Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    toimien/virkojen hakeminen epäpätevänä

    Hei,

    Osaako kukaan teistä sanoa huomioidaanko hakemukseni jos haen nyt käynnissä oleviin alkaviin toimi/virkahakuihin vaikka en ole vielä pätevä. Valmistun kesäkuussa ja olisin siis pätevä esim. toimen alkaessa elokuussa. Kannattaako siis edes yrittää vai pitääkö olla pätevä jo hakuvaiheessa?
    61332
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    olla pätevä silloin kun valinta tehdään.

    Äänestä

    Huomioidaan toki! Voisi jopa väittää, että Sinulla on erinomaiset mahdollisuudet saada itsellesi mitä parhaiten sopiva virka, olethan jo ns. "gradua vaille valmis" !

    Ei kuitenkaan opettajan pestiä, vaan koulun nuoremman siistijän vakanssi.

    Äänestä

    Ehdottomasti kannattaa hakea! Joskus epäpäteväkin hakija valitaan määräaikaiseksi, jos ei ole päteviä hakijoita. Olet valmistumassa ja täytät pätevyysvaatimukset ennen työn alkamista - laita ihmeessä hakemus, kyllä sinut huomioidaan! Toivotan sinulle onnea!

    Äänestä

    • Mutta jos olet valintahetkellä epäpätevä ja kyseessä on esim. vuoden määräaikainen virka, niin silloin kaikki pätevät hakijat ajavat armotta ohitse. Jos taas kyseessä on esim. 6kk viransijaisuus, niin silloin epäpäteväkin voidaan valita virkaan vaikka päteviä olisi tarjolla.

      Äänestä

    Kyllä kannattaa hakea, muista että ala on raskas ja vaativa siihen tarvitaan paljon pitkää pinnaa ja kommunikointi kykyä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    epäpätevä kirjoitti:

    Hei,

    Osaako kukaan teistä sanoa huomioidaanko hakemukseni jos haen nyt käynnissä oleviin alkaviin toimi/virkahakuihin vaikka en ole vielä pätevä. Valmistun kesäkuussa ja olisin siis pätevä esim. toimen alkaessa elokuussa. Kannattaako siis edes yrittää vai pitääkö olla pätevä jo hakuvaiheessa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu