Ammattilinen kuntoutus näkövammassa?

Onko kellään kokemusta kuinka helposti työeläkevakuutusyhtiö lähtee ammatillisen kuntoutuksen tukemiseen näkövauriossa?
Itsellä todettu silmämelanooma jonka hoidon seurauksena näkö mennyt toisesta silmästä 0,16 saakka sekä kaksoiskuvat vaivaavat. Toisessa silmässä normaali näkö.

Tein tarkkuutta vaativaa sähköasentajan työtä ja siihen ammattiin haluan palata tuon ammatillisen kuntoutuksen kautta johonkin sopivaan työtehtävään. Uudelleenkoulutusta en halua.

Hakemus on sisässä mutta kauhulla odotan että tuleeko hylky vai hyväksyntä tälläisessä näkövammassa.
1171
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Uskoisin, että työeläkevakuutusyhtiölle tulee aina edullisemmaksi kuntouttaa (ainakin yrittää kuntouttaa) ihminen takaisin työelämään kuin että suosilla laskea tämä eläkkeelle. Näin mikäli kuntoutuminen on yhtään realistista. Ikä varmasti on myös merkittävä tekijä. Mitä nuorempi sitä enemmän kuntouttaminen on tavoite. Lähellä työeläkeikää tilanne voi olla toinen. Ja sitten tietysti pitää päästä yhteisymmärrykseen eläkelaitoksen ja asiakkaan kesken, että minkälainen kuntoutus on tarpeen ja millainen kuntoutus tuottaa tulosta ja onko sellaista olemassakaan tai saatavilla.

Onnea hakemukselle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ammattikuntoutus kirjoitti:

Onko kellään kokemusta kuinka helposti työeläkevakuutusyhtiö lähtee ammatillisen kuntoutuksen tukemiseen näkövauriossa?
Itsellä todettu silmämelanooma jonka hoidon seurauksena näkö mennyt toisesta silmästä 0,16 saakka sekä kaksoiskuvat vaivaavat. Toisessa silmässä normaali näkö.

Tein tarkkuutta vaativaa sähköasentajan työtä ja siihen ammattiin haluan palata tuon ammatillisen kuntoutuksen kautta johonkin sopivaan työtehtävään. Uudelleenkoulutusta en halua.

Hakemus on sisässä mutta kauhulla odotan että tuleeko hylky vai hyväksyntä tälläisessä näkövammassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu