1.) Jos päiväraha 50€ ja käy töissä kuukauden aikana yhden päivän josta palkkaa esim. 100€. Paljonko minä todellisuudessa saisin käteen siitä päivän työstä huomioituna myöskin päivärahan muutokset?
2.) Jos töissä viisi päivää miten sitten käy kokonaisuuden?
3.) Miten ko. tilanteessa 500:n maksupäivän potti "sulaisi"
Soviteltu päiväraha
Nakinmyyjä
8
1250
Vastaukset
- op-om
Karkeasti ottaen saisit työpalkasta puolet - verot, sillä yhteensovitus tapahtuu bruttosummin.
Toisin sanoen karkeasti ottaen maksujakson jokainen ansaittu euro vähentää bruttona 50 senttiä samalta ajalta maksettavaa työttömyyskorvausta. Tämä edellyttäen, ettet joudu tutustumaan ns. laskennalliseen palkkaan, jolloin tilanne muuttuu ankeammaksi, sillä työttömyys turvassa on keksitty se, miten tyhjästä nyhjästään. - pettynytsoviteltuun
Hankittu palkka vähentää tarkastelujakson työttömyyskorvausta 50 %, eli saadusta palkasta puolet otetaan huomioon samalta ajalta maksettavaa päivärahaa laskettaessa. Puolet palkasta jaetaan ajanajakson työttömyyspäville vähentävästi. Lisäksi loppupäivärahasta vähennetään 10 %, ettei saatu palkka ja työttömyyskorvaus yhteensä ole enemmän kuin se työttömyyskorvaus jonka työttömänä ollessasi saisit.
Eli työttömyyskorvausta 1000 e kuukaudessa ja palkkaa 100 e kuukaudessa. Palkasta otetaan huomioon 50 e joka jaetaan päiville, yleensä 20 pv. eli palkka vähentää työttömyyskorvaustasi 2,50 e per arkipäivä, joilta työttömyysrahaa maksetaan. Päivärahasi olisi siis 47, 50 per pv, x 20 pv per kk eli 950 e per kk miinus verot 20 % oletettavasti. Päivärahaa saisit 760 puhtaana ja palkasta 100 e menee arviolta samat % sotumaksuineen, joten siitä sulle jäisi 80 e. Tulosi olisivat yhteensä 840 e per kk. Mutta kassa yleensä vielä vähentää 10 % työttömyysrahasta sen takia ettei työttömyyskorvaus ja hankittu palkka saa ylittää työttömyysrahan määrää, joka sulle olisi kokonaan työttömänä maksettu, joten saatkin päivärahaa vielä 10 % vähemmän. Toisin sanoen työttömyysrahasi olisi verojen ja tuon 10% vähennyksen jälkeen 684 e ja palkkasi sen 80 e, yhteensä 764 e joten se olisi vähemmän kuin kokonaan työttömänä. Näin minulle kävi.- seppäjosyntyessään
No tuohan tarkoittaa käytännössä sitten sitä, että alle kaksi viikkoa 1 päivän kestäviä työsuhteita tulisi pyrkiä välttämään viimeiseen asti, ettei joutuisi sovitteluun. Tietenkin pakkotilanteissa valittava pienempi paha, ettei karenssi pamahda.
Mihinkähän tuo alle kahden viikon työsuhteiden rankaisu mahtaa perustua, kun minä en sitä ymmärrä?
Jos asiaa ajattelee työnantajan kannalta, niin tuskimpa se väkisellä töihin ottaa henkilöä, jolla ei ole mitään halua sinne mennä.
Minullakin vastaava tilanne ja työhalujakin olisi, mutta jos siitä rangaistaan, niin säästän toki työt toisten tehtäväksi, jos mahdollista - kamalaa
Noinko se todella menee. Tai tiesinkin kyllä sen jo osittain. Typerää, että kotona makaamista, täysin työttömänä olemista kannustetaan ei työntekoa. Eli jos saisi täysin työttömänä kuukauden ajalta bruttona 1000e -vero helpotetulla kaavalla siis 800e käteen. Sitten teetkin töitä kuukauden aikana vaikkapa 5pv. ja tienaat siitä 350e bruttona ja vaikkapa 300e käteen. Et kuitenkaan tule saamaan yli sen mitä saisit täysin työttömänä eli tässä tapauksessa kun palkasta jää käteen 300e niin päiväraha ei ole ainakaan suurempi kuin 500e jotta 800e/kk tulo ei vain ylity?!
Tuleeko esim. 1-2kk.n määräaikaisuuden jälkeen taas 7pv. karenssi?
Sanokaa kokeneet mikä kannattaa ja mikä ei, jos on liiton rahoilla? - pyhpah
"Mutta kassa yleensä vielä vähentää 10 % työttömyysrahasta sen takia ettei työttömyyskorvaus ja hankittu palkka saa ylittää työttömyysrahan määrää, joka sulle olisi kokonaan työttömänä maksettu, joten saatkin päivärahaa vielä 10 % vähemmän. Toisin sanoen työttömyysrahasi olisi verojen ja tuon 10% vähennyksen jälkeen 684 e ja palkkasi sen 80 e, yhteensä 764 e joten se olisi vähemmän kuin kokonaan työttömänä. Näin minulle kävi. "
Pötypuhetta. Alla lainaus ytk:n sivulta.
Sovitellun päivärahan määrä lasketaan siten, että puolet (50 %) sovittelujakson aikana saadusta tulosta vähennetään täysimääräisestä päivärahasta. Soviteltu päiväraha ja puolet saadusta tulosta voivat yhteensä nousta määrään, joka olisi muutoin voitu maksaa päivärahana.
Soviteltu päiväraha lapsikorotuksineen voi kuitenkin yhdessä tulojen kanssa olla enintään 90 % päivärahan perusteena olevasta päiväpalkasta. Tämä on ns. 90-prosentin sääntö.
90% säännössä verrataan siihen palkaan minkä mukaan ansiosidonnainen päivärahasi on laskettu.
50e/pv ansiosidonnaisella kuukausipalkka on ollut noin 1800 e/kk -> soviteltu päiväraha ja ansaittu palkka ei saa ylittää 90% tuosta 1800 e/kk eli 1620. Karkeasti siis pätkätyöstä saa tienata 1000e ennenkuin 90% leikkuriin joutuu 50e/pv ansiosidonnaisella.
Jokainen voi itse käydä vaikka tuolla laskurilla syöttelemässä lukuja:
http://www.metalliliitto.fi/portal/suomi/tyottomyyskassa/paivarahalaskuri/
Soviteltu päiväraha on persiistä, mutta ei kumminkaan niin huono kuin sen maine on. - pomnj
pyhpah kirjoitti:
"Mutta kassa yleensä vielä vähentää 10 % työttömyysrahasta sen takia ettei työttömyyskorvaus ja hankittu palkka saa ylittää työttömyysrahan määrää, joka sulle olisi kokonaan työttömänä maksettu, joten saatkin päivärahaa vielä 10 % vähemmän. Toisin sanoen työttömyysrahasi olisi verojen ja tuon 10% vähennyksen jälkeen 684 e ja palkkasi sen 80 e, yhteensä 764 e joten se olisi vähemmän kuin kokonaan työttömänä. Näin minulle kävi. "
Pötypuhetta. Alla lainaus ytk:n sivulta.
Sovitellun päivärahan määrä lasketaan siten, että puolet (50 %) sovittelujakson aikana saadusta tulosta vähennetään täysimääräisestä päivärahasta. Soviteltu päiväraha ja puolet saadusta tulosta voivat yhteensä nousta määrään, joka olisi muutoin voitu maksaa päivärahana.
Soviteltu päiväraha lapsikorotuksineen voi kuitenkin yhdessä tulojen kanssa olla enintään 90 % päivärahan perusteena olevasta päiväpalkasta. Tämä on ns. 90-prosentin sääntö.
90% säännössä verrataan siihen palkaan minkä mukaan ansiosidonnainen päivärahasi on laskettu.
50e/pv ansiosidonnaisella kuukausipalkka on ollut noin 1800 e/kk -> soviteltu päiväraha ja ansaittu palkka ei saa ylittää 90% tuosta 1800 e/kk eli 1620. Karkeasti siis pätkätyöstä saa tienata 1000e ennenkuin 90% leikkuriin joutuu 50e/pv ansiosidonnaisella.
Jokainen voi itse käydä vaikka tuolla laskurilla syöttelemässä lukuja:
http://www.metalliliitto.fi/portal/suomi/tyottomyyskassa/paivarahalaskuri/
Soviteltu päiväraha on persiistä, mutta ei kumminkaan niin huono kuin sen maine on.'''Mutta kassa yleensä vielä vähentää 10 % työttömyysrahasta sen takia ettei työttömyyskorvaus ja hankittu palkka saa ylittää työttömyysrahan määrää, joka sulle olisi kokonaan työttömänä maksettu, joten saatkin päivärahaa vielä 10 % vähemmän.'''
Tuo on tietysti ihan soopaa. Olisiko kirjoittaja sotkenut tuohon äärimmäisen harvoin päivärahalaskennassa lapsikorotusten kanssa tulevan tilanteen. Joka tapauksessa sillä ei ole mitään tekoa sovitellun päivärahan kanssa.
'''Toisin sanoen työttömyysrahasi olisi verojen ja tuon 10% vähennyksen jälkeen 684 e ja palkkasi sen 80 e, yhteensä 764 e joten se olisi vähemmän kuin kokonaan työttömänä.'''
Olisiko tuon taustalla se, että kirjoittaja on joutunut tekemisiin sellaisen pirun keksinnön kanssa, mitä laskennalliseksi palkaksi sanotaan. Siinä on keksitty se, miten tyhjästä nyhjäistään ja viedään työttömältä tuhkatkin pesästä. Tilanne ei tule kovin usein käsille, mutta lainsäännös tässä:
'***Määrättäessä soviteltua työttömyysetuutta 2 §:n 4 momentin mukaisen sovittelujakson perusteella sovittelujakson tulo on muutettava laskennalliseksi tuloksi kertomalla päiväpalkka luvulla 21,5. Päiväpalkka saadaan jakamalla työstä saatu tulo sovittelujaksoon sisältyvien laskennallisten työpäivien lukumäärällä.***
Edellä mainittu 2 § 4 mom:
***Jos sovittelujaksoon sisältyisi sellaisia ajanjaksoja, jotka eivät oikeuta työttömyysetuuteen tai soviteltuun työttömyysetuuteen, sovittelujaksoa lyhennetään muissa kuin 2 momentin tarkoittamissa tapauksissa tätä ajanjaksoa vastaavasti. Sovittelujakso voidaan yli neljä viikkoa kestävän osa-aikatyön alkaessa määrätä siten, että sovittelujaksot vastaavat osa-aikatyön palkanmaksujaksoja.***
Ottakaa selvää, jos saatte ;-))
- jljljljlj
yksi päivä, josta et saisi korvausta kassasta, siis paljonko se sulle merkkaa.......... Kannattaaks taaskaan yhtään mikään.
- pyhpah
1. Saat palkkana sen 100e ja kuukauden liitonrahastasi vähennetään 50e -> Bruttona lisätili kuukaudelle 50e
2. Saat palkkana 500e ja kuukauden liitonrahastasi vähennetään 250e -> Bruttona lisätili kuukaudelle 250e
3. 500 päivän päivät eivät kulu työssäoloajalta
Näpyttele lukuja tuonne: http://www.metalliliitto.fi/portal/suomi/tyottomyyskassa/paivarahalaskuri/
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nasima löi Jussille luun kurkkuun
Nasima kertoi ettei Jussi sovi puhemieheksi, koska sallii rasismin. Mihin toimiin perussuomalaiset ryhtyvät? Kuka nouse5328980Razmyar on säälittävä - puhemiehellä ei ole mitään syytä ottaa kantaa tähän "silmäkohuun"
jonka toimittajat sai aikaan. Asia ei kuulu puhemiehelle millään lailla. Razmyar haluaa taas vaan huomiota. Mutta jos r1616190Miten Eerolan silmäkuvat voivat levitä muutamassa tunnissa ympäri maailmaa?
Seuraako koko maailma persujen ja erityisesti Eerolan somea reaaliajassa? Edes kansanedustajan itsemurha eduskuntatalos3765243Siviilipalvelusmies Halla-aho normalisoi rasismin perussuomalaisissa
SMP:n tuhkille perustettu puolue ei ollut ihmisiä vastaan, vaan instituutiokriittinen. "Missä EU - siellä ongelma", oli664759Suomalaisilta vaaditaan valtavasti suvaitsevaisuutta - miksi sitä ei vaadita muslimeilta
Suomalaisilta vaaditaan kaikkea, pitää olla suvaitsevainen ja hyväksyä vieraiden tavat, rasisti ei saa olla jne. Miksi s1004381Juuri Suomen valtamedian toimittajat teki "silmävääntelystä" sen kohun
ja ilmeisesti ottivat yhteyttä myös ulkomaisiin medioihin, että katsokaas tätä. Mutta Japanin medioissa on asiaan suhta1664063SDP:n kansanedustaja Marko Asell: Suomen myönnettävä maahanmuuton ongelmat
Hänen mielestään Suomen pitää pyrkiä rajoittamaan jyrkästi turvapaikanhakijoiden pääsyä maahan ja hän arvioi, että maaha1853942- 921906
- 1051425
- 47979