tupakkalaista

Mites jos työnantaja eli pienyrityksen omistaja itse tupakoi ketjussa työpaikalla missä huvittaa ja jopa työntekijöiden taukohuoneessa hajusta päätellen ja sanon itseni irti, voinko käyttää kyseistä asiaa välttääkseni karenssin?
1110
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

irtisanoutumista tehdä asianmukaiset valitukset työsuojelupiiriin työpaikkatupakoinnista. Vasta kun todistettavasti olet yrittänyt saada työmaalla tupakoinnin loppumaan, se ehkä voi vaikuttaa karenssiin. Parempi heittäytyä hankalaksi tuon tupakoinnin suhteen, niin ei sitten tarvitse itse irtisanoutua. Työnantaja hoitaa irtisanomisen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kyssäriläinen kirjoitti:

Mites jos työnantaja eli pienyrityksen omistaja itse tupakoi ketjussa työpaikalla missä huvittaa ja jopa työntekijöiden taukohuoneessa hajusta päätellen ja sanon itseni irti, voinko käyttää kyseistä asiaa välttääkseni karenssin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu