuorolista ja jos liittolaista ei miellytä niin "pakkaa lakisääteiset saikut päälle". Nyt jos saa olla veks ilman saikkulappua niin mitä sitten.
ja sinä et ilmeisesti osaa lukea;)) Tai sitten et ymmärrä mitä kirjoitin?? Ei riitä argumentiksi minulle kovin suppea perustelu myöskään...Itse kyllä aika laajasti olen tätä aihetta mielestäni lähestynyt entä sinä??? mielestäni myös suppeasti.....vain omalta kantiltasi...missä onkaan laajempi kannanottasi sitä kun nyt en haivaitse tässä keskusteluketjussa lainkaan;))) Ei millään pahalla.....Kovin herkkäästi vaan henkilökohtaisesti tapasi mukaan miellellään hyökkäilet...mikä ei sinänsä kyllä uutta;)))
tsau:Friidu
Lue ajatuksella!
Työnantajan EDUSTAJA.
Oleellinen ero!
voi olla sulle vakavampia kun mulle mulle tää on ajanvietettä käytän ajatukseni ihan muihin asioihin =)))
tai just sen takia sää oot entinen.
Eli kirjoittelet hupia vai oletko tekstiesi takana? Tajuatko mistä tässä ketjussa puhutaan?
menee jo pikkuisen vittuilun puolelle en ees viitti siihen asiaan vastata mutta tohon edelliseen ed.ad.kaup.ja niin edelleen niin joku lyhenne ja piste jäi kyllä huomioimatta ja ehkä just sen takia ettei nää kirjoitukset ole niin tärkeitä mulle jotenkin kummallista tivaamista ollu koko ketju.
Toivoisin että muutkin 67v täyttävät olisivat jotain "entisiä"!
Yritä hyvä ystävä kurkata sen juoksuhautasi reunan yli!
Minulle jäi epäsellväksi ymmärsitkö eron TYÖNANTAJAN ja työnantajan EDUSTAJAN välillä?
Tuon ymmärtäminen saattaisi selventää hieman muitakin käsitteitä!
ja kirjoita seuraavan kerran sanat kokonaan niin ei tuu erehdyksiä ei tää oo niin vakavaa vai haluatko sääkin vaan...
oleelliset asiat. Ja niiden heijastumisen noin yleensä.
nyt vois päästää että ton tilanteen takia kannattais työnantajan ottaa yhteys työntekijän liittoon niin saa avun eikä kaadu työtaakan alle, työn voi jakaa... :)))
joita ei voi jakaa ei kyllä mulla meitä on kolme mutta monilla muilla en kyllä ihan tosissani tota ottanu kirjoitin vaan esimerkkinä kun siitä niin paljon puhutaan =)))
Mielestäni muistini vielä toimii hyvin.
Metallissa 26-vuotta 70 -> 90- luvulle riistäjäkapitalistin edustajana toimineena ihmettelen periaatteidemme yhdensuuntaisuutta.
Aikaisemmin panostettiin henkilöstön ja työsisältöjen kehitykseen, henkilöstön sitouttamiseen, suoritusportaan osallistumiseen kehitys- ja muutossuunnitelmissa jne.
Painopiste oli yrityksen toiminnan jatkuvuuden turvaamisessa myös pitemmällä tähtäyksellä.
Kuukausittain seurattavat budjetit tehtiin vuositasolle mutta samalla täsmennettiin3-5:n ja 10-15 vuoden suunnitelmia.
Kaikesta keskusteltiin henkilöstöryhmien edustajien kanssa ja lattiatasolla koko porukan piirissä.
Nyt on neljännesvuosittainen voiton tavoittelu ohittanut kaiken muun ja henkilöstön kohdalla se toimii työnantajien pitemmän tähtäyksen etujen vastaisesti!
Linjavastuusta vetäysyin 14-vuotta sitten ja muustakin 9-vuotta sitten.
Murheellista katsottavaa tämä nykymeininki!
Ainakin naapurin lakkoileva myyjätär paineli aamulla klo 7 lenkille eli ei jäänyt sänkyyn makaamaan.
hyvä vaan, että myyjät pysyvät hyvässä kunnossa niin jaksavat palvella meitä asiakkaita sillä pienellä palkalla.
En lakkoile koska saan samat (olemattomat) edut kuitenkin ja vielä tämän päivän palkan. Iltavuoro odottaa, heipat ;))
olikohan se lakko korvaus jotain 19 € päivässä ja yhet vetää liksan siinä ajassa.
Perehdyhän hieman lähihistoriaan.
Vaikkapa 30-luvun työelämään ja eturyhmien suhteisiin.
Sinun ajattelutapasi johtaisi nykyistä paljon pahempaan työnantajien sanelupolitiikkaan.
Kannattaisi katsoa hieman nenäänsä pitemmälle!
”Rikkuri on kaksijalkainen eläin, jolla on korkkiruuvisielu, vesiaivot, selkäranka yhdistelmä hyytelöä ja limaa. Siellä missä muilla on sydän, hän kantaa sisällään mätien periaatteiden kasvainta.”
”Kun rikkuri kulkee katua pitkin, ihmiset kääntävät selkänsä ja enkelit nyyhkyttävät taivaassa, ja piru sulkee helvetin portit pitääkseen hänet ulkopulella.”
”Kenelläkään miehellä (tai naisella) ei ole oikeutta olla rikkuri niin kauan kun on olemassa vesilammikko mihin hän voi hukuttaa raatonsa ja kyllin pitkä köysi mihin hirttäytyä. Juudas oli herrasmies verrattuna rikkuriin. Petettyään mestarinsa, hänessä oli riittäväti luonnetta hirttää itsensä. Rikkurilla sitä ei ole. "
liittoon kuuluva joka menee töihin on rikkuri.
liittoon kuulumaton joka menee töihin on työntekijä.
Tämä muuten pitää paikkansa. Miks ei sitten sellanen saisi mennä töihin jos ei kuulu pamiin. Meikäläinen kun nääs ei ole kenenkään puolta näissä asioissa, niin utelen asioita.
muuten työnantaja voi erottaa luvattomasta poissaolosta.
sitten taistelun jälkeen työkaverit rupee ynsii ja haukkuun rikkuriksi vaikka ei sitä ole.
Karmea kohtalo sellasella työntekijällä.
vähemmän töitä odottamassa seuraavana päivänä kun joku tekee ne lakon aikana. Saa liittolaiset lorvailla ja kiekua oikeuksiaan niin kuin ennenkin, kun voisi töitä tehdä saman ajan. ;))
Ei noilla liittoon kuulumattomilla ole mun käsittääkseni muuta ongelmaa, että luottamusmiehet jne on sitten aikansa agiteeraamassa liittoon ja silleen.
Mutta rikkureilla ei tule olemaan kivaa. Koska aina niitä on. Siis, että eivät ole samaa mieltä jonkin liiton kanssa, tai persaukisuuttaan menevät sitten töihin. Niitä kyllä rääkätään. Vaikkka toisaalta. Siis rikkurinhan pitäis vaatia pois maksamiaan jäsenmaksujaan, jos liitto on toiminut hänen etujensa vastaisesti ja rahat menneet kankkulankaivoon.
Tota juttua harvempi miettinyt.
Mua lähinnä huvittaa tää lakkoteatteri. Ei silleen kiinnosta, mutta siitä keuhkotaan niin pirusti. Jos Pam ois nyt oikeesti yrittänyt saada jotain aikaiseksi, sen ois pitänyt saada ajetuksi jokin ostoboikotti kansalaisten keskuuteen. Että ei siis kukaan ostais mitään, ennenkuin sopu on syntynyt. Mutta kun jokainen nyt syö jokapaivä, ei sellainen tässäkään tapauksessa ole mahdollista. Massa menee jokatapauksessa hyvin ja kaikki on pirstaloitunutta, ei tänne mitään suurta joukkoliikettä jonkin kaupanmyyjien työsoppareitten takia saa aikaiseksi mitenkään.
Ja kuten sanottu. Lakoilla ei ole merkitystä kaupan tulokseen kuluttajia koskevissa lakoissa. Viime helmikuu oli ennätyksellinen kaupoille, kas kun ihmiset pölöjänä hamstrasivat kaikkea silloin enenpi kuin tavallisesti, kun maaliskuussa oli sitten lyhkänen lakko. Joka ei sitten vaikuttanutkaan kenenkään elämään. Just oli jossain lehdessä, että tsadissa kipattu iso määrä leipää jonnekin jokeen. Tainnut jollain mennä mustaanpörssiiin tarkoitetut leivät pilalle. Sehän taas oli hyvä leipomoille jne, koska saivat myytyä ylimääräistä leipää.
Yksityinen ihminen selviää melkein mistä lakosta tahansa, ilman suurempia ongelmia. Kansantaloudelle on sitten paljonkin haittaa justa ahtaajien lakoista. Hankala myydä paperia, kun sitä ei voi toimittaa. Ja sillä puolella mennyt muutenkin heikosti monta vuotta. Oisko paperimiesten pitänyt mennä lakkoon, vaatiakseen Akt.n lakon lopettamista? :DDDDDDD
=DW=
=DW=
=DW=
en tiedä, jos olisi edes puolet päiväpalkasta niin saattaisi PAM saada pidettyä kaikki rivinsä lakossa. Nyt menee jäsenrahat ay-pomojen lihotukseen ja siihen en sorru.
jos haluaa tukea pamilaisten lakkoa työnantajan on hyväksyttävä se tällaisessa tapauksessa ei voi erottaa,
Lakonalaistatyötä tekevä on rikkuri.
Ja jos lakonalaistatyötä tekevä on liiton jäsen, hän on idiootti sekä rikkuri.
idiootteja PAM:n riveissä sitten?
Työsuojelupiirin lausunto:
Ammattiliittoon kuulumattomalla työntekijällä ei ole samaa lakko-oikeutta kuin liittoon kuuluvalla. Liitto kantaa juridisen vastuun lakosta, eikä tämä vastuu ulotu niihin työntekijöihin jotka eivät kuulu kyseiseen ammattiliittoon.
Jos työntekijä on luvattomasti poissa töistä, työnantaja saattaa ryhtyä toimenpiteisiin tämän työntekijän työsuhteen suhteen.
***
Työsuojelupiiri on puolueeton elin, joka valvoo koko työelämän kenttää, neuvoo ja ohjeistaa sekä työnantajia että työntekijöitä.
tuli tiedote työnantajille että myös liittoon kuulumattomat voivat olla pois töistä että sillei.
kyseinen tiedote mahtoi tulla? PAM:lta?
ole pamin kanssa mitään tekemistä.
tällainen tiedote tuli?
Ei todella tarvitse....mutta, voivat jäädä myös pois.... Erijuttu sitten tuo vastuu kysymys...työnantajalla oikeus erottaa tämä liitton kuulumattomat....mutta, kysymys on myös työpaikkamoraalista.....seisotko työtoverisi rinnalla....siksi minusta tällaisille työntekijöille jotka hyötävät itse tuosta alan työehtosopimuksesta mutta, jotka eivät ole valmiita oikeesti siitä mitään maksamaan SEHÄN MAKSAA....ei se ilmaiseksi synny. Liittoon kuuluvat kun maksavat jäsenmaksuja!! Tämän nämä ns.VAPAAMATKUSTAJAT lahjaakkasti aina unohtavat....koska tietävät saavansa nämä neuvotelevat edut kuitenkin....eli samanpalkan....Ja työnantajallehan tämä järjestely sopiii erinomaisesti!!!! Hyvä kun vielä palkitaan eritysihyvänmiehen/naisen lisillä kunnon RIKKURIT! Joilla on selkärankaa!!! Tehdä lakon alaista työtä!!! Kuka on sitten se lusmuilija ja roisto....sekö joka haluaa parannuksia omaan työehtosopimukseensa ja työsopimukseensa vai sekö joka menee työnantajan seläntaakse saadaaksen tapauksen päähänsä..... Eihän lakkoon koskaan yksipuolisesti ajauduta......siihen tarvitaan aina kaksi osapuolta.....
tsau:Friidu
oleen se kaupan alan työnantaja ja jokainen työntekijä voi olla lakossa jos vaan haluaa kenenkään ei ole pakko tehdä töitä tän lakon aikana.
koska et näköjään tiedä tiedotteen alkuperää. Mutta nostan sulle hattua että suhtaudut noin.
päätös päätösten joukossa eikä se todellakaan koskenut vaan mun kauppaani vaan monia satoja muitakin =))))
Vaan ei puhuttu seuraamuksista? Tiedote ei tarkoita lainvoimaa välttämättä. Pam tiedottaa että kaikkien velvollisuus on olla lakossa, että silleen ;))))))) (ei ole)
tämä tiedote tuli? kuulostaa uskomattomalta.
millään tiedotteella ole lainvoimaa ellei se perustu voimassaoleviin lakeihin.
mää nyt voi kertoo mitä tulee ja mistä tulee mutta näin vaan on et sillei tää asia loppuunkäsitelty =))) jos oot kaupassa töissä jotka tänään on ollu auki etkä kuuku pamiin mutta haluat kannattaa niin voit olla lakossa eikä sua sanota sen takia irti ainakaan meidän ryhmittymässä.
minäkin asian tulkitsisin, joten kuka valehtelee???
on kauppias niin se varmaan on kertonu sulle =)))
ihmeessä se mulle siitä kertoisi jos se haluaa vetää kotiinpäin.
Jos tiedote on tullut viralliselta taholta, en tiedä mikset voi sitä kertoa? Onko se laadittu sissien toimesta jossain kellarissa puolipimeässä? Miksi kaikki työntekijät eivät tiedä tuollaisesta, heitä se eniten koskee ja nyt ovat epätietoisia?
kaupassa sua on varmaan informoitu asiasta luottamusmiehenkin puolelta ja jos ei niin mää en voi sille mitään meidän henkilökunta ainakin tietää sen mun ei kuulu informoida kun omaa henkilökuntaa suomessahan on muutama eri kaupparyhmittymä,
voi mitään voin puhua vaan omasta puolestani.
Jos sun tiedote olisi virallinen ja lainvoimainen niin sanoisit mistä se on tullut.
Jotain höpöjä joihin uskot kun on painettu paperille. ;)))
Herää kysymys mistä on kysymys. On kauppiaillakin pomonsa. Sieltä ne ohjeistukset tulee, luulisin.
Se mitä kauppaketju ilmoittaa kauppiaille, ei sitä tarvitse kaupan työntekijöille ilmoittaa.
kauppias niin on oma pomonsa mutta jos kuuluu johonkin ryhmittymään niin tietyt asiat päätetään yhteisesti ja niitä noudatetaan ja yleensä ne mitä noudatetaan ja jotka koskettaa henkilökuntaa ne myös ilmoitetaan ja uskon että kaikki lakkoa koskevat asiat on sovittu kauppiaiden ja henkilökunnan kesken.
mieti ketkä ne edut sulle taistelee?Häpeä!Ja kuulut varmaan yksityiseen kassaan.Noh ,säästöähän se on
maksaa olematon maksu ytk-kassaan, jotta korvauksia saa ,jos joutuu työttömäksi.Lakipalvelut pulitat sitten
omistas jos joudut hankaluuksiin työnantajan kanssa.Ei tipu apua.Jäsenmaksut on vähennyskelpoisia verotuksessa,joten kyllä se on aina kotiinpäin.
pam antaa harhaanjohtavaa tietoa.
"kaikilla on velvollisuus lakkoilla, oli järjestäytynyt tai ei"
- vain moraalinen, jos sitäkään
"työnantaja ei voi irtisanoa ketään työtaistelun aikana"
- mutta sen jälkeen voi
"kyse on töistä = työt ovat lakossa"
- absurdi ja holtiton väite.
Pamilla se ongelma, että liittoon ei kuulu paikoittain kuin puolet duunareista, pikkupaikoissa saattaa olla vain joku ylimääräinen myyjä kauppiaan ja perheen lisäksi, eikä se luultavimmin voi liittyä mihinkään liittoon, koska sitten jäisi työttömäksi. Siis jäsenpula, eikä ns. "voimaa" ole.
Pakkohan siinä on keksiä "luovia ratkaisuja". Eipä se liitto kiinnosta pätkäläisiä tai opiskelijoita, joita suurin osa ruuhkakassoistakin on. Ja hankala on selittää köyhälle opiskelijalle, että sun pitää nyt jatkaa kaurapuuroa vedellä pariviikkoa kun tuut sitten mukaan meidän lakkoon.
Stoccan päällikkö eros kaikista kaupanalan järjestöistä, kun kuukausien jälkeenkään ei oltu päästy sopimukseen ja lakko tuli. Tiukka signaali kaikille järjestöille. Mitä virkaa on järjestöillä, jos ne eivät saa aikaiseksi mitään ilman teatraalisia offensiiveja?
Vaan, kuten sanottu, lakkoilkoot miten haluavat, ei haittaa mua. Jos Alkon myyjät menisivät lakkoon, se vähän haittaisi, pitäisi hankkia pontikkapannut itelle, jos tulis pitempi lakko.
=DW=
Valmistusvalmius on ollut Alkon 1971 lakosta lähtien.
Vuosikausia se oli hyvä, taloudellinen harrastus ja talovelkojen aikaan myös pieni sivutulon lähde.
Laatu koheni nopeasti kokemuksen ja laitteiden koon kasvun myötä A12 pesuspriin tasolle.
Jälkimainingit olivat huomattavasti vähäisemmät.
Kunnollisen rankin saaminen keittokuntoon vie muutaman viikon.
Keskenkäynyttä keittävät kuohuttavat hiivan sekaista sikunaa.
Jos joku teistä toisten perseellä mäenlaskijoista tekee työnantajansa kanssa hyvän työsopimuksen perustuen neuvottelutaitoon niin onko mielestänne oikein että työnantaja jakaa automaattisesti saman hyvän kaikille muillekin?
Tietysti voi epäitsekkään tekopyhästi vastata että siitä vain mutta miten on sisnpänne laita?
jos ne lorvijat osaa edes neuvotella kun ei osaa edes töitä tehdä
saavutetut edut kuuluvat vain lakkoilijoille. Niillekin, lakossa mukana oleville, jotka eivät ole liiton jäseniä.
Muille ei.
niin kauan kuin sopimukset on yleissitovia, edut kuuluu kaikille.
kerroin vain miten ajattelen.
ainakin heitti kärrynpyörää sitten ajatukset.
Entäpä ne jotka tuleva uusina alalle eivätkä tienny miten lakkoilla kun ei alalla olleet ;))))))
Tiedätkö Muruseni....aivan samoin ajattelen.....mutta kun näitä vapaaratsastajia....on aina eivät maksa Liittojen jäsenmaksuja kun eivät ymmärrä että, ilman järjestäynyttä porukkaa ei olisi sopimuksiakaan ei edes näitä työsuojelupiirejä joita sitten käyttävät...mutta, ensimmäiseksi itkemässä omista palkoistaan ja eduistaan..Nähnyt kun tilanteita oikeesti milloin on tämän rähmä sakin sitten itki kun tilanne sellainen että, nyt lähtee kovat piippuun....myös pyrkivän Liittoon jäseneksi.....ei huolittu;)) Ainoa ase....kun kerran pysyvät ulkopuolella siellä työpaikoilla heidän puoltaan ei saisi myöskään pitää tämän jälkeen selviköön itse.....Minulle kun tulivat muutamat itkemään...että, nyt joku sotku siinä urakkapalkassa....sanoin selvitä itse;))) Autan niitä jotka seisovat samassa rintamassa kanssani....ja omat valmiita seisomaan myös takanani...;))) Vapaamatkustajille aina tiukka EI!!!
tsau :Friidu
"mutta, ensimmäiseksi itkemässä omista palkoistaan ja eduistaan."
Liittolaiset tässä eduistaan itkevät. Muut tekevät töitä.
Hatsa kyllä järkevänä miehenä tarkoitti sitä, että rajaa tämän porukan siihen jotka itse paikalla...silloin kun neuvotteluja käydään ja edessä sitten lakko kun itse neuvottelut stoppaavat....Hän ei tarkoittanut tätä uutta jengiä joka tulee taloon...Itse en luottamusmiehenä kyllä auttanut näitä jotka eivät Liittoon kuuluneet tai haluneet myöskään liittyä. Siinä raja ja aina. Jos, säästävät Liittomaksuissa eivätkä ymmärrä että, se kaikkien yhteinen etu...niin turha oli minulta ainakaan kysyä sitten myöskään neuvoa....iso työnantajan kun meilläkin.....eli porukkaa tuli ja meni....useammassa työpisteessä....
tsau:Friídu
Väitäkö pokkana että, 1 miljoona palkansaajaa on väärässä ja lusmeilevat vain siksi että, ajavat sinunkin asioita (en tiedä millä alalla toimit)....joista sinäkin hyödyt? Saathan sinä säästää niissä liittomaksuissa...ne sopimukset kun koskevat sitten voimassa olessaan sinuakin...ja lusmuilla.....ihan vapaasti....en itse kuitenkaan pidä tällaisia työntekijöitä kovin moraalisina työtovereina....sori....en halua mennä henkilökohtaisuuksiin suinkaan älä tulkitse väärin nyt....mutta, näin suhtaudun nyt ja myöskin tulevaisuudessa....
tsau:Friidu
sinusta on tullut HTZA:n mielipiteitten tulkitsija. Eikö hän osaa kertoa itse mitä milläkin vastauksella tarkoitti.
Saanhan minä ystävääni tulkita....ja hän minua...Häiritseekö suhteemme jotenkin sinua henkilökohtaisesti?;)))) siis pahastikko? Valitan et voi tulla väliimme....;))) Olen hyvin monissa asoissa Hatsan kanssa vaan samoilla linjoilla silloinkin kun puhutaan täyttä asiaa....
tsau:Friidu
omista teksteistään. Jätetään tulkinnat lukijoille.
on suhde. Ei minua se häiritse ja miksi pitäisi, mutta kuulostaa oudolta jos joku eukko mun puolesta puhuisi ja itse olisin hiljaa.
Koskaan tykännyt jos joku istuu reessä ja antaa toisten vetää.
kyllä jäsenmaksut pitisi maksaa.
H.
ystäväni.
Hämmästyttävän usein, tämän palstan naiset ovat fiksuja.
Lupaan huomauttaa, heti, jos joku, ämmänläyskä, kirjoittaa puolestani potaskaa.
Lirkutteluista en huomauta, on ne sitten mitä tahansa.
turhan takia vouhottavat ja kuitenkin saavat ruokaa ilmaiseksi duunista. Hyvät liksathan niille jää käteen verojenkin jälkeen. Mikä korotus se muutenkaan on jos saavat ehkä 0,6% lisää tunnille. Voi vitsi mikä vitsi. Koko lakko on vitsi. Ammattitaidottomatkin vielä.
Me emme saa ruokaa ilmaiseksi, kaikki pitää ostaa, tauolle ostettu lihapiirakka jonotetaan kassalla ja maksetaan ennen kuin voi mennä syömään sen. Kotiin vietävistä säilytetään kuitti pistotarkastusten varalta. Ilmaisnäytteistä tarvitaan esimiehen allekirjoitus. Että näin.
Hyvä liksa? Aamuvuorossa noin tonni käteen kuussa, riippuu tuntimäärästä.
sinä meille uskottelet ettette muka saa vanhentuneita tuotteita ilmaiseksi ja jos ette saa on sekin teidän itsenne syy, koska olette ilman lupaa varmaan vieneet aikaisemmin ehtaa tavaraa kotiin. Hyvä että kontrolli pelaa eikä tavallisten ostajien tarvii maksaa teidän syömistä.
Olet varmaan töissä alle 6 tuntia JOHON ei kuulu ruokatuntia.
Emme saa vanhentuneita tuotteita ilmaiseksi eikä kukaan niitä haluakaan. Kaikki kirjataan hävikkiin. Ehtaa tavaraa ei kukaan edes haaveile varastavansa, sitähän tarkoitit, koska vartijat ovat koska tahansa henkilökunnan ovella tarkistamassa, ja vaikka eivät olisikaan. Teen normaalin työpäivän johon kuuluu ruokatunti, jota en ehdi pitää, koska vahdin alaikäisiä pelaajia, juoppojen öykkäröintiä ja hoivailen ja lepyttelen kitiseviä eukkoja jotka valittavat kaikesta oli syytä tai ei. Olet epäilemättä yksi tällainen AASIakas.
Olen lakossa, vaikka en kuulu liittoon. PAM antaa ymmärtää että kaikkien TÄYTYY osallistua lakkoon, mutta näinhän asia ei ole. Minua häiritsee sama kuin tuolla ylempänä ketjussa mainittu, PAM:n harhaanjohtava tiedottaminen. Samoin ajatus siitä että työt lakkoilevat, on hullunkurinen. Mihin lakiin tällainen perustuu?
Toivottavasti kukaan liittoon kuulumaton ei luule että voi olla pois töistä ilman seuraamuksia, vaikka on epätodennäköistä että ketään yhden päivän takia erotettaisiin. Realiteetit kannattaa silti ottaa huomioon. En myöskään ole kuullut viivatiinan kertomasta tiedotteesta, ja olen samaa mieltä että mikään tiedote ei voi olla lainvoimainen ellei perustu lakiin. Muuten minäkin voisin tiedotella mitä sattuu. Kumma ettei hän voi kertoa mistä tiedote on tullut, tai että missään julkisessa mediassa ei mainita tällaisesta. Se on kuitenkin hyvin olennaista työntekijän kannalta. He tässä lakkoilevat, ei työnantaja.
En usko että tällä päivän lakolla on suurtakaan merkitystä koska PAM:n rivit tuntuvat hajoilevan aika lailla, monet kaupat ovat auki. Ja kyseessä on kuulemma PAM:n historian suurin lakko. Jos se on tämä, niin en tiedä itkeä vai nauraa. Mutta kotona ollaan. Taas tuli romaani tästä vastauksesta, antakee anteeksi.
mihin minä kuulun niin tiedoitettiin keskusliikkeen puolesta että myös liittoon kuulumattomat työntekijät voivat olla lakossa niinkuin myös sinä olet vaikket kuulukkaan liittoon sillä asialla ei ole mitään tekemistä pamin kanssa niinkun oon monta kertaa sanonu.
yhden ryhmittymän kaupat ei ollu auki ollenkaan on sit työntekijät pamissa tai ei =))))
Tietysti voivat olla lakossa, kuka tahansa voi. Mutta väite siitä, ettei "villiä" voi erottaa, EI perustu lakiin. Kuten sanoin, minäkin voin tiedottaa mitä tahansa.
Sun toisesta kommentistasi, miten se liittyy tähän asiaan?
ruveta vääntään jos et halua ymmärtää niin sit et.
kyse halusta vaan siitä etten tosiaan ymmärrä. Tiedote on vain tiedote eikä sido ketään tai mitään ellei sillä ole lakia takana. Jos kaikki työnantajat ovat saaneet tällaisen tiedotteen mutta työntekijät eivät, niin työnantajat voivat vaikka syödä sen aamupalaksi eikä duunarit tiedä siitä mitään. Sori jos viilaan pilkkua mutta näinhän asia on. Vaikka sinä noudatat sitä, se ei tarkoita että muut työnantajat niin tekisivät. VARSINKIN kun koko tiedote on huuhaata eikä perustu yhteenkään lakiin, vaan on työnantajan harkinnan /omatunnon / moraalin varassa.
sun kanssas mun työ on mun työ ja meitä on lähes tuhat jotka noudatetaan sovittuja juttuja että se siitä.
ei jatketa. Sun mielipide on sun ja mun on mun. :)
minkälainen tyyppi siellä kirjoittelee mutta olit sit poistanu profiilisivus kovin uskottavaa =)))
on joka kaupassa töissä.
en tietääkseni ole poistanut yhtikäs mitään. Ja vaikka olisinkin, niin ollaan anonyymilla keskustelupalstalla eikä mulla ole mikään velvollisuus laitella mitään tietoja mihinkään. Ootko varma että muut sun kamut ihan totta kertoilee itsestään? Ollaan sentään maailmanlaajuisessa internetissä eikä missään lintukodossa, mutta jos lapsenusko ihmisen hyvyyteen on suuri niin mikäs siinä.
profiilisivu kuvineen, ei ole tae mistään.
Siellä voi olla mikä kuva tahansa, mitä tietoja tahansa,
Itseasias....sanoisin, et höppänä, joka tänne oikeat tietonsa laittaa..
kun täällä ja kyllä mää oon niihin luottanu enkä oo ruvennu kaveeraamaan muuta kun hyvien ihmisten kanssa =)))
voidaan olla monta mieltä toiset voi laittaa ja toiset ei toiset on rehellisiä ja toiset ei se on jokaisen oma asia en tiedä mikä tällä palstalla on sen kummempaa olla oma itsensä kun facebookissakaan jos ihminen ja sanomiset kestää päivänvalon niin mikäs siinä mut jos ei niin sit ei.
kyllä minäkin enempi luotan live kavereihin kuin netistä saatuihin. Ei tarkoita etteikö täältäkin voisi saada ystävyyssuhteita.
Kokeilin kirjautuneena ja ilman, totta puhut että profiilini tai mikälie on poistettu. Kun kirjautuneena kävin, kaikki oli ennallaan. En ole tehnyt muuta kuin vaihtanut salasanan silloin kun tää hyökkäys suoleen tapahtui. Enivei, itse en pidä galleriaa minään totuuden torvena tai mittarina ihmisen uskottavuudesta. Sinne voi kirjoitella mitä vaan, laittaa minkä kuvan tahansa ja muutenkin valehdella sydämensä kyllyydestä. Jotkut on rehellisiä ja jotkut ei. Mun galleriassa oli vain yksi mietelause: Elä ja anna toisten nuolla.
tämä ilman rekkausta, kun ehdin runoilla..
semmoinen juttu ettei sinne galleriaan voi toisten ihmisten kuvia laittaa jos ei ole lupaa ja jos on ihan oikeen ihmisen kuva niin aika erikoista olis jos ois joltain kaveriltaan saanu luvan laittaa hänen kuvansa no se niistä kuvista ja jos haluaa esittää jotain muuta kun on niin mitä sitten suotakoon se jos se jonkun mielen hyväks tekee mutta yleensähän siellä on se kysymysmerkki ja oon tod näk käyny sun galleriassas kun toi mietelause on jääny mieleeni =))))
ihmisillä on kummallinen käsitys. Jos ollaan 50-palstalla, ei olla missään aidatussa lintukodossa vaan maailmanlaajuisessa netissä. Kukaan ei tiedä puhuuko joku totta, onko hänen kuvansa aito tai ajan tasalla. Mistään ei ole takeita. Omituista että aikuiset ihmiset eivät hahmota tätä.
kun suoli hukkasi mun vastauksen. Mukava että mun mietelause jäi mieleen, surukseni on todettava että en ole sitä itse keksinyt enkä muista mistä se on tullut. Aika jämerä juttu, yritän sitä aina noudattaa.
ihan vaan sen takia kun meinasin kattoo sun galleriaas ja kellä on sellainen käsitys ei ainakaan mulla tiedän todella mikä tää on mutten siltikään halua esittää muuta kun olen jokainen saa olla ihan mitä vaan haluaa ja jos vielä palataan asiaan niin facebookkikin on vielä maailmanlaajuisempi ja siellä ollaan ihan sitä mitä ollaan mikäs tästä sen kummallisemman tekee oon jotenkin kysymysmerkkinä kuten aina.
vissiin Anjaniinalle etkä mulle, en tiedä kummalle oli tarkoitus. Mä ajattelen niin että mitä vähemmän puoli maailmaa minusta tietää sen parempi, vaikka on ollut muutama ns. monen vuoden ystävä joka ihan hyvässä hengessä on kertonut missä asun ja niin eteenpäin. Ei sillä että siinä mitään salattavaa olisi, mutta ehkä harkintavalta kertomisesta voisi olla ihmisellä itsellään.
Olen kai vanhanaikainen, mutta en ymmärrä Facebookia enkä muutenkaan nykyistä tapaa lässyttää itsestään kaikki koko maailmalle (tai osalle). Tuskin viitsin tehdä mitään profiilini suhteen, aivan sama jos menetän uskottavuuteni sen perusteella että joku ei pääse näkemään kysymysmerkkiä kuvan kohdalla. Ollaan kuitenkin keskustelupalstalla, jossa mielipiteiden pitäisi merkitä enemmän. PS. En ole käynyt katsomassa profiiliasi, koska sillä ei ole mitään merkitystä sille miten suhtaudun mielipiteisiisi.
se vaikuta suhtautumiseen mielipiteisiin mutta uteliaisuuttani käyn yleensä kattomassa =))))
että itse olet kertonut kirjoittavasi ilman välimerkkejä ettei sua tunnistettaisi. Miten se sopii tähän rehellisyys-yhtälöön?
Minusta on outoa, jos joku sanoo, ettei halua julistaa tietojaan, hänelle heti vastataan, että mitä sinulla on hävettävää/piilotettavaa/olet epärehellinen.
Itselläni on ainakin perinnöksi saatu varovainen mieli, joten ei tulisi mieleen jaella omia tietojaan yleiseen, avoimeen julkaisuun.
Lie niin, että toiset hakevat mielipiteitä asioista, toiset jotain muuta?
mielipiteen ihmisen takaa, haluavat nähdä kuvan ja tietää persoonasta. Ja se voi galleriassa olla päin pers.... Itse nojaan enempi tyyppeihin jotka kirjoittelevat ilman rekkautumista, mutta omalla nikillä, esim. DW. Siis sikäli kun luotan kehenkään, mutta toi parkuminen galleriasta ja rekkautumisesta on aika lapsellista.
Tuossahan jokasivun alussa on ollut ilmoitus jo ainakin viikon, että suomi24.n käyttäjätietoihin on murtauduttu- Vasta murrettiin jokin peliportaali ja ties kuinka paljon näitä nyt onkaan ollut.
Vasta oli jossain lehdessä, kuinka helppoa on kerätä täydelliset tiedot melkein kenestä tahansa tekemällä pikkaisen tutkimutöitä, ihan netissä ja virallisissa tai epävirallisissa rekistereissä.
Tietenkin joku voi ajatella, että ei ole mitään salattavaa ja voi mösytä jollain keskustelupalstalla miten haluaa. Vaan, entäpä sitten joskus, jos se pomppaakin esiin haitallisessa yhteydessä? Nythän on ollut valtavasti näitä blogi-juttuja. Ihmiset on saaneet rikostuomioita harkitsemattomasta nettikirjoittelusta, potkuja sadellut facebookin takia jne.
"Internetissä on paljon erilaisia tosiaikaisia keskustelualueita, jotka jakautuvat aiheen mukaisiin keskusteluryhmiin. Niissä kirjoitetaan viestejä suoraan keskustelufoorumille. Chat ja muut pikaviestinnän (Instant Messaging) muodot ovat hyvin suosittuja viestintätapoja nuorison keskuudessa. Siellä myös yksityisyys on vaarassa monin tavoin, siellä esitetyt asiat paljastuvat kaikille mukanaolijoille, siellä lapsi voi keskustella kahdestaan täysin vieraankin ihmisen kanssa.
Sinun on käytettävä ennen kaikkea tervettä järkeä ja oltava varovainen, kun keskustelet verkossa.
Sinun on hyvä noudattaa muutamia käytäntöjä:
· Älä unohda, että olet chatissa julkisella paikalla, joten älä kerro siellä omia äläkä muidenkaan arkaluonteisia tai salassa pidettäviä asioita, älä missään tapauksessa paljasta salasanojasi tai muita tunnuksiasi.
· Sinulla ei ole mahdollisuutta varmistua keskustelijoiden tai keskustelukumppanisi todellisesta identiteetistä, joten älä sinäkään kerro todellista identiteettiäsi, oikeaa nimeäsi, älä yhteystietojasi, esimerkiksi sähköpostiosoitettasi, ethän kadullakaan levittele tuntemattomille ihmisille henkilökohtaisia tietojasi.
· Lasten osallistuminen chat-keskusteluun tai pikaviestinnän muihin muotoihin ei ole suotavaa ilman vanhempien valvontaa, nuortenkin tulee olla hyvin varovaisia. Lasten on syytä kertoa vanhemmilleen, millä sivuilla käyvät keskustelemassa.
· Lasten vanhempana kerro heille keskustelupalstoihin liittyvistä yksityisyyden ja muistakin vaaroista. Vaadi alaikäisiltä lapsiltasi myös, että heidän on saatava suostumuksesi, mikäli he haluavat rekisteröityä keskusteluryhmiin.
· Keskustele lähinnä tunnettujen ja hyväksyttyjen pitäjien palstoilla, joiden toimintaa valvotaan.
· Käytä viestintä- ja keskusteluohjelmien yksityisyyttä tukevia toimintoja, esimerkiksi mahdollisuutta esiintyä anonyymisti tai mahdollisuutta rajata viestintä vain hyväksymiisi keskustelukumppaneihin.
· Mitä teetkin, pelaat, keskustelet, tee se luovuttamatta mitään tietojasi, jotka voivat paljastaa henkilöllisyytesi.
· Noudata itse ja vaadi keskustelukumppaniasikin noudattamaan hyvää tapaa, netikettiä ja keskustelualueen sääntöjä. Älä tietenkään syyllisty laittomuuksiin."
Tietosuojavaltuutetun lausunnosta lainattu. Koko lausunto löytyy:
http://www.tietosuoja.fi/28656.htm
Jos joku huutaa profiileitten tai gallerioitten perään, hänellä on jokin taka-ajatus, tai sitten hän on vain yksinkertaisesti tyhmä.
Kannattaa huomata, että aloituksen aiheena oli pamin lakko. Miksihän joku taas päätyikin huutamaan ihmisten henkilöllisyyydestä? Eli mikähän viina-hiivalla on tarkoitusperä?
Tämä on sitä todellista tajunnanvirtatekniikkaa. Aihe muuttuu ihan muuksi.
Koko rekkautuminen on monimutkainen aihe. Itse voin jutella ihmisen kanssa, ilman, että tiedän hänen ulkomuotoaan.
Joillakin ei mene muutenkaan jakeluun, etteivät kaikki halua olla tunnettuja, vaikkapa ammattinsa takia.
Miksihän tosiasia ei mene perille, voi vain ihmetellä.
ihan kuin olisi loukkaus jos ei halua tietojaan esille. Tai sitten pelakuutaan.
Hieman, sanoisinko, no sanon, lapsekasta.
lja jos joudun vielä kerran kirjoittamaan tän uusiksi niin vedän ventit. Nii. Hyvinkin nerokkaita ajatuksia, jotka näin häipyivät.
Tai ei oikeastaan portaita vaan pitkä luiska.
Ketjun suurelta osin lukeneena täytyy todeta että muutamaa poikkeusta lukuun ottamatta kirjoittajilla on melko puutteelliset tiedot työmarkkinoiden toiminnasta yleisemmällä tasolla ja työmarkkinapolitiikan tuntemus ja tarkoitus on vielä useammalle härän peitossa.
Pelkästään oman työpöydän, tiskin tai muun semmoisen takaa katsoen jää kuva kovin kapeaksi.
Turhaa vaahtoamista. Suppeanäköalaiset inttäjät jäävät uskoonsa.
Ei ole harmaata haisua!
Taustastani huolimatta tai siitä johtuen, kunnioitan työmarkkinajärjestöjen lakkoasetta niin paljon että solidaarisuuteni vuoksi en käynyt tänään kaupassa joten en tiedä mikä tilanne oli.
Normaalisti käyn lähimarketissa päivittäin perusostoksilla. Pieni leipä ja maitotölkki.
myös sunnuntaina. PAM oli sunnuntain aukiolojen laajentamisen kannalla, mistä seurasi että isojakin myymälöitä pyöritetään tosi pienellä miehityksellä. Työmäärä on entisellään. Saitko leivän ja maidon?
Pidän itsestään selvänä etten käy kaupassa sunnuntaisin enkä lauantaisin puolen päivän jälkeen.
Arkisinkin käyn puolen päivän tietämissä.
Minulle selvä asia jäi mainitsematta!
Maanantaista perjantaihin olen aina saanut leivän, maidon ja joskus jotain muutakin.
Varsinaiset ruokaostokset teemme vaimon kanssa lauantai aamupäivisin.
Kahden hengen taloutemme jenkkityyppinen kaappi riittää useankin päivän tarvikkeille.
Kuivatavara sen lisäksi.
että olet kaupassa töissä. Itsekin boikotoin kauppoja sunnuntaina, ja teen ostokset etukäteen. En kerta kaikkiaan ymmärrä etteikö se onnistuisi muiltakin, mun mielestä kaikki tekosyitä. Jos tarvitsee unohtuneen maidon, sen voi hakea huoltarilta tai ärrältä. Uusi laki sunnuntain laajennetuista aukioloista on niin syvältä, vaan minkäs teet.
Koko työurani suoritin metalliteollisuudessa.
Linavastuusta poistuin 14-vuotta sitten ja työelämästäkin täysin 9-vuotta sitten.
Sen vuoksi on aikaa päiväostoksille.
Erittäin harvoin tarvitsee käydä ärrällä vaikka matkaa onkoin vain n. 100m.
Kun pentuna minua juoksutettiin kaupalla niin ne sulkeutivat klo 17.00 ja lauantaisin muistaakseni klo 14.00.
Pärjäsimme hyvin ilman jääkaappia ja pakastinta.
Kellari oli vaikka ei maatalo ollutkaan.
Siksi periaatteeni aukioloajoista.
Minulla on eläkeläisenäkin muuta tekemistä kuin ajantappo marketin käytävillä pilaamassa toisten sunnuntaita tai iltatunteja!
Mun mielestä tekosyitä että ei ehdi kaupassa käydä silloin ja tällöin ynnä silloin. Kyllä ehtii, aivan turha väittää muuta. Sepä se, kummasti pärjättiin ilma pakastinta sun muuta mutta nyt tulee maailmanloppu jos kaupat on päivän kiinni.
Huono homma tää aukilolojuttu (sunnuntaisin) eräs ystäväni oli sitä mieltä että koko infrastruktuuri uusiksi ja kulutushysteria alas. Ei paha.
tämän laittaisi, menköön nyt tähän.
en tiedä olisiko käytännössä ja laillisesti ollut mahdollista, mutta vain yhtäaikainen lakko (tai tukilakko) kuljetus-, elintarvike- ja kaupan alalla olisi ehkä saanut jotain tuloksia aikaan. Tuon suuruusluokan lakko olisi rampauttanut puoli Suomea mutta kuten sanoin, en tiedä olisiko sellaista laillisesti voitu järjestää. Joka tapauksessa, nyt PAM kiekuu päivän lakolla (historian suurin hellan duudelis, johon osa liittolaisista ei edes osallistu}.
Kertonee paljon. Mitä PAM on saanut aikaan esim. kiinteistöalalla, siivoojien sopimukset sun muuta?
Aika harva on säännöllisessä päivätyössä. Viikonpäivän nimellä ei ole mitään merkitystä. Jos on tiistai ja torstai vapaana, pitää kai sitä joskus levätäkin. Tai jos on viisivuorotöissä jne. 24/7/356, niin toimii maapallo.
en ole tilastoja lukenut, mutta eiköhän valtaosa ole päivätöissä. Ja oli tai ei, kyllä kauppaan ehtii vaikka ne ei olisi auki ysin jälkeen, tai whatever. Vain ihmisten laiskuutta ja välinpitämättömyyttä ettei tulla ajoissa.
vaan "epänormaaleissa" työvuorossa olevat jäävät vielä nykyäänin epätasa-arvoiseen asemaan monessa asiassa. Ainoa hyvä puoli kai on, että aina ei tarvitse olla töistä poissa, jos pitää asioida virastoissa, ne kun auki vain virka-aikoina. Iteasiassa mäkin alkuun vastustin sunnuntai aukioloa. Vaan monesti tulee käytyä ostoksilla nimenomaan sunnuntaisin. Siis erikoisliikkeissä jne. On paremmin aikaa ja virkeyttä miettiä asioita. Ruuan puolesta nyt pärjää melkein miten vain, pari kertaa viikossa kaupassa noin normaalisti, kertakin riittää jos tupakkeja älyää ostaa enenpi kerralla. Ja muutama viikko menee säilykkeillä ja kuivamuonilla, vaikka tulisi ulkonaliikkumiskielto-
muuten, onhan pensa-asematkin olleet jokapäivä aukia aina ja ravintolat sun muut. miksi muka ei tavalliset kaupat? pikkukaupoilla voi olla markkinarakoakin, jos olisivat ympärivuorokauden auki, isojen ei kannata pitää, liian kallista. sellaisia yhden miehen kioskityyppisiä kauppoja, omistaja, puoliso ja pari vakityöläistä, sehän jo työllistäisi jonkin verran ihmisiä. mutta kilpailisi sitten suurten keskusliikkeitten kanssa, jotka nimenoaamn koittavat tappaa pikkukauppoja isoilla resurseillaa ja pitkillä aukioloajoillaan. luultavasti tosin pitäisi olla alkoholinmyynti ja siihen taas alko ei ikinä suostu.
kyllä kalenterin, ja maapallon, ja sen että maa on pyöreä. Mietin kuitenkin asiaa yön yli siltä varalta että näin ei olisikaan, ja palaan asiaan huomenna. Kyllä ne keskiajallakin oli varmoja että oli noitia *mutisee*
just siks että bensa-aseman kaupat on auki! Kyllä hitto vieköön ihminen saa elintarvikkeensa vaikka ei pääse kuluttamaan 24/7! Saamari soikoon. Järjetön suuntaus. Argg. Argg. Argg. No hyvää yötä kuitenkin!
huomenna aamulla aikaisin töihin niin että nyt on tältä erää lakot puitu mun osalta kaikille mukavaa viikonloppua etenkin niille jotka sitä saa perinteisesti viettää elikkä vapaalla öitä.
taloudellisessa tilanteessa missä Suomi ja koko maailmakin on, toivoisi edes pientä yhteishenkeä palkansaajiltakin koko maan eteen. Mutta ei, oma napa on se kaikkein tärkein koska ei osata hahmottaa kokonaisuutta.
Teollisuus eritoten kamppailee tomintakykyjensä äärirajoilla ja jokainen lakkopäivä nakertaa ennestäänkin huonoa taloudellista tilannetta yrityksissä. Se puolestaan lisää palkansaajien työttömyysuhkaa. On se kumma että ei nähdä yhtään nenäänsä pidemmälle suuressa lakkouhossaan. Käytännössähän lakkoilu tuo kuitenkin vain mainetta ja kunniaa (tosin kyseenalaista sekin....) järjestöjohtajille. Palkankorotukset yms nakertavat pitemmällä tähtäimellä tavallisen ruohonjuuritason työntekijäin omaa nilkkaa yritysten konkursseina, lomautuksina ja irtisanomisina.
Hattua nostan kaikille teille ja heille jotka uskaltavat tehdä töitä lakonkin aikana työtovereittensa ja liittojensa painostuksesta huolimatta. He näkevät asiat vähän laajemmin kuin juuri sen oman navan ympäriltä.
Kaupan lakon vaikutukset näkyvät myös tuottajien toimintakyvyssä. Enemmän kuitenkin buuaan elintarvikealan lakkoilijoille, ettekö te tajua että kun teollisuuden kustannukset nousevat yli äärirajan, kilpailukyky verrattuna ulkomaisiin tuotteisiin on mennyttä ja siinä menivät ne teidänkin työpaikkanne. Nooo...ainahan voi tuudittautua siihen että kyllä liitto maksaa päivärahan. Maksaa aikansa mutta ei loputtomiin.
Eikös ne yrityksetkin katso omaan napaansa, nostamalla myytäviensä tuotteiden hintaa?
Miten käy yritysten, jos ostovoima katoaa, pienien palkkojen myötä?
nopeimmin työttömyyden lisääntymisen myötä. Työttömyys taas lisääntyy silloin kun yritys ei enää pysty maksamaan jatkuvasti nousevia palkka- yms kustannuksia vaan joutuu irtisanomaan tai lopettamaan koko toimintansa. Se taas ruokkii ostovoiman katoamista yhä lisää.
Nyt tarvittaisiin malttia ja joustoja myös työntekijöiltä vaatimustensa kanssa. Perinteinen vastakkainasettelun ajatus yritys vastaan työntekijät, pitäisi kertakaikkiaan nakata romukoppaan ja työntekijöiden olisi otettava enemmän vastuuta oman työpikkansa säilymisen puolesta, ei vain käsi ojossa vaatien sitä ja tätä uutta eteua ja lisää palkkaa. Jos palkkoja korotetaan, niin työntekijän työpanostakin pitäisi silloin lisätä että yhtälö toimisi. Tyänantajan puristaminen hengiltä on se kaikkein typerin siirto. Sahataan alas oksa jolla istutaan.
Hamstraushysterian kirvoittamana tein kaapeissamme pikainventarion.
Ilman mitään lisähankintaa ja varautuen vajuuttamaan kaappimme maanantaiaamuna alkavan (epätodennäköistä) muutaman viikon matkan vuoksi, oli kaappiemme perussisältö karkeasti seuraava.
- Papuja, herneitä, hiutaleita, ryynejä, jauhoja, mysliä, pastoja yms. noin 8kg.
- Liha- ja kalasäilykkeitä noin 1,5kg.
- Suklaata ja mantelimassaa n. 0,5kg.
- Hilloja ja hunajaa 1,6kg.
- Kahvi, tee 1,5kg.
- Keksejä 0,9kg.
- Näkkäriä n. 0,9kg.
- Vihannes- ym. pakasteita n. 4kg.
- Öljyt 8dl.
- Mehutiivisteet ja -uutteet 0,5l.
- Suolat, sokerit, mausteet yms. riittävästi.
Jääkaapissa normaalit tavarat, mm. 0,9kg kypsää sian ulkofilettä.
Maidot, piimät, hedelmät yms.
Laskeskelin päissäni että kahden henkilön taloutemme eläisi vähäiselläkin järjen käytöllä ainakin kuukauden.
C-vitamiini täytyisi etsiä luonnosta.
Tuskin hamstraajillakaan kaapit kaikuvat tyhjyyttään!?
Ja mikä jäisi kuukauden päästä syömättä, se osa ruoasta jo juoksisi karkuun :R
hamstraus minua pikkusen epäilyttää, koska ainakin lehden mukaan sitä ei näkynyt missään. ihmisiä oli jopa pikkusen vähemmän liikenteessä ja miksi yhden päivän takia sellaista pitäisikään tehdä.
Oman kaappieni sisältöä en ole edes viittinyt tutkia, koska oltaisiin mekin nyt yksi päivä kestetty mitään lisäostoksia. Tupakat saa kioskilta.
Dolmio 500g pasta soosi maksaa alennuksella K-Marketissa 1.95e.
Kyseinen tuote tuodaan Hollandista Kemin merisatamaan kontilla numerona 2 (Jakelu).
Suomen jakelu piste on pohjoisessa Oulu ja Kemi, mutt nyt on kemi kysymyksessä joka jakelee kyseisen tuotteen lapin lääniin.
Kyseinen tuote menee myöskin Suomesta Ruotsiin Tornion-Haaparanta kautta Malmöön joka on jakelu piste Ruotsin puolella ja osa Dolmio erästä viedään takaisin Haaparantaan Öb myymälään jossa se maksaa 10 kruunua, oli euron.
Kokonais paketti on 100%. Tuote maksaa Öb:lle 32%. Pakolliset maksut valtiolle yhteen laskettuna 28% liikkeen ylläpito, sähkö, siivous, palkat, voitto...jne 40%.
Eli kysymyksessä on vain yksi tuote !
K-kauppa ketjut maksavat samasta tuotteesta 16%. pakolliset menot? (Ei voi määritellä Suomessa, koska ei ole tuote kohtainen, (Vaikka EU sanoo tuoteen kuulun vihanniksiin) eli Suomen lain mukaan 5% osuus.
Paljonko siitä jää myyjälle tueto kehtaisesti, Jeps MateInFinland.
Suomalaista ruokitaan Jauhelihalla ja jälki ruuaksi Activiaa.
Suomi lahjoitti eri tarkoituksiin ulkomaille vuonna 1999. 677 miljoonaa, Eu:n osuus oli 498miljoonaa, josta velka määrä on 39 miljoonaa.
ja sen aikana lakkoillaan sitten lisää.
Vartiointialan lakko 28.4.-1.5.
Lakko alkaa keskiviikkona 28.4.2010 klo 06.00 ja päättyy lauantaina 1.5.2010 klo 06.00.
Lakko koskee vartiointialan töitä, ja lakossa kaikki työntekijät, joihin noudatetaan vartiointialan työehtosopimuksen määräyksiä. Sillä ei ole merkitystä, onko työntekijä liiton jäsen tai ei.
Lakkokorvaus
Vartiointialan 28.4.2010 - 1.5.2010 koko alaa koskevasta työnseisauksesta maksetaan lakkokorvausta 50 euroa/lakkovuorokaudelta.
Kaupan alan lakko 28.4.-1.5.
Lakko alkaa keskiviikkona 28.4.2010 klo 06.00 ja päättyy lauantaina 1.5.2010 klo 06.00.
Lakko koskee kaupan alan töitä, ja lakossa ovat kaikki työntekijät, joihin noudatetaan kaupan alan työehtosopimusta. Sillä ei ole merkitystä, onko työntekijä liiton jäsen tai ei.
Lakko on rajattu tiettyihin Suomen Kaupan liiton jäsenyrityksiin, jotka alla.
Finnfrost Oy
Heinon Tukku Oy:n / Tukkuheinon toimipaikat Turussa, Tampereella, Pitäjänmäellä, Tammistossa ja Oulussa
Inex Partners Oy
Keslog Oy
K-Citymarketit elintarvikepuolineen
Lakko koskee myös niitä K-Citymarkettien elintarvikepuolien kauppiaita, jotka eivät ole Suomen Kaupan liiton jäsenyrityksiä.
Lidl Suomi Ky:n varastot
Meira Nova
Osuuskaupat: seuraavien osuuskauppojen Prismat kesäpihoineen:
Adelslaget Varuboden
Etelä-Karjalan Osuuskauppa
Etelä-Pohjanmaan Osuuskauppa
Hok-Elanto Liikentoiminta Oy
Keskimaa Osk
Koillismaan Osuuskauppa
Osuuskauppa Arina
Osuuskauppa Hämeenmaa
Osuuskauppa Keula
Osuuskauppa KPO
Osuuskauppa Maakunta
Osuuskauppa Peeässä
Osuuskauppa Suur-Savo
Osuuskauppa Ympyrä
Osuuskauppa Ympäristö
Pirkanmaan Osuuskauppa
Pohjois-Karjalan Osuuskauppa
Satakunnan Osuuskauppa
Suur-Seudun Osuuskauppa SSO
TOK Liiketoiminta Oy
Tuko Logistics Oy
Tokmanni konsernin varasto
Suomen Lähikaupan kaikki Euromarketit
Stockmann-konsernin kaikki tavaratalot ja keskusvarasto Suomessa
Kuitenkin osa kaupoista pysyy auki, lakkoilkoot mun puolesta.
jokapaikassa kuitenkaan ole et kaikilla olis mahdollisuus niis käydä. No huoltsikat ja kioskit tietenkin, mutta ei ne ole kauppoja.
Haista kuule v***u! Jäin ilman kaljoja kun lähisiwa oli kiinni,täysin diktaattorista tuollainen lakkoilu,kansantalous vaarantuu ja paljon muutakin murhetta ja surua
taitaisi sullekkin olla parasta jos jättäsit ne kaljat ostamatta ja jättäsit myyjät rauhaan. Ainoa suru taitaa olla sun kotonasi kun sinne kaljojasi kannat.