toimen/viran hakeminen epäpätevänä

Hei,

Osaako kukaan teistä sanoa huomioidaanko hakemukseni jos haen nyt käynnissä oleviin toimi/virkahakuihin vaikka en ole vielä pätevä. Valmistun kesäkuussa ja olisin siis pätevä esim. toimen alkaessa elokuussa. Kannattaako siis edes yrittää vai pitääkö olla pätevä jo hakuvaiheessa?
4450
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Määräaikaisen paikan voit saada, mutta viranhaussa sinua ei voida ottaa huomioon. Määräaikaisuuksia on koko vuodenkin mittaisia, joten kannattaa sellaisia ryhtyä jo hakemaan, ettet ole syksyllä ilman töitä. Kesällä tarjonta on paljon pienempää kuin nyt.

Äänestä
  • siis jos ymmärsin oikein en voi myöskään hakea esim. päätoimisen tuntiopettajan paikkaan joka on "avoinna xx.xx.2010 alkaen toistaiseksi"?

    Äänestä

  • epäpätevä kirjoitti:

    siis jos ymmärsin oikein en voi myöskään hakea esim. päätoimisen tuntiopettajan paikkaan joka on "avoinna xx.xx.2010 alkaen toistaiseksi"?

    Sinulla pitää olla tutkintotodistus hakuajan viimeiseen päivään mennessä, jotta olisit kelpoinen.

    Mietin tässä, että onko hyötyä laittaa hakupapereita kumminkin siinä toivossa, että ei tule kelpoisia hakijoita. Jossain kunnassa voidaan varmaan päättää suoraan sitten ottaa joku epäpätevistä hakijoista vuodeksi.

    Äänestä

epäpäteviä opettajia on paljon pätkätöissä. On gradua vaille valmiita ikiopiskelijoita, liikunnanohjaajia ja junttisuomen toivoja. Suomessahan pätevyyksistä viis veisataan, vain "könneksöneillä" on merkitystä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


epäpätevä kirjoitti:

Hei,

Osaako kukaan teistä sanoa huomioidaanko hakemukseni jos haen nyt käynnissä oleviin toimi/virkahakuihin vaikka en ole vielä pätevä. Valmistun kesäkuussa ja olisin siis pätevä esim. toimen alkaessa elokuussa. Kannattaako siis edes yrittää vai pitääkö olla pätevä jo hakuvaiheessa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu