Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työssäoloehdon uudelleen täyttyminen

    Kaipaisin kokemusperäisiä tietoja kun kassasta ei näytä saavan irti sitten minkään sortin vastausta aiheeseen.

    Olen tehnyt lyhennettyä työviikkoa jo vaikka hurumycket ja taas näyttäisi puskevan karenssia päälle. Lienee jo neljäs mokoma. Silti en vieläkään ole sisäistänyt miten tuo määräytyy.

    34 viikon kertymään lasketaan viikot, joilla työtunteja tulee yli 18h. Tämä selvä.
    Mitenkäs viikot, kuten
    - isäkuukausi. Kerryttääkö?
    - Isyysloma, kerryttääkö?
    - Talviloma lienee selkeä asia, että kerryttää?
    1499
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Päivärahaan oikeuttavaa työssäoloehtoa kerryttää kaikki sellaiset työviikot, joina työaika on väh. 18 h/kalenteriviikko ja joilta saa PALKKAA.

    Talviloma siis kerryttää, muilta mainitsemiltasi viikoilta taidat saada Kelan päivärahaa, joten ne eivät kerrytä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Karenssipoju kirjoitti:

    Kaipaisin kokemusperäisiä tietoja kun kassasta ei näytä saavan irti sitten minkään sortin vastausta aiheeseen.

    Olen tehnyt lyhennettyä työviikkoa jo vaikka hurumycket ja taas näyttäisi puskevan karenssia päälle. Lienee jo neljäs mokoma. Silti en vieläkään ole sisäistänyt miten tuo määräytyy.

    34 viikon kertymään lasketaan viikot, joilla työtunteja tulee yli 18h. Tämä selvä.
    Mitenkäs viikot, kuten
    - isäkuukausi. Kerryttääkö?
    - Isyysloma, kerryttääkö?
    - Talviloma lienee selkeä asia, että kerryttää?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu